公司員工離職保密合同規(guī)定

公司員工離職保密合同規(guī)定合同編號(hào)：__________名稱：_______地址：_______法定代表人：_______姓名：_______身份證號(hào)：_______住址：_______鑒于甲方是一家依法成立的法人企業(yè)，乙方自愿加入甲方成為員工，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職后保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.2乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用保密信息。第二條保密期限2.1乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后_______年內(nèi)終止。2.2在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的保密義務(wù)。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、傳播、使用或允許他人使用。3.2乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求，辦理保密資料交接手續(xù)，將保密資料完整歸還甲方。第四條保密補(bǔ)償（1）乙方離職后第一個(gè)月，甲方支付給乙方的保密補(bǔ)償為乙方離職前一個(gè)月工資的_______%。（2）自第二個(gè)月起，甲方每月支付給乙方的保密補(bǔ)償為乙方離職前一個(gè)月工資的_______%。4.2保密補(bǔ)償支付期限自乙方離職之日起計(jì)算，至保密期限終止之日止。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的_______倍。5.2除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的實(shí)際損失。第六條其他約定6.1本合同未涉及的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確保密信息范圍：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉保密信息的種類，如技術(shù)資料、客戶信息、市場(chǎng)策略等，以便于雙方對(duì)保密內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.保密期限合理：保密期限應(yīng)根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性合理設(shè)定，過(guò)長(zhǎng)的保密期限可能影響員工的合法權(quán)益。3.保密補(bǔ)償明確：合同中應(yīng)明確保密補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式及支付期限，保障員工的合法利益。4.違約責(zé)任明確：合同中應(yīng)明確違約方的責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失等，以約束雙方履行保密義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有明確的解決途徑。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題，以達(dá)成共識(shí)。2.調(diào)解：若協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助，通過(guò)調(diào)解解決爭(zhēng)議。3.仲裁：根據(jù)合同約定，雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。4.訴訟：若仲裁不成或其他解決方式無(wú)法解決問(wèn)題，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指在技術(shù)領(lǐng)域中，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方的非公開(kāi)信息承擔(dān)的保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、傳播或使用。4.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.損失賠償：指合同一方因違約行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方即將前往競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作“若乙方在離職后加入與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，乙方應(yīng)提前通知甲方，并遵守甲方提出的額外保密措施。在此情況下，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整保密補(bǔ)償?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方離職后創(chuàng)業(yè)，可能與甲方業(yè)務(wù)有重疊“若乙方在離職后自行創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)存在直接或間接的重疊，乙方應(yīng)確保其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不使用或依賴甲方的任何保密信息。乙方同意，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，如需使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)或信息，應(yīng)提前與甲方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方在研究機(jī)構(gòu)或高校任職“若乙方在離職后加入研究機(jī)構(gòu)或高校，并在工作中產(chǎn)生與甲方保密信息相關(guān)的研究成果，乙方應(yīng)在發(fā)表前與甲方進(jìn)行溝通，確保研究成果不包含或泄露甲方的保密信息。雙方應(yīng)協(xié)商確定研究成果的發(fā)表方式?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：保密信息清單詳細(xì)列舉乙方在甲方任職期間可能接觸到的保密信息種類和范圍。2.附件二：保密補(bǔ)償支付方式及期限明確保密補(bǔ)償?shù)木唧w支付方式、金額和支付時(shí)間表。3.附件三：乙方離職證明證明乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的官方文件。4.附件四：保密協(xié)議補(bǔ)充條款針對(duì)上述特殊應(yīng)用場(chǎng)合，雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充條款。5.附件五：雙方