2025年度建筑勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保障及爭(zhēng)議處理合同

2025年度建筑勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保障及爭(zhēng)議處理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______住所：______法定代表人：______聯(lián)系電話(huà)：______乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱(chēng)：______住所：______法定代表人：______聯(lián)系電話(huà)：______丙方（勞務(wù)派遣人員）：姓名：______性別：______出生日期：______民族：______政治面貌：______家庭住址：______聯(lián)系電話(huà)：______鑒于：二、乙方承諾按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益，并處理派遣人員與甲方之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。三、為明確甲、乙、丙三方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條派遣人員數(shù)量及崗位1.派遣人員數(shù)量：______人。2.派遣人員崗位：______。第二條派遣人員工作內(nèi)容及要求1.派遣人員應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。2.派遣人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。第三條派遣人員的工資待遇1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。2.派遣人員的工資支付方式為：每月______日支付。3.派遣人員的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班工資、績(jī)效工資等。第四條派遣人員的福利待遇1.派遣人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日。2.派遣人員按照國(guó)家規(guī)定享受年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期。3.派遣人員按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。第五條派遣人員的培訓(xùn)與考核1.甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：崗位技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等。2.甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jī)等。第六條派遣人員的解雇與賠償1.乙方因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T被解雇，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因派遣人員原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議處理1.甲、乙、丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式______份，甲、乙、丙三方各執(zhí)______份。3.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，作為中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方或其他任何形式參與合同履行的獨(dú)立第三方。（1）協(xié)助甲方招聘、篩選和派遣勞務(wù)派遣人員；（2）提供勞務(wù)派遣人員的背景調(diào)查、資質(zhì)審核等服務(wù)；（3）提供勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)；（4）提供勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益保障咨詢(xún)；（5）協(xié)助處理勞務(wù)派遣人員與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議；（6）其他經(jīng)甲乙雙方同意的與勞務(wù)派遣相關(guān)的服務(wù)。二、第三方責(zé)任及權(quán)利.3第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損的責(zé)任。（4）第三方應(yīng)配合甲乙雙方處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。.4第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。三、第三方責(zé)任限額.5第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定總金額的_____%。（2）第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)甲方因該損失實(shí)際發(fā)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的_____%。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明.6甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：（1）甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方清楚了解其服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。（3）甲乙雙方應(yīng)要求第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，不得損害勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。.7第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)尊重勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫勞務(wù)派遣人員從事違反法律法規(guī)的工作。（2）第三方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保障，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。（3）第三方應(yīng)協(xié)助勞務(wù)派遣人員解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障其合法權(quán)益。.8第三方與甲方之間的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。（2）第三方應(yīng)配合甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，確保其工作質(zhì)量和效率。（3）第三方應(yīng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。.9第三方與乙方之間的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方應(yīng)與乙方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。（3）第三方應(yīng)配合乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，確保其工作質(zhì)量和效率。五、違約責(zé)任.10第三方違約責(zé)任：（1）若第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同解除.11合同解除條件：（1）若第三方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方與第三方協(xié)商一致，可以解除本合同。.12合同解除程序：（1）甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方和第三方，要求解除本合同。（2）乙方和第三方應(yīng)在收到甲方通知之日起______日內(nèi)，確認(rèn)合同解除。（3）合同解除后，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決.13爭(zhēng)議解決方式：（1）甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息說(shuō)明：本附件為勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息，用于記錄和管理派遣人員的基本情況。.2附件二：勞務(wù)派遣人員工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出每月工資支付日期、金額、構(gòu)成項(xiàng)目（基本工資、崗位工資、加班工資、績(jī)效工資等）。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的工資支付情況。.3附件三：勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及金額。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。.4附件四：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)情況。.5附件五：勞務(wù)派遣人員考核記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的考核情況。.6附件六：勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同要求：包含勞動(dòng)合同的簽訂日期、期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件為勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。.7附件七：勞務(wù)派遣人員解除勞動(dòng)合同證明要求：記錄勞務(wù)派遣人員解除勞動(dòng)合同的原因、日期、補(bǔ)償金等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.8違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：.8.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按合同約定支付勞務(wù)派遣人員工資：甲方應(yīng)支付工資總額的_____%作為違約金。示例：若甲方未按合同約定支付某月工資，則應(yīng)支付該月工資總額的_____%作為違約金。（2）未按合同約定支付勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)支付社會(huì)保險(xiǎn)欠繳部分的_____%作為違約金。示例：若甲方未按合同約定支付某月社會(huì)保險(xiǎn)，則應(yīng)支付該月社會(huì)保險(xiǎn)欠繳部分的_____%作為違約金。.8.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按合同約定派遣符合要求的人員：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新派遣符合要求的人員或支付相應(yīng)的違約金。示例：若乙方派遣的勞務(wù)派遣人員不符合合同要求，則乙方應(yīng)重新派遣或支付相應(yīng)的違約金。（2）未按合同約定提供勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供培訓(xùn)或支付相應(yīng)的違約金。示例：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)，則乙方應(yīng)重新提供培訓(xùn)或支付相應(yīng)的違約金。.8.3丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）違反甲方規(guī)章制度：丙方應(yīng)承擔(dān)