供電所客戶服務(wù)班年度工作總結(jié)范文（3篇）

供電所客戶服務(wù)班年度工作總結(jié)范文（3篇）供電所客戶服務(wù)班年度工作總結(jié)范文（精選3篇）供電所客戶服務(wù)班年度工作總結(jié)范文篇120__年，我所在車間及車間支部的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)部、路局、段的指示精神，積極開展各項(xiàng)活動，通過全所同志的共同努力，較好地完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)，全年設(shè)備運(yùn)行良好，無發(fā)生嚴(yán)重的違章違紀(jì)現(xiàn)象，職工思想基本穩(wěn)定；截止到12月25日，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)4988天的好成績，為確保路局、段實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。進(jìn)入20__年，我所能認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)全路運(yùn)輸安全工作會議精神及路局和段1#文件精神，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使全所職工深刻理解了安全生產(chǎn)的內(nèi)涵，認(rèn)清了安全形勢，增強(qiáng)了憂患意識，堅(jiān)定了“安全第一”的思想不動搖，明確了安全與班組的榮辱。個人的利益密切相關(guān)，對班組存在的安全問題能夠進(jìn)行深刻反思，也使職工增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。更加明確了全年工作的方針。指導(dǎo)思想和目標(biāo)，加深了對文件精神的理解，為做好全年工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。與此同時，我所又結(jié)合上級文件精神要求，制定和完善了切合本所實(shí)際的全年工作方針。目標(biāo)和獎金分配辦法，更進(jìn)一步調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。20__年，我所始終堅(jiān)持樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)“1233”安全工作法，堅(jiān)持“五個不動搖”，不斷改進(jìn)班組的安全管理；今年，我所始終結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織職工進(jìn)行安全教育，通過學(xué)習(xí)一系列事故案例和事故通報(bào)，剖析原因，制定有效措施；以及開展節(jié)前教育和節(jié)后收心會，使職工不僅認(rèn)識到了安全的重要性，提高了安全意識，也增強(qiáng)了自控和互控能力，為確保人身安全發(fā)揮了作用。其次，我所還能夠按時對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織職工召開安全分析會，通過分析原因，制定對策，杜絕了問題的重復(fù)發(fā)生。再者，能結(jié)合上級要求組織職工開展各項(xiàng)安全活動，通過活動，對職工觸動很大，更進(jìn)一步提高了職工的安全意識，杜絕了隱患的蔓延，為確保人身安全和設(shè)備安全奠定了良好的基礎(chǔ)。今年，我所更進(jìn)一步完善了安全逐級負(fù)責(zé)制，真正做到了責(zé)任到人、考核到人、落實(shí)到人，對提高職工自覺遵章守紀(jì)發(fā)揮了督促的作用，使得我所今年沒有發(fā)生嚴(yán)重的違章違紀(jì)現(xiàn)象。20__年，我所始終能夠堅(jiān)持對安全用具、防洪器材、防火防盜情況等進(jìn)行檢查，按時將安全用具、儀表送段試驗(yàn)，使其始終處于良好狀態(tài)。我所能嚴(yán)格兩紀(jì)，加強(qiáng)了班組的自控、互控，有效地減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。20__年，我所組織職工安全教育49次（包括節(jié)前教育、節(jié)后收心會和安全專題討論）召開周安全分析會52次。自控率17條。今年，我所能夠加強(qiáng)設(shè)備管理，針對不同季節(jié)提高對設(shè)備的巡測力度，增加了設(shè)備的巡視次數(shù)，加強(qiáng)了對設(shè)備修后質(zhì)量的考核。20__年，我所繼續(xù)執(zhí)行設(shè)備包保制度，將所內(nèi)設(shè)備分配到人、考核到人；同時，我所結(jié)合所內(nèi)實(shí)際，仍然將加大對設(shè)備的巡測作為設(shè)備管理的重點(diǎn)；惡劣天氣、斷路器跳閘后都能及時進(jìn)行特殊巡視、并堅(jiān)持汛期“兩檢制”，由于巡視及時認(rèn)真仔細(xì)、不走過場，設(shè)備缺陷都能及時發(fā)現(xiàn)，有效地避免了設(shè)備缺陷的擴(kuò)大升級。今年所內(nèi)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障缺陷11件；在車間技術(shù)員的指導(dǎo)。幫助及相關(guān)班組的配合下，加之所內(nèi)及時安排，是缺陷都得到了處理和有效的控制，確保了設(shè)備的正常運(yùn)行。在加強(qiáng)設(shè)備巡視的同時，我所能結(jié)合春檢。秋檢并認(rèn)真做好設(shè)備修前調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)設(shè)備整治計(jì)劃。20__年在所內(nèi)外線人員的配合下，內(nèi)線人員集中，按要求完成了對55kv場地一次設(shè)備清掃維護(hù)6次，55kv場地架構(gòu)。母線絕緣子清掃維護(hù)4次，55kv場地手動GK（6臺）小修1次，55kv場地LH（6臺）。YH（3臺）。ZB（1臺）。避雷針。（3臺）各小修1次，9千米控制電纜小修1次，所內(nèi)2次設(shè)備清掃及端子測溫12次，10KV高壓室。高壓分間。戶外GK一次設(shè)備清掃維護(hù)5次，10KV高壓室9臺手動GK。高壓分間ZB小修1次，10KV高壓室電纜。電纜溝清掃維護(hù)1次，55KV場地一次設(shè)備測溫12次。為完成上述任務(wù)和配合工廠檢修，所內(nèi)共辦理第一種工作票38張（取消1張），第3種工作票62張；由于全所人員能夠認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化程序，堅(jiān)持精檢細(xì)修，辦票過程中各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、堅(jiān)持自、互控，確保了設(shè)備的修后質(zhì)量及人身、設(shè)備的安全，杜絕了以往經(jīng)常發(fā)生的問題。20__年，我所牽引斷路器跳閘3次，配電斷路器跳閘4次；跳閘后所內(nèi)當(dāng)班人員能及時反饋，并對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行特殊巡視，上述跳閘均與所內(nèi)無關(guān)。今年，外線人員能夠按時對其管內(nèi)設(shè)備進(jìn)行巡視、站場負(fù)荷測量，日常能加強(qiáng)對兩路信號電源的巡視檢查，并對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，積極主動與車間、檢修隊(duì)聯(lián)系處理，確保了設(shè)備的安全供電。20__年，我所能認(rèn)真對照上級要求，加強(qiáng)了班組政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過組織職工按照車間支部下達(dá)的計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)，使職工的的思想覺悟和安全意識都得到顯著提高，敬業(yè)精神和責(zé)任及事業(yè)都得到增強(qiáng)；今年，由于我所采取的學(xué)習(xí)方式得體，充分調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情；在班組集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大家都能堅(jiān)持自學(xué)，并能認(rèn)真填寫學(xué)習(xí)筆記，按季歸納學(xué)習(xí)心得。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我所能按照上級下達(dá)的計(jì)劃積極組織職工學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月組織全體人員進(jìn)行一次技術(shù)演練；今年，我所還配合車間組織職工進(jìn)行“三新技術(shù)”培訓(xùn)，效果良好，使職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)作技能都得到了顯著的提高，也使職工提高了實(shí)際工作能力。今年，我所還能加強(qiáng)對職工進(jìn)行上級文件精神的傳達(dá)，堅(jiān)持每月組織職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育知識，召開防火治安會議；能認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種文件，使上級文件精神深入人心并能得到積極落實(shí)。20__年，我所始終重視工會小組工作，并充分發(fā)揮工會小組的作用，以文化室為陣地，積極組織職工開展有意的文體活動和競賽；小組成員各負(fù)其責(zé)，按時更換文化室?！叭龣凇保惨舐鋵?shí)班務(wù)“四公開”使職工對班務(wù)明確，能夠充分發(fā)揮當(dāng)家作主的權(quán)力，增強(qiáng)了職工的主人翁意識。今年，我工會小組能夠認(rèn)真組織小組成員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，使上級精神及時傳達(dá)到位并盡早落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，我所還能按時對勞保用品進(jìn)行檢查，組織職工召開班組民管會，對職工比較敏感的問題認(rèn)真討論，求同存異，力爭使職工滿意；主動爭求大家意見和建議，了解職工的困難和疾苦，盡量為職工解決一些比較實(shí)際的問題；并堅(jiān)持做好家訪談心；針對有困難的職工，我所在積極與車間工會聯(lián)系困補(bǔ)的同時，組織職工開展互濟(jì)活動，緩解了職工一些應(yīng)急的困難。使職工能安心工作，對穩(wěn)定職工隊(duì)伍發(fā)揮了作用，尤其在今年的擴(kuò)能改造施工中，班組認(rèn)真組織，職工們都能克服困難，主動放棄休假，按時到崗到位，全力確保配合施工任務(wù)的良好完成。在開展的各項(xiàng)活動中，班組骨干都能積極主動發(fā)揮作用，吃苦在前、無私奉獻(xiàn)的模范作用深受職工的好評。在人員管理上，我所結(jié)合開展創(chuàng)建“安全自控型”班組活動，積極發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性，以制度管理和思想政治工作為輔，引導(dǎo)職工積極良好地完成各自認(rèn)為，并適時開展聯(lián)勞協(xié)作，增進(jìn)了職工之的了解，加深感情，也增強(qiáng)了班組的凝聚力。總的來說，效果較好。今年我所加強(qiáng)了對材料、衛(wèi)生、公備品的管理及能源消耗的管理，工作做的較好，在今后還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)。回顧一年的工作，我所在今年的各項(xiàng)工作做的較好，但還有許多的問題。今后一定努力克服改正，對照要求，不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。展望新的一年，我所有信心，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，有全體人員的共同努力，明年會更好。供電所客戶服務(wù)班年度工作總結(jié)范文篇2一、健全制度，工作有的放矢“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度是保證各項(xiàng)工作任務(wù)完成的有效保障，沒有嚴(yán)肅的紀(jì)律和嚴(yán)格的制度，搞好班組建設(shè)則是一句空話。只有用紀(jì)律、制度、標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范班組以及每個員工的行為；規(guī)范班組的人流、物流、財(cái)流；規(guī)范班組的工作程序、工作質(zhì)量，才能使工作程序最佳化、工作質(zhì)量最優(yōu)化、工作效益最大化。1、嚴(yán)肅紀(jì)律。強(qiáng)化紀(jì)律教育是十分重要的，要使班組每一個員工都能自覺遵守勞動紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、安全紀(jì)律，做到有令即行，有禁即止。同時對漠視和違反紀(jì)律的行為不姑息，給予必要的批評和處罰，這樣班組管理和建設(shè)才能有基本保障，才能順利進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)和經(jīng)營活動。2、企業(yè)要結(jié)合班組工作實(shí)際，制定和完善《班組管理標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。并且要組織全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在工作和各項(xiàng)活動中嚴(yán)格執(zhí)行。對各崗位各工作程序、質(zhì)量和時間要求明確到人；對班組基礎(chǔ)管理、原始記錄、技術(shù)資料等要進(jìn)行分級、分類定人管理。3、班組的各項(xiàng)工作應(yīng)努力做到程序化、規(guī)范化、科學(xué)化。班組員工必須按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。做到凡事有章可循；凡事有據(jù)可查；凡事有人監(jiān)督；凡事有人負(fù)責(zé)。從而使班組的現(xiàn)場工作和基礎(chǔ)管理規(guī)范有序、安全高效。4、按照崗位職責(zé)嚴(yán)格考核。制訂了一套考核管理辦法，逐級分類考核，指標(biāo)下達(dá)，以低壓臺區(qū)為考核管理單位，按電量、線損率、電費(fèi)回收率、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勞動紀(jì)律等方面完成情況考核評比，獎優(yōu)罰劣，末位淘汰。二、擺正位置，協(xié)調(diào)各方關(guān)系供電所有著雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，也有著自己獨(dú)立行使權(quán)利的特殊性。因此，要做好基層供電所工作，擺正好自身位置，做好各方面協(xié)調(diào)工作非常重要。1、妥善協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。凡事以工作大局為重，在日常工作中，有問題要反映，應(yīng)做到先向主管自己的部門領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)，不要越位請示匯報(bào)，這樣做不利于工作和團(tuán)結(jié)，長此下去，將使自己的工作處于被動局面?；鶎庸╇娝鎸Φ墓ぷ鞅容^復(fù)雜，有的工作屬于自己管的，自己可以做主答復(fù)和解決，而有些工作必須經(jīng)過上級批準(zhǔn)的，所以必須向上級匯報(bào)，因此供電所長一定要分清哪些在自己職權(quán)范圍內(nèi)可以去做，哪些不可以去做，在工作中對上級領(lǐng)導(dǎo)要尊重，工作中實(shí)事求是，不虛報(bào)浮夸，不欺上瞞下，不給上級部門與部門間制造矛盾，既要做領(lǐng)導(dǎo)信得過的朋友，也要做領(lǐng)導(dǎo)放心的下屬。2、處理好地方政府及相關(guān)部門關(guān)系。隨著電力企業(yè)改革的不斷深入和電力部門各項(xiàng)服務(wù)承諾的公布和實(shí)施，基層供電所的工作難度和任務(wù)量在不斷加大，如果沒有鄉(xiāng)、村兩級地方政府領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合，供電所的具體工作開展將會有一定的難度，因此，做為供電所長應(yīng)在日常的工作中主動的與鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，虛心聽取他們對供電服務(wù)中存在的意見和建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋或采納，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門之間的關(guān)系，力爭當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)與各部門的理解與支持。3、理順與用電客戶的關(guān)系。“水能載舟，亦能覆舟”，工作中一定要轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，要改變那種“門難進(jìn)，臉難看，話難說，事難辦”的工作做風(fēng)，堅(jiān)持走出去的工作方式，定期或不定期的走訪客戶，虛心聽一聽他們對供電所工作的意見和建議，使服務(wù)工作不斷得到改進(jìn)，耐心傾聽客戶來訪，力爭做到用戶帶著疑問而來，心情舒暢而歸，努力做好供用電宣傳工作，理順好企業(yè)與用戶的關(guān)系，取得廣大用戶對供電所工作的理解和支持。供電所客戶服務(wù)班年度工作總結(jié)范文篇3按照局《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動方案》的要求，我所結(jié)合實(shí)際，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，通過全體職工的共同努力，切實(shí)達(dá)到了“職工素質(zhì)有提高，工作作風(fēng)有改變，服務(wù)意識有提升，各項(xiàng)工作有進(jìn)展”?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)如下：一、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動開展情況3月19日所內(nèi)召開動員會對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動進(jìn)行動員部署，嚴(yán)格按照局《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動方案》要求，扎實(shí)地開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動。主要工作有：1、全面動員，廣泛開展。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，于3月28日組織全體職工學(xué)習(xí)傳達(dá)了上級主管部門下發(fā)的相關(guān)文件精神，推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的深入開展。2、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，對照目前干部職工存在的主要不良表現(xiàn)，在全體職工中主動查擺、深刻反思自身存在的問題，進(jìn)行深刻的自我批評。3、剖析根源，著力整改。針對查找出來的突出問題，深刻剖析問題根源，按照整改計(jì)劃積極整改，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，以解決職工在大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，從而促進(jìn)工作進(jìn)步。二、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動取得主要收獲由于所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心組織，廣大職工積極響應(yīng)，使這次活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。這次活動對職工的紀(jì)律觀念是一次有效的教育。集體觀念、組織觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問題得到克服，遲到早退、衛(wèi)生差的現(xiàn)象得到抑制，機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步提升。三、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動存在的問題從總體上看，本次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動活動取得了明顯成效，達(dá)到了預(yù)期目的。但在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面還存在一些需要進(jìn)一步整改的問題。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是自我約束能力需加強(qiáng)。大多數(shù)職工在日常的工作中能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、工作規(guī)程的要求。但是，個別職工自我約束力與要求相比仍有差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是查擺問題不深入。少數(shù)職工在查擺問題上不深不細(xì)，看不到自身存在的問題，找不到工作的突破點(diǎn)，致使各項(xiàng)工作缺乏新的起色。四、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的經(jīng)驗(yàn)和啟示回顧這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要有以下經(jīng)驗(yàn)值得我們在今后的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。第一，要進(jìn)一步抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞歸根到底是職工素質(zhì)的高低。在今后必須抓好職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)