2025年度天津事業(yè)單位高級人才聘用合同書

2025年度天津事業(yè)單位高級人才聘用合同書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：地址：_______法定代表人：_______乙方（應(yīng)聘者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______民族：_______籍貫：_______學(xué)歷：_______學(xué)位：_______畢業(yè)院校：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______電子郵件：_______一、聘用崗位及期限1.乙方同意被聘用到甲方單位擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容為_______。2.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、聘用條件及待遇1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及聘用崗位的工作職責(zé)。（1）工資待遇：乙方在聘用期間每月工資為_______元。（2）社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（3）住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方單位實際情況為乙方繳納住房公積金。（4）休假待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。三、聘用雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照聘用崗位的工作職責(zé)完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定，侵害乙方的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利等。（3）甲方應(yīng)按照聘用合同約定支付乙方的工資和各項待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照聘用合同約定的工作崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及聘用崗位的工作職責(zé)，維護(hù)甲方單位的榮譽和利益。（3）乙方應(yīng)保守國家秘密、商業(yè)秘密和甲方單位的內(nèi)部信息。（4）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方單位實際情況，按時足額繳納各項社會保險和住房公積金。四、聘用合同的解除與終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及聘用崗位的工作職責(zé)的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損失或者惡劣影響的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工資和各項待遇的；（2）甲方違反國家法律法規(guī)、聘用合同的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.聘用合同解除或者終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方單位實際情況，為乙方辦理有關(guān)手續(xù)，并按照聘用合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。五、爭議解決1.乙方與甲方在履行聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，雙方可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或者仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等，以及任何根據(jù)本合同約定參與合同履行過程中的第三方。二、第三方介入的情形1.乙方在聘用期間，如需接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)予以支持，并同意乙方在履行合同過程中與第三方建立合作關(guān)系。2.甲方在履行合同過程中，如需借助第三方資源或服務(wù)，以提高工作效率或服務(wù)質(zhì)量，甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并確保第三方服務(wù)的合規(guī)性。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）若第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金額最高不超過_______元。（2）若第三方因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，第三方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金額最高不超過_______元。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分（1）根據(jù)合同約定，向乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。（2）根據(jù)合同約定，向甲方提供所需資源或服務(wù)。（1）按照合同約定，向乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。（2）按照合同約定，向甲方提供所需資源或服務(wù)。（3）遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方在履行本合同過程中，如違反上述義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方介入而改變。2.第三方介入本合同，僅限于提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。3.第三方在履行本合同過程中，如涉及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.第三方在履行本合同過程中，如涉及甲乙雙方權(quán)益的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，第三方不參與爭議解決。六、第三方變更與替換1.若第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補充協(xié)議。2.新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力，以確保合同履行質(zhì)量。3.新的第三方介入本合同后，原第三方應(yīng)向新第三方移交相關(guān)資料和權(quán)利義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的保密規(guī)定，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.第三方在履行本合同過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，雙方可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或者仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三方如需參與，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，并明確其權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方個人簡歷應(yīng)包含姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、電子郵件、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、獲獎情況等。說明：乙方個人簡歷作為乙方應(yīng)聘甲方崗位的重要依據(jù)，應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。3.附件三：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含證書正反面。說明：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件用于證明乙方具備聘用崗位所需的專業(yè)知識和能力。4.附件四：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含證書正反面。說明：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件用于證明乙方具備聘用崗位所需的專業(yè)技能。5.附件五：乙方體檢報告詳細(xì)要求：乙方體檢報告應(yīng)包含體檢時間、體檢機構(gòu)、體檢結(jié)果等。說明：乙方體檢報告用于證明乙方身體健康狀況，符合聘用崗位要求。6.附件六：甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方單位規(guī)章制度應(yīng)包含單位基本情況、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎懲制度等。說明：甲方單位規(guī)章制度用于乙方了解甲方單位工作環(huán)境，明確自身工作職責(zé)。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)包含合作雙方基本信息、合作內(nèi)容、合作期限、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在履行本合同過程中的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：①未按照合同約定支付乙方工資和各項待遇；②違反國家法律法規(guī)、聘用合同的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；③未按照合同約定提供乙方所需的工作條件。（2）乙方違約行為：①未按照聘用合同約定的工作崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；②遺漏、隱瞞或篡改個人信息，導(dǎo)致合同無效；③違反國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及聘用崗位的工作職責(zé)。（3）第三方違約行為：①未按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；②泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息；③違反國家法律法規(guī)、聘用合同的規(guī)定，侵害甲方合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：①甲方未按照合同約定支付乙方工資和各項待遇的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付乙方違約金；②甲方違反國家法律法規(guī)、聘用合同的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：①乙方未按照聘用合同約定的工作崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除聘用合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；②乙方遺漏、隱瞞或篡改個人信息，導(dǎo)致合同無效的