2025年企業(yè)前臺職員職務聘用協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)前臺職員職務聘用協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年企業(yè)前臺職員職務聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：___________________乙方（被聘用方）：姓名：________________________性別：________________________聯(lián)系方式：___________________住址：________________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定聘用乙方擔任前臺職員職務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.經雙方協(xié)商一致，本合同可予以續(xù)簽。二、聘用崗位及職責1.乙方同意擔任甲方前臺職員職務，負責接待來訪客人、處理電話接聽、文件收發(fā)、會議組織等工作。2.乙方應遵守甲方的工作制度和工作紀律，確保工作質量和工作效率。三、工作時間和休息1.乙方應遵守甲方的工作時間安排，每天工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和年假等假期。四、工資及福利1.乙方的基本工資為每月____元，根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，可予以調整。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方在工作期間發(fā)生的加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。五、勞動合同的解除和終止1.雙方在合同期限內，非因下列法定情形，不得單方面解除合同：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）乙方女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（3）乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）雙方協(xié)商一致，并經甲方同意的；（5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或勞動合同約定的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。2.甲方在下列情況下，可以單方面解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方工作紀律或勞動合同約定的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：簽字（或蓋章）：____________________日期：______________________________乙方（被聘用方）：簽字（或蓋章）：____________________日期：______________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定義與范圍1.本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、擔保、保險等服務的獨立法人或其他組織。（1）為甲方或乙方提供招聘中介服務；（2）為甲方或乙方提供培訓服務；（3）為甲方或乙方提供咨詢服務；（4）為甲方或乙方提供擔保服務；（5）為甲方或乙方提供保險服務；（6）雙方約定的其他第三方服務。二、第三方介入的流程與條件1.甲方或乙方如需引入第三方，應提前向對方書面告知，并取得對方的同意。2.第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。3.第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備相應的資質和條件；（2）第三方提供的服務符合甲乙雙方的需求；（3）第三方承諾遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。三、第三方的責任與權利1.第三方的責任：（1）第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行相應的服務義務；（2）第三方因自身原因導致服務瑕疵或違約，應承擔相應的違約責任；（3）第三方在提供服務過程中，如違反國家法律法規(guī)或侵犯他人合法權益，應承擔相應的法律責任。2.第三方的權利：（1）第三方有權按照服務協(xié)議的約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權在服務過程中，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導。四、第三方責任限額（1）如第三方為中介方，其責任限額為中介服務費用的____倍；（2）如第三方為咨詢、培訓、擔保、保險等服務方，其責任限額為服務費用的____倍；（3）如第三方違反國家法律法規(guī)或侵犯他人合法權益，其責任限額根據(jù)具體情況進行確定。（1）第三方提供服務的性質；（2）第三方提供服務的規(guī)模；（3）第三方提供服務的風險程度；（4）第三方在服務過程中的表現(xiàn)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，由雙方簽訂的服務協(xié)議予以明確。（1）第三方應維護甲乙雙方的合法權益，不得損害任何一方的利益；（2）第三方在提供服務過程中，如出現(xiàn)爭議，應主動協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟；（3）第三方在履行服務協(xié)議過程中，如違反本合同的約定，甲乙雙方有權要求其承擔相應的法律責任。六、合同變更與解除（1）合同變更：甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，對合同內容進行修改或補充；（2）合同解除：甲乙雙方有權根據(jù)本合同約定或服務協(xié)議約定，解除合同。（1）如合同變更，甲乙雙方應重新簽訂合同或簽訂補充協(xié)議；（2）如合同解除，甲乙雙方應按照本合同約定或服務協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)。七、爭議解決1.第三方介入導致甲乙雙方發(fā)生爭議的，應按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。2.如爭議無法通過協(xié)商解決，甲乙雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同及附件構成甲乙雙方就第三方介入事宜的完整協(xié)議。甲方（聘用方）：簽字（或蓋章）：____________________日期：______________________________乙方（被聘用方）：簽字（或蓋章）：____________________日期：______________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表2.附件二：乙方健康體檢報告要求：由乙方提供的近期的健康體檢報告，證明其身體狀況符合工作要求。3.附件三：乙方無犯罪記錄證明要求：由公安機關出具的乙方無犯罪記錄證明。4.附件四：乙方入職培訓記錄要求：記錄乙方在入職后接受的培訓內容、時間、地點、培訓師等信息。5.附件五：乙方工作考核記錄要求：記錄乙方在工作期間的工作表現(xiàn)、考核結果、獎懲情況等。6.附件六：乙方工資支付明細要求：記錄乙方每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班費、獎金等。7.附件七：乙方社會保險繳納憑證要求：證明乙方已參加社會保險，并按月繳納相關費用。8.附件八：乙方離職通知及離職手續(xù)辦理清單要求：記錄乙方離職時間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時間、地點參加工作；（2）乙方在工作中違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權；（4）乙方因個人原因導致工作失誤，給甲方造成經濟損失；（5）乙方未按照合同約定履行保密義務；（6）乙方未按照合同約定提供真實、完整的個人信息。2.責任認定標準：（1）乙方未按照合同約定的時間、地點參加工作，甲方有權要求乙方支付違約金；（2）乙方在工作中違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除勞動合同；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的經濟損失；（4）乙方因個人原因導致工作失誤，給甲方造成經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任；（5）乙方未按照合同約定履行保密義務，乙方應承擔相應的法律責任；（6）乙方未按照合同約定提供真實、完整的個人信息，乙方應承擔相應的法律責任。示例說明：1.乙方未按照合同約定的時間參加工作，甲方有權要求乙方支付違約金1000元。2.乙方在工作中違反甲方的工作紀律，導致客戶投訴，甲方給予乙方警告處