2025年人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議經(jīng)典版（三篇）

2025年人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議經(jīng)典版甲方：____乙方：____鑒于甲方對(duì)擴(kuò)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的需求，認(rèn)同乙方作為專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)所具備的廣泛人才資源與豐富招聘經(jīng)驗(yàn)，雙方遵循平等互惠、自愿協(xié)商之原則，茲達(dá)成以下委托招聘協(xié)議：第一條：委托事項(xiàng)甲方授權(quán)乙方負(fù)責(zé)招聘所需合格人才，具體崗位需求、招聘人數(shù)、薪資待遇等詳細(xì)信息將以書(shū)面形式向乙方明確。第二條：人才推薦服務(wù)乙方作為專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)，有義務(wù)提供符合甲方要求的候選人資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能等，并確保信息的真實(shí)性與可靠性。乙方需對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選。第三條：候選人篩選乙方應(yīng)基于甲方的需求推薦適宜人選，推薦過(guò)程中需綜合考慮候選人的資格、背景及適應(yīng)能力等因素，向甲方提供詳盡的候選人情況及推薦意見(jiàn)。第四條：深度評(píng)估配合在甲方從推薦人選中選定候選人后，乙方應(yīng)協(xié)助進(jìn)行深度評(píng)估，如面試、技能測(cè)試、背景調(diào)查等。乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估流程，提供必要的支持。第五條：招聘結(jié)果通知甲方完成深度評(píng)估后，將根據(jù)候選人的綜合表現(xiàn)決定最終錄用人選。乙方需向錄用者發(fā)送正式錄用通知，同時(shí)向其他未被錄用的候選人通知結(jié)果。乙方還需向甲方提供錄用者的詳細(xì)信息，以便甲方辦理后續(xù)聘用手續(xù)。第六條：保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的招聘需求信息及候選人的資料進(jìn)行保密，不得向第三方透露，除非獲得甲方的書(shū)面許可，否則不得將相關(guān)信息用于其他目的。第七條：費(fèi)用與支付方式1.甲方需按約定支付乙方人才招聘服務(wù)費(fèi)。2.服務(wù)費(fèi)的具體金額、支付方式及付款日期等細(xì)節(jié)，由雙方協(xié)商一致并載入合同。第八條：服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期為_(kāi)___，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。如需延長(zhǎng)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。第九條：評(píng)估與反饋在招聘過(guò)程中，甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。如對(duì)服務(wù)有不滿(mǎn)，應(yīng)及時(shí)向乙方提出，以便乙方進(jìn)行必要的調(diào)整與優(yōu)化。第十條：責(zé)任限制1.如因不可抗力等因素導(dǎo)致乙方無(wú)法完成招聘，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。2.對(duì)于因錄用候選人后的行為或表現(xiàn)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。第十一條：協(xié)議解除1.如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，協(xié)議方有權(quán)書(shū)面通知解除本協(xié)議，并追究違約責(zé)任。2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)完成剩余義務(wù)，如有爭(zhēng)議，參照第十條處理方式。第十二條：爭(zhēng)議解決如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí)，應(yīng)提交中國(guó)人才市場(chǎng)協(xié)會(huì)仲裁解決。第十三條：其他條款1.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___。如需變更或解除，應(yīng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：簽訂日期：2025年人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議經(jīng)典版（二）考慮到委托方具備合法經(jīng)營(yíng)的資質(zhì)，其有意將人才招聘服務(wù)事宜委托于代理方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下共識(shí)：第一條委托事項(xiàng)委托方授權(quán)代理方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，利用其資源與渠道，進(jìn)行人才搜尋與甄選，以提供專(zhuān)業(yè)的人才市場(chǎng)招聘服務(wù)。第二條委托方式委托方應(yīng)以書(shū)面形式向代理方明確招聘需求，包括職位詳情及薪酬待遇，代理方接到需求后應(yīng)迅速響應(yīng)并啟動(dòng)招聘流程。第三條保密責(zé)任雙方在執(zhí)行本協(xié)議期間所獲取的對(duì)方機(jī)密信息及商業(yè)機(jī)密，均有義務(wù)進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方明確許可，不得向第三方披露。第四條費(fèi)用支付委托方需向代理方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式應(yīng)在協(xié)議簽署時(shí)由雙方共同商定。第五條協(xié)議終止如一方違反協(xié)議規(guī)定，對(duì)招聘工作造成不利影響，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留采取法律措施的權(quán)利。第六條爭(zhēng)議解決如在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可提交相關(guān)機(jī)構(gòu)處理。協(xié)議生效日期：____委托方（蓋章）：____代理方（蓋章）：____簽訂地點(diǎn)：____本協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。簽訂日期：____2025年人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議經(jīng)典版（三）甲方（委托方）：（單位全稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____法定代表人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話(huà)：____乙方（服務(wù)方）：（單位全稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____法定代表人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話(huà)：____鑒于甲方有意委托乙方提供人才招聘服務(wù)，雙方經(jīng)一致協(xié)商，特此訂立以下條款：一、服務(wù)范圍1.1甲方授權(quán)乙方執(zhí)行人才招聘任務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選應(yīng)聘者資料、安排面試、推薦合適候選人等。1.2乙方需依據(jù)甲方的招聘需求進(jìn)行招聘活動(dòng)，確保推薦的候選人符合相關(guān)崗位的資格要求。1.3乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的公正、公平與透明。二、費(fèi)用結(jié)算2.1甲方應(yīng)按照雙方商定的模式支付服務(wù)費(fèi)用。2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：____2.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：____三、保密義務(wù)3.1雙方均有義務(wù)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私，不得向第三方泄露相關(guān)信息。3.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，不得將招聘過(guò)程中獲取的信息用于非本協(xié)議目的或以任何形式公開(kāi)。四、違約責(zé)任4.1如一方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2若出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，可申請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解或采取法律手段。五、協(xié)議生效與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至約定的服務(wù)完成或終止條件達(dá)成時(shí)自動(dòng)終止。六、未盡事宜6.1對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事