2025年臨時工安全勞動合同（2篇）

2025年臨時工安全勞動合同臨時工安全勞動合同甲方（雇主）：【雇主姓名/單位名稱】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】乙方（臨時工）：【臨時工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商，遵循公平公正原則，特此訂立以下安全勞動合同，以資共同遵守。第一條合同目的甲方為滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之需，特以雇傭形式聘請乙方從事臨時性工作，旨在保障乙方合法權(quán)益，并維護(hù)雙方合法權(quán)益之穩(wěn)定。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排下，擔(dān)任【具體工作內(nèi)容描述】一職，并履行相應(yīng)職責(zé)。第三條合同期限本合同自【起始日期】起至【結(jié)束日期】止，有效期為【具體時間范圍】。合同期滿且乙方工作任務(wù)完成時，本合同即行終止。若乙方需延長工作期限，須提前【具體時間】書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。第四條工作時間與地點1.工作時間：乙方應(yīng)遵循甲方安排的工作時間，具體為【具體時間】。2.工作地點：乙方工作地點為甲方所在地【工作地點】，詳細(xì)地址為【具體地址】。第五條勞動報酬1.甲方依據(jù)乙方工作內(nèi)容及時間，支付相應(yīng)勞動報酬。2.勞動報酬支付方式：【具體支付方式（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）】。3.甲方應(yīng)于【支付時間】前，將勞動報酬匯入乙方指定銀行賬戶或以現(xiàn)金形式支付。第六條工傷保險1.甲方依法為乙方投保工傷保險，確保乙方在工作期間的安全與權(quán)益。2.乙方在工作期間如遭遇工傷，應(yīng)立即向甲方報告，并前往甲方指定醫(yī)院接受治療，同時提供必要的醫(yī)療證明及報銷憑證。第七條保密義務(wù)1.乙方承諾，在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料及其他機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得擅自泄露給第三方。2.乙方因工作需要獲取的甲方機(jī)密信息，僅限于履行本合同職責(zé)范圍內(nèi)使用，不得他用。第八條合同解除與終止1.本合同可在以下情形下提前解除：a.乙方未能達(dá)到合同約定的工作要求，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正；b.乙方未經(jīng)許可擅自離崗、曠工超過【具體天數(shù)】；c.乙方以欺詐、脅迫手段獲取工作并給甲方造成損失；d.其他符合合同約定的解除條件。2.本合同在以下情形下終止：a.合同期滿；b.乙方工作任務(wù)完成。第九條爭議解決因本合同履行引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.對于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式【合同份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【合同份數(shù)】份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年臨時工安全勞動合同（二）甲方：（雇主單位名稱全稱）乙方：（勞動者姓名全稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，就勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，旨在切實維護(hù)勞動雙方的合法權(quán)益：一、合同約定1.本合同系臨時工安全勞動合同，旨在確保乙方在甲方單位工作期間的安全勞動權(quán)益得到有效保障。2.工作地點明確為：（詳細(xì)填寫具體工作地點）。3.乙方將在甲方單位擔(dān)任臨時性職務(wù)，具體工作內(nèi)容及任務(wù)，雙方將在勞動合同簽訂后另行明確并作出詳細(xì)約定。4.本合同有效期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。合同期滿，若甲方仍需乙方繼續(xù)提供勞務(wù)，雙方可依據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、勞動報酬1.乙方工資待遇確定為每月人民幣（具體金額）元整。2.工資支付方式明確為：（詳細(xì)填寫工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等）。3.工資支付時間定為每月的（具體日期）日，發(fā)放上月工資。4.如因雙方約定的特殊原因（包括但不限于法定節(jié)假日、自然災(zāi)害等），導(dǎo)致乙方在合同有效期內(nèi)無法正常出勤，乙方工資將不受影響，按約定時間足額發(fā)放。三、工作時間及休假1.乙方每日工作時間為（填寫工作起始時間）至（填寫工作結(jié)束時間），其中包含（填寫工作休息時間）分鐘的休息時間。2.乙方每周工作時間上限為40小時，超出部分將按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.乙方享有國家法定的帶薪年休假權(quán)益。在本合同有效期內(nèi)，乙方累計工作滿____年的，可享有（具體天數(shù)）天的帶薪年休假。四、勞動安全保障1.甲方承諾為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動保護(hù)設(shè)備，確保乙方勞動安全。2.針對特殊工種或可能對乙方身體健康造成影響的工作環(huán)境，甲方將向乙方提供必要的個人防護(hù)用品。3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或違法違規(guī)行為時，有義務(wù)立即向甲方報告。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同規(guī)定并給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方未按合同約定支付乙方工資及其他應(yīng)得待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動爭議解決在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動合同履行地或甲方所在地的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方簽字：____法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日地址：____聯(lián)系電話：____附件：勞動合同附則1.乙方在入職前需向甲方提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件