2025年人事崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（二篇）

2025年人事崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)____年是我作為人事崗位的試用期，我通過(guò)這一年的努力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸適應(yīng)并熟悉了人事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。在這一年的試用期中，我主要參與了招聘、員工培訓(xùn)和績(jī)效管理等工作，并取得了一定的成績(jī)。下面我將對(duì)這一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)。一、招聘工作在招聘工作方面，我積極參與并負(fù)責(zé)了多個(gè)職位的招聘工作。我與部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解崗位需求，并制定了相應(yīng)的招聘計(jì)劃。我撰寫(xiě)了招聘廣告，發(fā)布到各大招聘網(wǎng)站，并與專業(yè)人才網(wǎng)站進(jìn)行了合作，擴(kuò)大了招聘渠道。在招聘過(guò)程中，我積極篩選簡(jiǎn)歷，并與候選人進(jìn)行面試，最終為公司招聘到了一批能力優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。二、員工培訓(xùn)在員工培訓(xùn)方面，我與培訓(xùn)部門(mén)緊密合作，制定并組織了多個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃。我參與了員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)等不同類型的培訓(xùn)項(xiàng)目。我了解了每個(gè)崗位的培訓(xùn)需求，并制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)過(guò)程中，我注重培訓(xùn)效果的評(píng)估，通過(guò)反饋調(diào)查和培訓(xùn)效果評(píng)估，了解培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。通過(guò)這些培訓(xùn)工作，員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)得到了提升，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。三、績(jī)效管理在績(jī)效管理方面，我參與了公司的績(jī)效管理制度的建立和執(zhí)行。我與部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解他們的考核需求，并制定了相應(yīng)的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。我組織了員工的績(jī)效評(píng)估工作，在評(píng)估過(guò)程中，我注重評(píng)估結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性，確保每個(gè)員工的績(jī)效評(píng)估都是客觀公正的。通過(guò)這一年的績(jī)效管理工作，員工的工作動(dòng)力和積極性得到了提升，為公司的效益提升做出了貢獻(xiàn)。四、自我提升在試用期中，我注重自我學(xué)習(xí)和提升。我主動(dòng)學(xué)習(xí)了相關(guān)的人事管理知識(shí)，并參加了部門(mén)組織的培訓(xùn)活動(dòng)。我積極與同事交流和分享，借鑒了他們的經(jīng)驗(yàn)和方法，并應(yīng)用到實(shí)際工作中。我還參與了公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。通過(guò)這些自我提升的努力，我對(duì)人事管理的理論和實(shí)踐有了更深入的了解，提升了自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)?？偨Y(jié)：通過(guò)一年的試用期，我在人事崗位的工作中取得了一定的成績(jī)，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在招聘、員工培訓(xùn)和績(jī)效管理等方面，我不斷探索和實(shí)踐，不斷完善和提升自己的工作能力。通過(guò)自我學(xué)習(xí)和提升，我對(duì)人事管理的理論和實(shí)踐有了更深入的了解。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的人事管理能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年人事崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（二）一、引言在____年，我作為一名人事崗位的新員工，通過(guò)一年的試用期，順利地完成了全部工作任務(wù)，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正。這一年來(lái)，我在人事崗位上努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，通過(guò)積極的工作態(tài)度和專業(yè)的能力，為公司的人力資源管理提供了有力的支持。下面是我對(duì)自己工作的總結(jié)，以及對(duì)未來(lái)的展望。二、工作內(nèi)容1.招聘管理在招聘管理方面，我負(fù)責(zé)發(fā)布崗位招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等工作。我積極主動(dòng)地思考，通過(guò)優(yōu)化招聘流程，有效地提高了招聘效率。我也積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，確保能夠及時(shí)找到合適的人才。通過(guò)招聘工作，我不僅學(xué)到了如何有效地管理招聘流程，還能夠更好地了解公司各個(gè)部門(mén)的需求和職位要求。2.員工入職管理作為人事崗位的一項(xiàng)重要工作，員工入職管理是我們部門(mén)的核心工作之一。我按照公司規(guī)定，為新員工提供入職培訓(xùn)、辦理相關(guān)手續(xù)等工作。通過(guò)這一年的工作，我逐漸熟悉了入職管理的流程，能夠更加高效地完成相關(guān)工作。與此我也關(guān)注新員工的適應(yīng)情況，在入職后積極與他們溝通，解答問(wèn)題，為新員工提供良好的工作環(huán)境和幫助。3.員工離職管理人力資源管理中，員工離職是一個(gè)不可忽視的環(huán)節(jié)。在離職管理中，我主要負(fù)責(zé)離職手續(xù)辦理、離職面談等工作。通過(guò)與離職員工的面談，我能夠了解他們離職的原因，從而進(jìn)一步優(yōu)化員工的福利待遇和工作環(huán)境，提高員工的滿意度。在離職手續(xù)辦理中，我也能保證公司的各項(xiàng)規(guī)定得到嚴(yán)格遵守，減少可能出現(xiàn)的問(wèn)題。4.績(jī)效管理績(jī)效管理是人力資源管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在績(jī)效管理中，我負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的評(píng)審與審批工作，確?？己私Y(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。通過(guò)績(jī)效管理，我能夠及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，激勵(lì)員工提高績(jī)效水平。5.其他工作除了以上幾項(xiàng)主要工作，我還積極參與公司其他人力資源管理工作。例如，提供培訓(xùn)計(jì)劃、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、管理員工檔案等。通過(guò)這些工作，我不僅拓寬了自己的知識(shí)面，同時(shí)也鍛煉了自己的能力，提高了自己的綜合素質(zhì)。三、工作成果在試用期內(nèi)，我努力工作，不斷提升自己的能力，并取得了一些成果。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：1.提高招聘效率：通過(guò)優(yōu)化招聘流程，我大大提高了招聘的效率，減少了人力和時(shí)間的浪費(fèi)。我的招聘策略和渠道選擇也得到了認(rèn)可，為公司招聘到了適合崗位的優(yōu)秀人才。2.優(yōu)化績(jī)效管理：在績(jī)效管理中，我努力推動(dòng)了績(jī)效考核的科學(xué)化和制度化。通過(guò)制定明確的績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，我為員工提供了一個(gè)公正、客觀的評(píng)價(jià)平臺(tái)，同時(shí)也幫助企業(yè)為員工的發(fā)展提供了參考和指導(dǎo)。3.加強(qiáng)員工福利管理：在員工離職管理中，我與離職員工進(jìn)行面談，了解他們的真實(shí)離職原因，并根據(jù)面談結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)公司的福利政策，提高員工的滿意度，減少員工離職率。4.積極參與培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：在工作之余，我積極參加公司組織的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，我不僅提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。四、不足與反思在工作中，我也存在一些不足之處，需要不斷改進(jìn)和提升。我在面試和選拔候選人方面還缺乏經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)難以準(zhǔn)確判斷一個(gè)人的能力和潛力。由于工作量較大，我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作緊張的情況，導(dǎo)致處理事務(wù)的效率較低。我在溝通協(xié)調(diào)方面還需要提高，有時(shí)無(wú)法有效地與其他部門(mén)的同事進(jìn)行合作，影響了工作的進(jìn)展。針對(duì)以上問(wèn)題，我會(huì)在未來(lái)的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠解決這些問(wèn)題，并做得更好。五、對(duì)未來(lái)的展望作為人事崗位的一名新員工，我對(duì)未來(lái)充滿了期待。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我希望能夠在人力資源管理領(lǐng)域取得更好的成績(jī)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成為一名優(yōu)秀的人力資源管理專業(yè)人士。我也會(huì)關(guān)注公司的發(fā)展，積極思考和探索新的人力資源管理方法和策略。我希望通過(guò)自己的工作，為公司的人力資源管理提供更多的建議和支持，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。六、總結(jié)通過(guò)一年的試用期，我在人事崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的能力。通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在招聘管理、入職管理、績(jī)效管理等方面取