企業(yè)需要勞動合同范例

企業(yè)需要勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方從事__________________________業(yè)務(wù)，需要乙方從事__________________________崗位工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________________________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成__________________________工作職責(zé)。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________________________起至__________________________止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為__________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________________________，每周工作時(shí)間為__________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________________，按__________________________支付。

2.乙方享有__________________________等各項(xiàng)福利待遇。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納__________________________等社會保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供__________________________等福利待遇。

七、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者違法安排工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向__________________________申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)依法解除本合同。

4.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.其他相關(guān)文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（服務(wù)提供方）：_______________________

鑒于甲方從事__________________________業(yè)務(wù)，需要乙方從事__________________________崗位工作，并委托第三方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，以及第三方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與第三方服務(wù)

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________________________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成__________________________工作職責(zé)。

3.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供__________________________等相關(guān)服務(wù)。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)按照合同約定，確保服務(wù)的質(zhì)量、安全及合法性。

2.第三方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件、信息及配合。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除本合同。

四、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________________，按__________________________支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

3.甲方為乙方提供__________________________等福利待遇。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納__________________________等社會保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供__________________________等福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者違法安排工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.第三方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，影響服務(wù)質(zhì)量和甲方利益；

（2）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方解除乙方勞動合同，第三方不再需要乙方提供服務(wù)。

七、違約責(zé)任與限制

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方或甲方競爭或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向__________________________申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有變更，須以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.第三方服務(wù)協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，其介入本合同旨在提高服務(wù)質(zhì)量和效率，降低甲方的人力成本，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，其目的是確保乙方能夠按照約定完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，維護(hù)甲方合法權(quán)益，同時(shí)降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

第三方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（服務(wù)提供方）：_______________________

鑒于甲方從事__________________________業(yè)務(wù)，需要乙方從事__________________________崗位工作，并委托第三方提供相關(guān)支持服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，以及第三方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與第三方服務(wù)

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________________________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成__________________________工作職責(zé)。

3.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供__________________________等相關(guān)支持服務(wù)，以協(xié)助乙方更好地履行工作職責(zé)。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)獲得符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和個(gè)人防護(hù)設(shè)備。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的休息休假請求。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和支持。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供反饋。

四、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________________，按__________________________支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

3.乙方享有__________________________等福利待遇。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納__________________________等社會保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供__________________________等福利待遇。

六、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未提供安全的工作環(huán)境或未履行安全保障義務(wù)；

（3）甲方未提供合同約定的培訓(xùn)或晉升機(jī)會；

（4）甲方違反合同約定的其他義務(wù)。

2.第三方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的付款義務(wù)；

（2）甲方未按照約定提供工作信息或支持；

（3）甲方違反合同約定的其他義務(wù)。

七、違約責(zé)任與限制

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方或甲方競爭或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向__________________________申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有變更，須以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.第三方服務(wù)協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，其目的是確保自身權(quán)益得到充分保障，獲得合理的勞動報(bào)酬和福利待遇，以及良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

甲方作為用人單位，其目的是通過合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的正常工作秩序