大型化工集團(tuán)安全環(huán)保專項管理制度60項匯編

大型化工集團(tuán)安全環(huán)保

專項管理制度匯編

目錄

1.安全生產(chǎn)方針3

2.安全生產(chǎn)方針管理制度3

3.安全生產(chǎn)目標(biāo)8

4.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度14

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制19

6.安全管理機構(gòu)與人員配置管理制度33

7.員工參與管理制度37

8.員工拒絕權(quán)力管理標(biāo)準(zhǔn)42

9.安全生產(chǎn)會議管理制度46

10.安全活動管理制度50

11.合理化建議管理制度54

12.安全生產(chǎn)檔案管理制度58

13.安全生產(chǎn)信息溝通管理制度63

14.安全生產(chǎn)獎懲制度70

15.工余安全管理制度76

16.特殊工種管理制度80

17.安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度85

18.供應(yīng)商管理制度92

19.員工安全意識管理制度96

20.重大危險源安全管理制度101

21.任務(wù)觀察管理制度104

22.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度109

23.設(shè)計管理制度114

24.富氧側(cè)吹爐熔煉工藝管理制度118

25.粉煤制備工藝管理制度121

26.制酸工藝管理制度125

27.鉛火法初步精煉工藝管理制度128

28.鉛陰極片制造工藝管理制度131

29.鉛電解工藝管理制度134

30.精鉛熔鑄工藝管理制度137

31.防滅火系統(tǒng)管理制度140

32.供配電系統(tǒng)管理制度144

33.變化管理制度148

34.收塵與設(shè)備設(shè)施管理制度153

35.電氣設(shè)備安全管理制度157

36.設(shè)備檔案管理制度163

37.設(shè)備計劃檢修制度166

38.特殊設(shè)備和設(shè)施安全管理制度170

39.設(shè)備管理制度174

40.作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度178

41.危險物品和材料管理制度181

42.現(xiàn)場安全確認(rèn)制度185

43.特殊作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度189

44.“三同時”管理制度193

45.安全警示標(biāo)志管理制度197

46.照明管理制度200

47.交接班管理制度203

48.緊急撤離管理制度207

49.職業(yè)危害預(yù)防制度211

50.人機工效管理制度215

51.安全生產(chǎn)費用管理制度219

52.工傷保險管理制度222

53.安全科技管理制度225

54.安全檢查制度229

55.隱患排查整改制度233

56.工傷事故管理制度237

57.事故、事件調(diào)查管理制度242

58.事故、事件回顧管理制度246

59.事故、事件統(tǒng)計與分析管理制度249

60.安全生產(chǎn)、環(huán)保績效管理制度254

61.部審核管理制度259

文件擬訂、會簽、審批表

名稱安全生產(chǎn)方針

擬制《F批表

擬制車間或部門擬制人/日期

安全環(huán)保部神通/2016年12月

審核人/日期批準(zhǔn)人/日期

/2016年12月25日/2016年12月30日

會簽表

會簽車間或部門會簽人/日期會簽車間或部門會簽人/日期

辦公室/2016/12/25

人力資源部/2016/12/25

生產(chǎn)技術(shù)部/2016/12/25

安全環(huán)保部/2016/12/25

發(fā)放圍

發(fā)放部門彩式或數(shù)量發(fā)放部門形式或數(shù)量

文件修改記錄

序修改修改生效記錄

修改部份記錄人

號狀態(tài)單號日期日期

XX環(huán)?？萍?/p>

安全生產(chǎn)方針

重安全

控風(fēng)險

人為本

促發(fā)展

文件擬訂、會簽、審批表

名稱安全生產(chǎn)方針管理制度

擬制《F批表

擬制車間或部門擬制人/日期

安環(huán)部神通/2016年12月

審核人/日期批準(zhǔn)人/日期

靜濤/2016年12月25日齊春/2016年12月30日

會簽表

會簽車間或部門會簽人/日期會簽車間或部門會簽人/日期

人力資源部祝湘龍/2016/12/25

安環(huán)部成兵/2016/12/25

辦公室鄧達(dá)祿/2016/12/25

生產(chǎn)技術(shù)部馬輝/2016/12/25

發(fā)放圍

發(fā)放部門彩式或數(shù)量發(fā)放部門形式或數(shù)量

文件修改記錄

序修改修改生效記錄

修改部份記錄人

號狀態(tài)單號日期日期

安全生產(chǎn)方針管理制度

第一條為了明確公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的宗旨和方向，實現(xiàn)公司持

續(xù)改善安全健康風(fēng)險的承諾，并為企業(yè)的安全生產(chǎn)需求提供焦點與方向，特制訂安全生

產(chǎn)方針管理制度。

第二條本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、回顧等容要求，適用于公

司所轄所有區(qū)域與人員。

第三條職責(zé)

一、總經(jīng)理對公司制訂并簽發(fā)安全生產(chǎn)方針工作負(fù)責(zé)。

二、辦公室對組織宣傳安全生產(chǎn)方針工作負(fù)責(zé)。

三、人力資源部對新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針的組織培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。

四、辦公室對向公眾與相關(guān)方傳達(dá)安全生產(chǎn)方針的工作負(fù)責(zé)。

五、各車間、部辦負(fù)責(zé)對員工就安全生產(chǎn)方針的傳達(dá)、解釋工作。

第四條管理要求和方法

一、方針的制定

1、由總經(jīng)理組織相關(guān)部門人員，結(jié)合法律、法規(guī)和上級的要求，并根據(jù)公司自身

風(fēng)險的特點，制定公司的安全生產(chǎn)方針。

2、方針的容需體現(xiàn)：

遵守法律、法規(guī)的承諾

企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與方向

防止傷害、預(yù)防疾病

減少財產(chǎn)損害、流程損失

保護(hù)環(huán)境與污染預(yù)防的承諾

持續(xù)改進(jìn)

二、方針的傳達(dá)與溝通

1、辦公室負(fù)責(zé)向員工宣傳安全生產(chǎn)方針：

將安全生產(chǎn)方針在員工經(jīng)?；顒拥膱鏊N

在公司發(fā)布并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行管理

通過舉辦競答的形式

2、人力資源部負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針的培訓(xùn)

3、辦公室負(fù)責(zé)向公眾與相關(guān)方傳達(dá)安全生產(chǎn)方針。

4、公司所屬各部門、各生產(chǎn)車間必須保留一份安全生產(chǎn)方針的副本。

5、員工的安全工作手冊應(yīng)有方針的容，并且所有員工都應(yīng)熟悉并理解安全生產(chǎn)方

針。

三、方針的回顧

1、公司安全生產(chǎn)委員會每年對方針進(jìn)行回顧。

2、在發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)風(fēng)險、引用的法律法規(guī)發(fā)生變化時，安全生產(chǎn)委員會應(yīng)

與時修訂安全生產(chǎn)方針并重新發(fā)布。

四、記錄保存

安全生產(chǎn)方針的修訂記錄保存一年。安全生產(chǎn)方針的修訂記錄參見本制度的前表。

第五條附則

一、本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋

二、本制度從發(fā)布之日起正式實施

三、附錄安全生產(chǎn)方針管理流程圖

安全生產(chǎn)方針管理流程圖

文件擬訂、會簽、審批表

名稱安全生產(chǎn)目標(biāo)

擬制WE批表

擬制車間或部門擬制人/日期

安環(huán)部神通/2016年12月

審核人/日期批準(zhǔn)人/日期

靜濤/2016年12月25日齊春/2016年12月30日

會簽表

會簽車間或部門會簽人/日期會簽車間或部門會簽人/日期

安全環(huán)保部成兵/2016/12/25

生產(chǎn)技術(shù)部馬輝/2016/12/25

力、公室鄧達(dá)祿/2016/12/25

發(fā)放國

發(fā)放部門形式或數(shù)量發(fā)放部門形式或數(shù)量

文件修改記錄

序修改修改生效記錄

修改部份記錄人

號狀態(tài)單號日期日期

XX環(huán)保科技

安全生產(chǎn)目標(biāo)

第一條2013年度安全生產(chǎn)工作主要目標(biāo)：

1、工亡率為零

2、重傷率為零

3、重大設(shè)備事故率為零

4、千人負(fù)傷率小于7%。

5、無重大環(huán)境污染事故

6、粉塵合格率為85%

7、達(dá)標(biāo)排放率為95%

8、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到三級以上水平并通過評級驗收

第二條公司安全生產(chǎn)工作長遠(yuǎn)目標(biāo)

1、公司實施科技興安戰(zhàn)略，加大安全投入力度，改善安全生產(chǎn)條件，安全管理水

平顯著提高，員工安全技能、安全意識大幅度的提升，機械化和設(shè)備大型化程度逐步推

進(jìn)，公司本質(zhì)安全水平顯著提升，形成良好的安全文化氛圍，達(dá)到零違章、零隱患、零

事故的目標(biāo)，使公司成為生態(tài)平衡、環(huán)境優(yōu)美、安全文明的和諧礦區(qū)。

2、持續(xù)改進(jìn)和完善安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，實現(xiàn)管理、現(xiàn)場、操作標(biāo)準(zhǔn)化，力爭成

為安全標(biāo)準(zhǔn)化工作示性企業(yè)。

二。一三年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)

責(zé)

任

狀

XX環(huán)?？萍?/p>

二。一二年十二月二十五日

切實加強安全環(huán)境保護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是全面落實科學(xué)發(fā)展

觀，堅持“以人為本”的必然要求，是建設(shè)和諧社會的迫切需要，是

各級政府的重要職責(zé).是有效遏制重特大事故、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境

友好型社會的重要保證。XX環(huán)保科技向下達(dá)2013年度安全環(huán)保目標(biāo)

管理責(zé)任狀如下：

一、責(zé)任承諾

在2013年度，必須嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的有

關(guān)法律、法規(guī)和公司制定的有關(guān)規(guī)章制度，高度重視和認(rèn)真研究部署

安全、環(huán)保工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全環(huán)保宣傳教育，

強化安全環(huán)保檢查和隱患整改，努力控制和減少各類安全事故、環(huán)境

污染事故，保障從業(yè)人員的生產(chǎn)安全，全面完成XX環(huán)?？萍枷逻_(dá)的工

作目標(biāo)和事故控制指標(biāo)。

二、考核依據(jù)與組織

《安全環(huán)保目標(biāo)管理考核辦法》與工作目標(biāo)、事故控制指標(biāo)和考

核標(biāo)準(zhǔn)由XX環(huán)?？萍贾朴?，其安全生產(chǎn)委員會具體負(fù)責(zé)組織目標(biāo)管理

考核工作。

三、指標(biāo)考核

1）控制指標(biāo)

1、工亡人數(shù)：0；2、重傷人數(shù)：0；

3、輕傷人數(shù)：/、；4、職業(yè)病人數(shù)：0;

5、重大設(shè)備事故：0;6、重大環(huán)境污染事故：0；

7、節(jié)能減排率：10%;8、廢水、廢氣達(dá)標(biāo)率：95%;

9、粉塵合格率：85%

（按照屬地管理原則,無論外包施工隊伍、臨時性用工發(fā)生重傷

與以上生產(chǎn)安全事故的，全部列入所在管理車間進(jìn)行考核）。

2）“一票否決”指標(biāo)

有下列情形之一，實行“一票否決”，車間年度不得評先評優(yōu)，班

子成員中安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管責(zé)任人與其他責(zé)任人分別取消績

效薪酬的30%、20%、15%o

①車間發(fā)生工亡事故。

②一次發(fā)生3人以上輕傷事故或環(huán)境污染事故。

③發(fā)生設(shè)備事故或環(huán)保事故造成經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上。

四、獎懲辦法

1、年度安全環(huán)?？己吮辉u為先進(jìn)的車間與個人，公司予以表彰獎

勵。年度考核合格的車間，公司對車間領(lǐng)導(dǎo)班子按照井下（采掘）車

間、地面生產(chǎn)車間、輔助車間的管理難度、幅度給予獎勵。

2、被考核車間有下列情況，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予處罰：

1）凡發(fā)生重傷與以上事故或上級環(huán)保部門對環(huán)境污染進(jìn)行罰款

20000元以上，發(fā)生較大設(shè)備責(zé)任事故損失20萬元以上。給予事故責(zé)

任車間每例5000—10000元的罰款。

2）發(fā)生輕傷事故每超過考核指標(biāo)一人次，罰車間1000元。

3）事故多發(fā)超控制指標(biāo)2倍以上或事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、

故意延遲不報的有關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。

4）所有安全環(huán)保處罰全部用于安全生產(chǎn)專項獎勵。

XX環(huán)?？萍迹贺?fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人:

二O一二年十二月三十日

文件擬訂、會簽、審批表

名稱安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

擬制WE批表

擬制車間或部門擬制人/日期

安環(huán)部神通/2016年12月

審核人/日期批準(zhǔn)人/日期

靜濤/2016年12月25日齊春/2016年12月30日

會簽表

會簽車間或部門會簽人/日期會簽車間或部門會簽人/日期

辦公室鄧達(dá)祿/2016/12/25

安全環(huán)保部成兵/2016/12/25

生產(chǎn)技術(shù)部馬輝/2016/12/25

發(fā)放國

發(fā)放部門形式或數(shù)量發(fā)放部門形式或數(shù)量

文件修改記錄

序修改修改生效記錄

修改部份記錄人

號狀態(tài)單號日期日期

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

第一條制定公司安全生產(chǎn)風(fēng)險控制和安全生產(chǎn)績效目標(biāo)與指標(biāo)，能夠為公司的安全

生產(chǎn)提供管理焦點和方向，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

第二條本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的設(shè)立、實施與監(jiān)測、回顧與更新

的管理要求，適用于公司部安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的設(shè)立與管理。

第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)：指公司安全、健康、環(huán)境績效在一定時期的總體期望。

指標(biāo)：是指公司在一定時期達(dá)到安全生產(chǎn)績效與降低安全生產(chǎn)風(fēng)險的期望值。

第四條職責(zé)

一、分管安全的副總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織制訂、審核、批準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

二、安環(huán)部部長對全公司目標(biāo)的監(jiān)督實施與向公司各部門和車間分解目標(biāo)負(fù)責(zé)。

三、各部門與車間負(fù)責(zé)人對本部門與車間圍的目標(biāo)、指標(biāo)的分解與組織實施、監(jiān)測、

控制負(fù)責(zé)。

第五條管理要求與方法

一、目標(biāo)與指標(biāo)的制定

1、分管安全的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定全公司中長期以與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),

并以正式文件下發(fā)到各部門、各車間，目標(biāo)、指標(biāo)的制定應(yīng)考慮下列因素：

?安全生產(chǎn)方針要求

?上級單位要求與相關(guān)方滿意度

?風(fēng)險評估結(jié)果與風(fēng)險應(yīng)對能力水平

?同類企業(yè)平均水平與先進(jìn)水平

?績效評估和管理評審結(jié)果

?實現(xiàn)目標(biāo)所需的各種資源

2、制定的目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)對事故、事件控制和生產(chǎn)運行指標(biāo)控制的期望

以與改善安全生產(chǎn)管理的努力與行動，并體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

3、目標(biāo)與指標(biāo)應(yīng)可量化、或可定性、可測評、以便于監(jiān)測、檢查和實施。

二、目標(biāo)、指標(biāo)的實施與監(jiān)測

1、各部門與車間應(yīng)依據(jù)公司批準(zhǔn)下達(dá)的目標(biāo)與指標(biāo)，對其進(jìn)行層層分解，制定實

現(xiàn)目標(biāo)與指標(biāo)的實施計劃并組織實施。

2、各實施主體根據(jù)分解的目標(biāo)與指標(biāo)、制定與上級目標(biāo)對應(yīng)的月度、季度、半年

度和年度目標(biāo)、指標(biāo)和相應(yīng)的實施計劃。

3、各職能管理部門負(fù)責(zé)對工作流程國的目標(biāo)的實施計劃進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤與分析。

各部門與車間負(fù)責(zé)對本部門與車間的指標(biāo)實施計劃進(jìn)行跟蹤與分析，當(dāng)目標(biāo)與指標(biāo)完成

情況與計劃相背離時，應(yīng)與時采取相關(guān)的補救措施。

4、各部門與各車間每月應(yīng)對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)與工作計劃完成情況進(jìn)行總結(jié)分

析，并將總結(jié)報告匯報給安環(huán)部，在月度的安全生產(chǎn)會議上對各部門與各車間的總結(jié)情

況進(jìn)行通報。

5、各部門與各車間每半年將本部門與車間的指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，總結(jié)，并匯

總報公司安全生產(chǎn)委員會。

6、安環(huán)部負(fù)責(zé)每半年初織對目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行一次檢查、分析，每年應(yīng)對

按計劃完成目標(biāo)指標(biāo)的部門進(jìn)行認(rèn)可或獎勵。

7、辦公室公室應(yīng)通過多種渠道對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行傳達(dá)，如、通

報、宣傳欄、會議等。

三、目標(biāo)、指標(biāo)的回顧與更新

1、各部門與車間每半年應(yīng)對目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行一次回顧，當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，應(yīng)考

慮對目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行更新；

?生產(chǎn)活動發(fā)生變化

。所使用的法律法規(guī)發(fā)生變化

令目標(biāo)與現(xiàn)實不符

令目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)

2、每年12月底企業(yè)最高管理者或管理者代表組織對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的合理性，

科學(xué)性與完成情況進(jìn)行總結(jié)回顧。

四、記錄保存

目標(biāo)、指標(biāo)記錄文件至少保存兩年，安全生產(chǎn)方針的制定、修訂記錄參見制度前表。

第六條附則

一、本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋

二、本制度從發(fā)布之日起正式實施

三、附錄：目標(biāo)、指標(biāo)管理流程圖

目標(biāo)、指標(biāo)管理流程圖

目標(biāo)與指標(biāo)的回顧與更新

文件擬訂、會簽、審批表

名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制

擬制WE批表

擬制車間或部門擬制人/日期

安環(huán)部神通/2016年12月

審核人/日期批準(zhǔn)人/日期

靜濤/2016年12月25日齊春/2016年12月30日

會簽表

會簽車間或部門會簽人/日期會簽車間或部門會簽人/日期

人力資源部祝湘龍/2016/12/25辦公室鄧達(dá)祿/2016/12/25

生產(chǎn)技術(shù)部馬輝/2016/12/25財務(wù)部燕/2016/12/25

安環(huán)部成兵/2016/12/25采購部王來瑞/2016/12/25

銷售部侯雁平/2016/12/25質(zhì)監(jiān)部肖劍華/2016/12/25

發(fā)放國

發(fā)放部門形式或數(shù)量發(fā)放部門形式或數(shù)量

文件修改記錄

序修改修改生效記錄

修改部份記錄人

號狀態(tài)單號日期日期

安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、公司經(jīng)營管理總負(fù)責(zé)人（董事長、總經(jīng)理）是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司

安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)：

1、對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。依法履行《安

全生產(chǎn)法》所賦予的六項具體責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家與各級政府、上級單位有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)方

面的方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以與其他要求。

3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的決策，參加每季度召開一次的安委會會議，專題研究

公司的安全生產(chǎn)工作，傳達(dá)上級的指示和決定，聽取有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的工作匯報，并部

署下一步的安全生產(chǎn)工作。檢查、督促各副總經(jīng)理和各職能部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

4、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，計劃、布置、檢查、

總結(jié)和評比安全工作。同時堅持“安全一票否決權(quán)”的原則。

5、研究解決重大事故隱患、重大風(fēng)險以與重要環(huán)境因素的控制措施或方案，組織

或參加重傷以上事故或者重大污染事故的調(diào)查處理。

6、每年安排一定比例的安全生產(chǎn)費用和安全環(huán)保獎勵基金，用于改善勞動條件、

增加防護(hù)設(shè)施、消除事故隱患、開展環(huán)境污染預(yù)防和進(jìn)行安全環(huán)保獎勵，并保證費用與

時到位。

二、黨委書記安全生產(chǎn)職責(zé)

黨委書記是安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任者，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主,

綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)專業(yè)知識。

1、認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、指令，遵守

國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)教育責(zé)任，

是安全生產(chǎn)思想教育的第一責(zé)任者。

2、主持黨委日常工作，開好黨委工作會議，組織檢查礦黨委決議、決定的貫徹執(zhí)

行情況，抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支

部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模作用。

3、支持以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)行使職權(quán)，參與公司重大問題的決策,

監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)與基層組織對黨的安全生產(chǎn)方針與上級安全生產(chǎn)指示、指令的貫徹執(zhí)行情

況，帶頭執(zhí)行集中制，定期開好領(lǐng)導(dǎo)班子的生活會，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，維拉領(lǐng)導(dǎo)班子

團(tuán)結(jié)。

4、加強對工會、共青團(tuán)等群眾組織和辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)、技之

間的關(guān)系，圍繞公司安全生產(chǎn)這一中心，開展各種生動形象、富有成效的宣傳、教育活

動。

三、工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)

工會主席是員工利益的主要代表人，要努力保護(hù)員工的合法權(quán)益不受侵犯，工會主

席應(yīng)積極配合總經(jīng)理貫徹落實黨后國家的安全生產(chǎn)方針、政策，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)

工作。

1、貫徹國家與總工會有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)

督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何車間和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，

有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。

3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎

懲。

4、參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定。

5、組織認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與鍵康。組織從事有毒有

害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護(hù)工作。

四、總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對公司安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

2、在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中，貫徹執(zhí)行國家和上

級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、組織審查公司的安全技術(shù)規(guī)章制度，規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。

4、參加安全檢查與事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故（傷亡事故、設(shè)備事故、險

肇事故）進(jìn)行技術(shù)上的原因分析、鑒定，并提出改進(jìn)措施。

5、檢查、督促分管車間與部門的安全生產(chǎn)工作。

6、批準(zhǔn)特種作業(yè)與危險區(qū)動火作業(yè)。

五、黨委副書記安全生產(chǎn)職責(zé)

黨委副書記是安全生產(chǎn)思想敦育工作的主要負(fù)責(zé)人，必須堅持“安全第一，預(yù)防為

主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)專業(yè)知識。

1、認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、指令，遵守

國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)，協(xié)助黨委書記抓好職工的安全教育，

直接對黨委書記負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助黨委書記制定黨委工作意見、規(guī)劃，召開黨委工作會議，檢查、考核黨委

決定、決議貫徹落實情況，抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，開好領(lǐng)導(dǎo)班子的

生活會，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

3、圍繞安全生產(chǎn)做好干部、職工的思想政治工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，支持工

會、共青團(tuán)按照法律和各自的章卷，獨立自主地開展好各自的工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員、

青年崗員和民兵哨在安全生產(chǎn)中的作用。

4、指導(dǎo)宣傳部門充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報、宣傳欄等多種形式，緊緊

圍繞礦井安全生產(chǎn)，與時宣傳報道好人好事，推廣先進(jìn)經(jīng)臉。

六、經(jīng)營副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

經(jīng)營副總是物資、設(shè)備采購過程的主要負(fù)責(zé)人，要掌握物資、設(shè)備的管理要求，熟

悉維簡費、安全生產(chǎn)費用的提取、使用等規(guī)定，保證物資、設(shè)備證件的齊全、安全、質(zhì)

量合格、供應(yīng)與時。

1、在分工國積極配合總經(jīng)理開展工作，在物資、設(shè)備的采購過程中，嚴(yán)格執(zhí)行有

關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)等規(guī)定。

2、監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的提取與使用等工作。

3、根據(jù)安全生產(chǎn)的實際情況，定期召開會議，研究確保安全生產(chǎn)工作所需物資、

資金、設(shè)備等供應(yīng)問題。

4、經(jīng)營副總因為自身原因，不能保證按規(guī)定與時、足額提我安全生產(chǎn)費用，不能

保證正常生產(chǎn)過程的安全投入的，經(jīng)營副總負(fù)直接責(zé)任。

5、提取的安全生產(chǎn)費用等不足或挪作他用的，經(jīng)營副總負(fù)直接責(zé)任。

6、采購的物資與設(shè)備等不合規(guī)定要求，經(jīng)營副總負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

七、人事教育副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員

和安全工程師。

4、負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃。

5、把安全生產(chǎn)業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大責(zé)任事故的有

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

6、定期到車間檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督

實施整改。

八、分管安全環(huán)保的副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)管理者代表）安全生產(chǎn)職責(zé)

1、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”、“五同時”原則。對業(yè)務(wù)闈的安全生產(chǎn)工作

負(fù)責(zé)。

3、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康以與環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策、法律、法

規(guī)；并督促各車間和職能部門貫徹執(zhí)行。

4、組織制訂中長期和年度安全環(huán)保技術(shù)措施計劃和安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，并組織實

施。

5、審查批準(zhǔn)本公司有關(guān)安全生產(chǎn)保護(hù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。

6、代表總經(jīng)理與各車間簽訂“年度安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任狀”，并負(fù)責(zé)組織

安全生產(chǎn)績效考核、評比。

7、定期組織公司安全生產(chǎn)大檢查，組織落實重大隱患、重大危險源以與重要環(huán)境

因素的整改或管理控制。

8、具體組織或參與重傷與其以上事故和重大環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，并對有關(guān)

責(zé)任人提出處理意見。

9、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作上重大問題的決策；具體負(fù)責(zé)組織公司各類重大

安全環(huán)?；顒拥拈_展。

10、參加每季度安全生產(chǎn)保護(hù)委員會會議，并發(fā)表季度講話。

第二條各職能部門的安全生產(chǎn)取責(zé)

一、安全環(huán)保部

1、在總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)管理者代表）的直接領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督、管理、

檢查全公司的安全生產(chǎn)工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、法令、政策和各級地方政府、中

鋁公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示精神，并檢查監(jiān)督各車間執(zhí)行情況。

3、組織制定公司安全生產(chǎn)中、長期規(guī)劃：編制年度安全生產(chǎn)工作計劃。

4、組織制定、修改公司級安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程，并檢查監(jiān)督其執(zhí)行

情況。

5、推行先進(jìn)安全生產(chǎn)的管理手段和措施，不斷地改善勞動條件，預(yù)防或減少人身傷

害事故、職業(yè)病和污染事故的發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)、參與并監(jiān)督檢查新建、擴建、改建項目安全“三同時”執(zhí)行情況；參加

設(shè)計審查、竦工驗收和試運行工作。

7、開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查。負(fù)責(zé)組織公司的定期安全生產(chǎn)大檢查工作，會同有

關(guān)部門進(jìn)行專項安全檢查；對檢查出的事故隱患和職業(yè)危害問題，下達(dá)整改指令并督促

實施。在危與人身安全與健康的緊急情況下，有權(quán)下令停止生產(chǎn)。

8、組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)活動。負(fù)責(zé)新進(jìn)廠職工、代培、實

習(xí)、參觀與外來用工人員的公司級的安全教育：與有關(guān)部門共同做好特種作業(yè)人員、安

全員與各級管理人員的安全培訓(xùn)、取證工作。

9、組織傷亡事故、職業(yè)病事故以與環(huán)境污染事故的調(diào)查、分析、處理和工傷鑒定工

作；對事故與有關(guān)責(zé)任者進(jìn)出意見。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、存檔、上報等工作。會同有關(guān)部

門做好工傷保險工作。

10、負(fù)責(zé)一級危險作業(yè)的安全技術(shù)措施審批工作，并協(xié)助進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。

11、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行鍋爐壓力容器、起重機械、機動車輛等特種設(shè)備的安全管理。

12、制定員工勞動防護(hù)用品、保健食品和防署降溫用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查其

質(zhì)量、發(fā)放使用情況。

13、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)績效考評工作，制定獎懲辦法。堅持安全一票否決權(quán)制度。

14、會同有關(guān)部門推行安全生產(chǎn)管理體系的建立和保持、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動，

開展各種安全生產(chǎn)勞動競賽。

15、組織實施職業(yè)健康的監(jiān)測與職業(yè)病的預(yù)防工作。

16、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、調(diào)查，發(fā)現(xiàn)并與時解決各種安全生產(chǎn)方面的問題。

17、負(fù)責(zé)定期開展環(huán)境監(jiān)測，并分析評價監(jiān)測情況。

18、接符外來參觀、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員，要進(jìn)行必要的安全教育和穿戴有關(guān)勞

保用品后再安排參觀，并負(fù)責(zé)外來人員的安全，按照有關(guān)規(guī)定在安全區(qū)域行走。

二、生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)部

1、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、隱患整改的設(shè)計與審查工作，設(shè)計中不留安全隱患，并保證在

設(shè)計中有安全措施。

3、制止違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)生傷亡事故后，與時采取措施，防止事故擴大，

并負(fù)責(zé)組織保護(hù)事故現(xiàn)場。

4、組織開展文明生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)活動，創(chuàng)造安全、舒適文明生產(chǎn)環(huán)境。

5、組織防汛與搶險工作，參加新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程

“三同時”的監(jiān)督檢查工作。

6、參與編寫、審查公司的安全技術(shù)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)與預(yù)防重大事故措施的

制定。

7、參加安全生產(chǎn)檢查等安全生產(chǎn)活動。

8、組織對重大生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，針對事故原因提出生產(chǎn)管理改進(jìn)措施。

9、負(fù)責(zé)各種災(zāi)害預(yù)防工作中的測量與地質(zhì)工作。

10、根據(jù)工程特點和季節(jié)特點，合理編排工作計劃，并提出相應(yīng)安全生產(chǎn)要求和注

意事項。

11、在槍查生產(chǎn)計劃完成情況時，一并椅查安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況。

12、對相關(guān)安全生產(chǎn)的工程項目納入生產(chǎn)計劃時予以優(yōu)先安排。

13、積極在生產(chǎn)中推全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)。

14、在科研、技術(shù)攻關(guān)中貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、和條例。

15、參與審核采掘工程設(shè)計，審核其安全技術(shù)措施是否合理完善。

16、制定安全生產(chǎn)措施，保證機、電與其它特種設(shè)備安全運行，對所有在用安全防

護(hù)裝置與附件，經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效、安全、可靠，并督促操作人員進(jìn)行

日常維護(hù)。

17、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機、電、起重設(shè)備、鍋爐、容器的安全操作規(guī)程和安全運行制度，

對違章作業(yè)人員的嚴(yán)肅處理，并編制機電設(shè)備安裝，使用、維護(hù)和大修計劃。

18對嚴(yán)重危與員工安全的機械設(shè)備，會同相關(guān)部門提出改進(jìn)措施加以整改。

19、參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查、組織設(shè)備事故調(diào)查分析，并提出改進(jìn)措施和意見。

20、參加安全生產(chǎn)大檢查，負(fù)責(zé)組織防雷電、防洪等機電設(shè)備專業(yè)性檢查。

21、負(fù)責(zé)公司建筑安全監(jiān)督管理，堅持新建、改建、擴建與技術(shù)改造項目工程的職

業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”管理，嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)設(shè)

施驗收辦法》。

22、組織建設(shè)項目實施過程中的安全檢查工作。

23、負(fù)責(zé)組織審查建設(shè)項目設(shè)計、施工方案中的安全技術(shù)措施方案，并檢查落實執(zhí)

行情況。

24、負(fù)責(zé)工業(yè)與民用建（構(gòu)）筑物的安全檢查與鑒定工作。

25、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計項目安全生產(chǎn)“三同時”，可行性研究報告中要有相關(guān)職業(yè)安全

衛(wèi)生容，初步設(shè)計中必須有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》。

26、對建設(shè)項目應(yīng)開展安全工生預(yù)評價工作，確保建設(shè)項目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施達(dá)

到國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

27、設(shè)計中應(yīng)盡可能采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料，將塵害消除在生產(chǎn)過

程中，生產(chǎn)工藝努力達(dá)到本質(zhì)安全化。

28、對生產(chǎn)中有關(guān)安全生產(chǎn)問題負(fù)相關(guān)技術(shù)責(zé)任。

29、負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)措施貫穿在施工組織，方案設(shè)計里，解決施工中的疑難問題，

從技術(shù)上保證安全生產(chǎn)。

30、參加安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全隱患提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。

31、參加相關(guān)安全生產(chǎn)事故調(diào)查，針對事故原因提出技術(shù)措施。

三、辦公室

1、熟悉各職能部門的安全生產(chǎn)職費，熟悉黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有

關(guān)決定、規(guī)定，辦公室的法律顧問有責(zé)任為公司進(jìn)行安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)方面的法律服

務(wù)并向員工提供援助和咨詢。

2、與時做好有關(guān)安全衛(wèi)生文件的報送與傳達(dá)，在有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)講話文稿中要有安全

生產(chǎn)工作容。

3、負(fù)責(zé)所轄國車輛安全管理，教育駕駛員遵守交通規(guī)則，安全行車。

4、在制定中、長期發(fā)展規(guī)劃時，要有安全技術(shù)與勞動保護(hù)方面的容。

5、對新建、改建、擴建重大建設(shè)工程項目（設(shè)施）可行性研究報告審查和竣工險

收時，將安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防擾設(shè)施列為重點容。

6、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，須同時下達(dá)安全生產(chǎn)指標(biāo)與保證安全生產(chǎn)的措施與要求。

7、編制、匯總更新改造計劃時，必須有安全生產(chǎn)措施計劃，并按有關(guān)規(guī)定安排安

全技術(shù)措施項目，保證安措計劃實施。

8、在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案時，應(yīng)有安全考核容，并與車間經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

9、在實施重大技措項目時，必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生與主體工程“三同時”，

并對其他執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

10、組織制定本公司有關(guān)規(guī)章制度與各崗位責(zé)任制度的編制審核工作。

11、大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)。

12、配合各種安全生產(chǎn)活動，做好宣傳鼓動工作。

13、與時總結(jié)報道安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡和好人好事，披露“三違”現(xiàn)象。

四、質(zhì)監(jiān)部

1、負(fù)責(zé)各種計量設(shè)備的安全管理，使用設(shè)備符合國家規(guī)定要求。

2、負(fù)責(zé)各種計量設(shè)備（含特種設(shè)備的儀器儀表）的安全檢毅、周期檢定，監(jiān)督其

運行，與時整改不安全因素。

3、負(fù)責(zé)對計量設(shè)備的安全管理。

4、負(fù)責(zé)化險室的安全管理與其所使用危險化學(xué)品的管理。

5、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理，做好產(chǎn)品檢查，確保公司產(chǎn)品在安全上符合國家有關(guān)

規(guī)定。

五、人力資源部

1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的安

全生產(chǎn)管理制度與規(guī)定，負(fù)費企業(yè)人力資源的合理有效配置和安全生產(chǎn)知識的教育培

訓(xùn)；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行體系文件的要求，開展危險源辨識和環(huán)境因素識別，保持安全生

產(chǎn)體系在本部門有效運行。對本部門業(yè)務(wù)圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

3、貫徹《勞動法》，在公司用工、招聘工作中做好女職工和未成年工保護(hù)。

4、編制勞動定員計劃時，按有關(guān)規(guī)定配備安全生產(chǎn)（安全生產(chǎn)）管理、技術(shù)人員。

5、新職工入廠前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方可分配工作。

6、與安全生產(chǎn)技術(shù)部門共同組織員工的安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核

工作。

7、在安排和調(diào)動職工工作時，必須堅持持證上崗的原則。

8、合理進(jìn)行勞動組織與定員、定編工作，嚴(yán)格控制加班加點；應(yīng)避免員工出現(xiàn)超

負(fù)荷勞動。

9、對不能適應(yīng)原崗位工作的年老體弱員工或患有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)與時調(diào)整

其工作崗位。

10、參加公司的安全生產(chǎn)大檢查；開展勞動紀(jì)律檢查。

11、參加傷亡事故的調(diào)查處理；參加工傷醫(yī)療鑒定工作：負(fù)責(zé)職工工傷保險工作。

12、干部的考核、任免，要堅持“安全一票否決權(quán)”原則；對工人的晉級應(yīng)將安全

生產(chǎn)作為重點考核條件。對因違章而造成人身傷右事故、重大設(shè)備、火災(zāi)事故的直接責(zé)

任人和負(fù)責(zé)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，在考核期間應(yīng)予否決。

13、制定經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制度時，應(yīng)將經(jīng)濟(jì)利益與安全生產(chǎn)責(zé)任制掛鉤。

14、保證安全生產(chǎn)獎勵基金與其它安全生產(chǎn)經(jīng)費與時到位、合理使用。

15、在辦理臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有安全生產(chǎn)方面的條款，并會同有關(guān)部門執(zhí)行；

16、接待外來參觀、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員，要進(jìn)行必要的安全教育和穿戴有關(guān)勞

保用品后再安排參觀，并負(fù)責(zé)外來人員的安全，按照有關(guān)規(guī)定在安全區(qū)域行走。

六、財務(wù)部

1、按國家規(guī)定要求和實際需要，提出安全生產(chǎn)專項資金，提出安全技術(shù)措施和勞

保用品所需費用，?？顚Ｓ谩?/p>

2、負(fù)責(zé)拔給對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育所需宣傳費用。

3、參加公司安全生產(chǎn)大檢查和事故調(diào)查分析，提供事故發(fā)生后的直接和間接經(jīng)濟(jì)

損失的統(tǒng)計和計算工作。

4、按國家規(guī)定對安全生產(chǎn)費用實行財務(wù)監(jiān)督。

七、采購部

1、與時供應(yīng)救援搶險和安全生產(chǎn)所需物資（材料設(shè)備）。

2、按規(guī)標(biāo)準(zhǔn)采購勞動保護(hù)用品，與時提供勞保用品保管、使用情況和意見。

3、對所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和紀(jì)律教育，加強倉庫安全防火與易燃易爆劇毒

物品的安全保管、發(fā)放等工作。

4、參加安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)事故分析等，按時完成所承擔(dān)的安全生產(chǎn)任務(wù)。

八、銷售部

負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的安全管理。保證貨場的安全作業(yè)。

九、公司工會

1、發(fā)揮基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查和工會勞動保護(hù)檢查員的作用。組織開展勞動

保護(hù)檢查工作。監(jiān)督公司與下屬車間對國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策、法規(guī)

執(zhí)行情況。

2、組織勞動競賽，創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)。

3、組織開展安全生產(chǎn)的聯(lián)保、互?；顒樱⑷罕姲踩O(jiān)督崗位，在員工中開展

遵章守紀(jì)，安全文明生產(chǎn)教育，提高安全意識與安全技能。

4、參加安全大檢查與重大安全生產(chǎn)活動，參加事故調(diào)查、處理和工傷鑒定、工傷

保險工作。

第三條員工安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)與各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違

章作業(yè)，并勸阻、制止他人的違章作業(yè)。

2、自覺參加各種安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和安全操作技能。新職工上崗

必須自覺接受公司、場（廠）部、班組三級安全教育。

3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造

安全生產(chǎn)的良好條件。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要

果斷正確處理，與時如實向上級報告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

5、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，與時處理和報告。

6、加強設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，搞好文明生產(chǎn)。

7、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管，正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。特種作

業(yè)人員要持證上崗。

8、積極參加各種安全活動。

9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對玩忽職守人員有權(quán)舉報或控告。

第四條公司各個車間職責(zé)c

1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的安

全生產(chǎn)管理制度與規(guī)定，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)管理工作；

2、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針，根據(jù)公司的統(tǒng)--要求，具體負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)

體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)。

3、各車間在安全生產(chǎn)管理體系方面職責(zé)：

a）負(fù)責(zé)本車間危險源辨識和環(huán)境因素識別，確定重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素，按照分

別管理的原則進(jìn)行監(jiān)控。

b）負(fù)責(zé)貫徹和傳達(dá)公司安全生產(chǎn)方針、承諾，并按照全員承諾的原則，完成本車間

的各級安全生產(chǎn)承諾。

c）負(fù)責(zé)目標(biāo)、指標(biāo)的具體落實，細(xì)化重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素的管理方案，并監(jiān)督

落實。

d）按照公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊和程序文件等的具體要求，開展安全生產(chǎn)控制，確

保安全標(biāo)準(zhǔn)化體系有效運行。

e）負(fù)責(zé)本車間安全標(biāo)準(zhǔn)化體系相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和記錄的編制、修訂。

f）定期開展安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的宣貫培訓(xùn)以與檢查，加強安全生產(chǎn)績效考核。

g）規(guī)定所屬人員的職責(zé)、權(quán)限與相應(yīng)關(guān)系，并接受上級的監(jiān)督和指導(dǎo)。

h）負(fù)責(zé)對本車間潛在的緊急情況的確定和控制，負(fù)責(zé)組織本車間的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)

以與事故的消除工作。

i）組織整改本車間安全生產(chǎn)的不符合項。

j）負(fù)責(zé)本車間的節(jié)能降耗工作。

k）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)圍的外部信息和本車間的信息交流，并配合安環(huán)部做好安全生產(chǎn)信

息的交流、傳遞和處理工作。

I）匯集、報告和處理員工意見和建議。

m）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)信息（數(shù)據(jù)）的收集與分析。

n）負(fù)責(zé)貫徹勞動紀(jì)律，經(jīng)常檢查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，與時糾正存在問題。

o）負(fù)責(zé)各種設(shè)備的維護(hù)，確保設(shè)施和設(shè)備符合安全技術(shù)與環(huán)保要求。

P）負(fù)責(zé)消防器材的維護(hù)、更新和管理。

第五條各責(zé)任車間必須盡職盡責(zé)搞好安全生產(chǎn)工作，凡因工作中玩忽職守而引發(fā)

責(zé)任事故，公司將追究其車間相關(guān)人員的責(zé)任。

第六條本安全生產(chǎn)責(zé)任制與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條本責(zé)任制由公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第八條本責(zé)任制自公布之日起實行，同時廢除以前的責(zé)任制O

文件擬訂、會簽、審批表

名稱安全管理機構(gòu)與人員配置管理制度

擬制WE批表

擬制車間或部門擬制人/日期

安環(huán)部神通/2016年12月

審核人/日期批準(zhǔn)人/日期

靜濤/2016年12月25日齊春/2016年12月30日

會簽表

會簽車間或部門會簽人/日期會簽車間或部門會簽人/日期

人力資源部祝湘龍/2016/12/25

安環(huán)部成兵/2016/12/25

生產(chǎn)技術(shù)部馬輝/2016/12/25

發(fā)放國

發(fā)放部門形式或數(shù)量發(fā)放部門形式或數(shù)量

文件修改記錄

序修改修改生效記錄

修改部份記錄人

號狀態(tài)單號日期日期

安全管理機構(gòu)與人員配置管理制度

1.目的

根據(jù)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理工作的需要，為公司安全管理提供必要的資源，包括人

力資源與機構(gòu)配置的保障，特制定本制度。

2.圍

本制度規(guī)定了安全管理機構(gòu)的設(shè)立與人員任命要求，適用于公司各部門、各車間。

3.職責(zé)

3.1總經(jīng)理對安全管理組織機構(gòu)的策劃與組織、相關(guān)安全管理人員的任命負(fù)責(zé)。

3.2各部門（車間）負(fù)責(zé)人對組建本部門（車間）安全管理機構(gòu)并保證其有效運作

負(fù)費。

4.管理容與方法

4.1安全機構(gòu)的設(shè)立

4.1.1依據(jù)法律法規(guī)要求和本公司實際，設(shè)立公司安全委員會，對全公司安全工作

實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同時設(shè)立公司安全委員會辦公室，日常辦公地點設(shè)在安環(huán)部，負(fù)責(zé)日常

安全管理工作。

4.1.2依據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，設(shè)立安環(huán)部，負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)和

安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理工作。

4.1.3安委會負(fù)責(zé)建立公司三級安全管理網(wǎng)絡(luò)

4.1.4各車間設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和專職（兼職）安全員、員工代表等。

4.2安全人員任命

4.2.1總經(jīng)理應(yīng)書面任命安全管理人員，任命的職位應(yīng)包括：安全管理者代表；安

全員；員工代表：部審核員；事故/事件調(diào)查員、急救員、危廢庫管理人員等。

4.2.2以上任命人員均需正式書面任命，并由總經(jīng)理親自簽發(fā)。

4.2.3總經(jīng)理、生產(chǎn)副總與以上任命人員資質(zhì)要符合法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的要求。

4.2.4被任命人員應(yīng)清楚理解并以簽名方式承諾履行被任命職位的職責(zé)與義務(wù)；員

工代表原則上按員工人數(shù)1:50的比例確定，根據(jù)部門（車間）、區(qū)域、以與安全巡查要

求，對不滿50名員工的部門、車間、區(qū)域均設(shè)置一名員工代表；任命的員工代表應(yīng)事

先經(jīng)過員工選舉，選舉每兩年進(jìn)行一次。

4.3培訓(xùn)要求

4.3.1人力資源部負(fù)責(zé)組織以上人員的培訓(xùn)，保證以上人員培訓(xùn)容、課時符合法律

法規(guī)的要求與實際工作的需要。

4.3.2所有安全委員會或安全小組成員均應(yīng)接受安全風(fēng)險管理、事件/事故原因分析

技巧、溝通技巧、行為干預(yù)等知識培訓(xùn)，具備足夠的安全規(guī)知識，以確保預(yù)防和糾正措

施的正確，以使安全問題得到解決。

4.3.3所有被任命人員均應(yīng)參加安全綜合風(fēng)險管理體系知識、安全管理知識、危害

辨識和風(fēng)險評估、安全崗位和職責(zé)的培訓(xùn)。

4.3.4所有員工代表應(yīng)熟悉所管格區(qū)域的各種危害，并至少接受安全代表培訓(xùn)課程、

危害識別和風(fēng)險評估課程以與安全標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

4.4機構(gòu)與人員的調(diào)整與回顧

4.4.1當(dāng)機構(gòu)