二零二五年度用工免責(zé)及責(zé)任轉(zhuǎn)移協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度用工免責(zé)及責(zé)任轉(zhuǎn)移協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工免責(zé)條款1.甲方同意，乙方在執(zhí)行本協(xié)議期間，對其工作人員的用工行為承擔(dān)全部責(zé)任。2.乙方承諾，其工作人員在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何意外傷害或疾病，均由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。3.甲方在協(xié)議履行期間，不對乙方工作人員的用工行為進(jìn)行任何形式的干預(yù)，并對乙方工作人員的用工行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。二、責(zé)任轉(zhuǎn)移條款1.因乙方工作人員的用工行為導(dǎo)致甲方遭受的任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方同意，在協(xié)議履行期間，因乙方工作人員的用工行為引發(fā)的任何法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。3.甲方在協(xié)議履行期間，有權(quán)要求乙方對因乙方工作人員的用工行為產(chǎn)生的任何損失進(jìn)行賠償。三、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽；如一方提出終止，應(yīng)提前______個月書面通知對方。四、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合用工要求。有權(quán)要求乙方提供工作期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù)：為乙方的工作人員提供合理的勞動條件和安全保障。按時(shí)支付乙方工作人員的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作機(jī)會和條件。有權(quán)要求甲方對工作中的合理訴求給予關(guān)注和解決。義務(wù)：按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方有權(quán)利對考核結(jié)果提出異議，并要求重新考核。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將基于工作目標(biāo)、工作職責(zé)和公司規(guī)章制度。七、協(xié)議變更與終止1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。2.終止雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，另一方提出終止；法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__