
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1工傷和解賠償協(xié)議書范本工傷和解賠償協(xié)議書范本
甲方(用人單位):
乙方(受傷職工):
鑒于甲方與乙方因工傷事故產生的賠償事宜,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下工傷和解賠償協(xié)議:
一、賠償項目及金額
1.1乙方因工傷導致的醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的康復費等費用,甲方同意按照國家和地方的相關規(guī)定予以賠償。
1.2乙方因工傷導致的殘疾,甲方同意按照國家和地方的相關規(guī)定支付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金等費用。
1.3乙方因工傷導致的死亡,甲方同意按照國家和地方的相關規(guī)定支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用。
1.4甲方同意在本協(xié)議簽訂后【】個工作日內,一次性支付乙方上述賠償款項共計人民幣【】元整(大寫:【】元整)。
二、雙方權利義務
2.1甲方應按照本協(xié)議約定的時間和金額支付賠償款項。
2.2乙方收到賠償款項后,應依法向有關部門申請工傷認定、勞動能力鑒定等手續(xù)。
2.3乙方收到賠償款項后,承諾不再就本次工傷事故向甲方提出任何索賠要求。
2.4雙方應共同遵守本協(xié)議的約定,履行各自的權利義務。
三、爭議解決
3.1本協(xié)議簽訂后,如雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
3.2如協(xié)商無果,雙方同意向有管轄權的人民法院提起訴訟。
四、其他約定
4.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
4.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
五、附件
附件1:《工傷認定決定書》
附件2:《勞動能力鑒定結論》
附件3:《賠償款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 詞匯拓展策略試題及答案
- 2024年度北京市護師類之外科護理主管護師考前練習題及答案
- 項目管理與投資咨詢的試題答案細解
- 特許另類投資分析師市場份額試題及答案
- 市場分析能力培養(yǎng)試題及答案
- 自然資源開發(fā)常識題及答案
- 預算員在企業(yè)中的價值及試題答案
- 2025年滑雪教練職業(yè)技能測試卷:滑雪運動教練員心理輔導試題
- 高效復習育嬰師的知識框架試題及答案
- 物流配送效率提升的方法試題及答案
- (完整版)人教版小學3-6年級英語單詞表-可直接打印
- 一例心肌梗塞患者的病例討論培訓課件
- GB∕T 13171.2-2022 洗衣粉 第2部分:試驗方法
- 楷書(課件)課件
- 園林綠化工程監(jiān)理實施細則(完整版)
- 工程監(jiān)理部人員分工與職責
- 課程設計 CA6140撥叉說明書
- 成語故事杞人憂天PPT教案
- 部編版三年級上冊音樂知識點匯總
- 生命體征的測量PPT幻燈片課件
- 吉林省吉林市高考報名登記表
評論
0/150
提交評論