2025年度派遣人員勞動合同及社會保險繳納協議

2025年度派遣人員勞動合同及社會保險繳納協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.派遣人員信息派遣人員姓名為______，性別______，身份證號碼______。派遣人員具備從事______工作的能力，具備相關資格證書（如有）。2.派遣人員職責派遣人員應在乙方的工作地點和崗位上，按照乙方的工作要求，完成甲方指定的各項任務。派遣人員的職責包括但不限于：______（詳細說明職責內容）。二、勞動合同與社會保險1.勞動合同甲方與乙方簽訂本派遣人員勞動合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣人員在合同期間享有與乙方正式員工同等的權益和待遇。2.社會保險繳納甲方負責為派遣人員按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方按照國家規(guī)定和甲方的要求，為派遣人員繳納相應的社會保險費用。三、派遣人員數量與費用1.派遣人員數量甲方預計派遣至乙方的人員數量為______人。實際派遣人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在乙方開工前______天（具體時長）發(fā)出。2.派遣人員費用派遣人員的基本工資為______元/月，加班工資按照國家規(guī)定計算。本合同派遣人員費用預計為______元（大寫：______），該費用根據預計人數和工資標準計算得出，最終費用以實際派遣人數和相應工資標準結算為準。四、派遣時間與地點1.派遣時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內將派遣人員安排至乙方指定的工作崗位。乙方根據工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內安排派遣人員上崗。2.派遣地點派遣人員的工作地點為乙方位于______（詳細地址）的工程施工現場或乙方另行書面指定的地點。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的人員進行工作表現和能力的評估。有權根據工作需要調整派遣人員的崗位和工作內容。義務：為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供符合要求的人員。有權對派遣人員的工作表現進行監(jiān)督和考核。義務：按照合同約定使用派遣人員，并為其提供必要的工作條件和指導。為派遣人員提供與正式員工相同的勞動保護和社會保險待遇。六、派遣人員的工資與福利1.工資派遣人員的月工資為______元，按月支付。工資支付日為每月______日。2.福利派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方應按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。七、派遣期限與終止1.派遣期限本派遣協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方經協商一致，可以延長派遣期限，并簽訂補充協議。2.終止條件派遣人員嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；乙方因經營需要或工作調整，不再需要派遣人員；派遣協議約定的其他終止條件。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資或福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向派遣人員支付違約金。若甲方未按照協議約定提供工作條件或勞動保護，應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣人員，每逾期一天，應按照協議總金額的______%向甲方支付違約金。若乙方提供的派遣人員不符合協議約定，應承擔相應責任，包括但不限于更換人員或賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本派遣協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本派遣協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本派遣協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：