2025年內退申請協(xié)議_第1頁
2025年內退申請協(xié)議_第2頁
2025年內退申請協(xié)議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年內退申請協(xié)議甲方(單位):____乙方(員工):____鑒于甲乙雙方長期合作關系,為明確雙方權益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方提出內退申請事宜,達成以下協(xié)議:一、內退申請1.乙方自愿申請自____年____月____日起,按照甲方公司規(guī)定,進行內退。2.乙方內退期間,甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī),為乙方辦理相關手續(xù),保障乙方合法權益。二、內退待遇1.乙方內退期間,甲方按照乙方在職期間的平均工資,支付乙方生活補貼。具體金額為:____元/月。2.乙方內退期間,甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方內退期間,甲方不再為乙方繳納住房公積金。4.乙方內退期間,甲方不再提供乙方在職期間所享受的各類補貼、津貼、獎金等。三、內退期限及解除協(xié)議1.乙方內退期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。2.在內退期限內,如乙方因身體原因或其他原因,無法繼續(xù)內退,乙方應提前一個月書面通知甲方,甲乙雙方協(xié)商解決。3.在內退期限內,如甲方因經(jīng)營需要,需解除乙方內退協(xié)議,甲方應提前一個月書面通知乙方,甲乙雙方協(xié)商解決。4.內退期限屆滿后,如乙方愿意繼續(xù)內退,甲乙雙方應重新簽訂內退協(xié)議。四、雙方權利與義務1.甲方在內退期間,應按照本協(xié)議約定,為乙方辦理相關手續(xù),保障乙方合法權益。2.乙方在內退期間,應遵守甲方公司規(guī)章制度,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。3.乙方在內退期間,如需外出,應提前向甲方請假,并按時歸隊。4.乙方內退期間,如發(fā)生違法違紀行為,甲方有權按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對乙方進行處理。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議簽訂后,如甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生糾紛,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。甲方(蓋章):____乙方(簽字)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論