2025年度醫(yī)療護理機構護工招聘合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度醫(yī)療護理機構護工招聘合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（應聘方）：姓名：________________性別：________________出生年月：________________聯系電話：________________住址：________________鑒于甲方從事醫(yī)療護理工作，需要招聘護工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.招聘崗位：護工2.招聘人數：________________3.崗位要求：（3）持有相關護理專業(yè)證書者優(yōu)先；（4）年齡在18至55周歲之間；（5）身體健康，無傳染性疾病。二、招聘程序及時間1.甲方通過張貼招聘公告、網絡招聘等方式進行招聘；2.乙方在規(guī)定時間內向甲方提交應聘材料；3.甲方對乙方提交的應聘材料進行審核，對符合條件的乙方進行面試；4.面試合格后，甲方與乙方簽訂本合同。三、合同期限及工作內容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.工作內容：（1）按照甲方的要求，負責病人的日常生活護理，如飲食、清潔、排泄等；（2）協(xié)助醫(yī)生進行病人病情觀察，及時報告病情變化；（3）完成甲方交辦的其他工作。四、工作時間和休息1.工作時間：每天工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排；2.休息時間：每周休息2天，休息時間由甲方根據實際情況安排；3.節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排。五、工資及福利待遇1.工資：乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月支付；2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；3.住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；4.帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假，年假天數根據國家規(guī)定執(zhí)行；5.伙食補貼：甲方每月為乙方提供伙食補貼，標準為人民幣____元。六、勞動紀律及考核1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方管理；2.甲方對乙方的工作進行考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同；3.乙方如有違法、違規(guī)行為，甲方有權解除本合同。七、合同解除及終止1.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止；2.乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，合同解除；3.甲方因乙方嚴重違反勞動紀律、工作表現不佳等原因提出解除合同，需提前一個月書面通知乙方；4.因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的1.第三方：在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間護工招聘關系的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、推薦人、咨詢服務提供商等。2.介入目的：第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲方更高效地完成護工招聘工作，提高招聘質量，保障甲乙雙方的合法權益。二、第三方責任及權利1.第三方責任：（1）第三方應對其提供的乙方信息真實、準確、完整負責，如因信息錯誤導致合同履行受阻，第三方應承擔相應責任；（2）第三方應協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并在合同簽訂過程中提供必要的協(xié)助；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機會進行不正當競爭或損害甲乙雙方的合法權益。2.第三方權利：（1）第三方有權獲得甲方支付的招聘服務費用；（2）第三方有權要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權要求甲方在合同履行過程中及時支付相關費用。三、第三方費用及支付1.第三方費用：甲方應按照雙方協(xié)商一致的標準向第三方支付招聘服務費用，具體費用標準在合同附件中明確。2.第三方費用支付方式：（1）甲方應在乙方入職后，按照合同約定支付第三方費用；（2）甲方應在合同約定的支付期限內支付第三方費用，逾期支付的，甲方應向第三方支付違約金。四、第三方責任限額1.第三方責任限額：第三方在本合同中的責任限額為甲方支付給第三方的招聘服務費用總額。2.超出責任限額的責任：（1）如因第三方原因導致合同履行受阻，甲方有權要求第三方承擔超出責任限額的責任；（2）如因第三方原因導致合同履行受阻，甲方有權要求第三方賠償因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方作為甲方招聘護工的協(xié)助方，與甲方之間為委托代理關系。2.第三方與乙方的關系：第三方作為乙方招聘的協(xié)助方，與乙方之間為委托代理關系。3.第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為甲乙雙方合同的介入方，與甲乙雙方之間為協(xié)助關系。4.第三方與其他方的劃分說明：（1）第三方與甲方、乙方之間為委托代理關系，與其他方無直接關系；（2）第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方在履行本合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。六、合同變更及終止1.合同變更：如因第三方介入導致合同內容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在合同附件中明確變更內容。2.合同終止：如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。七、爭議解決1.第三方介入本合同過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。八、其他1.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘公告詳細要求：招聘公告應包含招聘崗位、人數、要求、時間、地點等信息，并由甲方蓋章。說明：招聘公告是乙方了解招聘信息的重要途徑，應確保內容的準確性和完整性。2.附件二：乙方應聘材料說明：乙方應聘材料是甲方了解乙方情況的重要依據，應確保材料的真實性和完整性。3.附件三：面試通知詳細要求：面試通知應包含面試時間、地點、注意事項等信息，并由甲方蓋章。說明：面試通知是乙方參加面試的重要依據，應確保通知的及時性和準確性。4.附件四：面試記錄詳細要求：面試記錄應包含面試時間、地點、面試官、面試問題及答案等信息。說明：面試記錄是甲方評估乙方能力的重要依據，應確保記錄的客觀性和完整性。5.附件五：勞動合同詳細要求：勞動合同應包含合同期限、工作內容、工資待遇、社會保險、休息休假、勞動紀律、合同解除及終止、爭議解決等條款。說明：勞動合同是甲乙雙方權利義務的法律依據，應確保合同的合法性、完整性和準確性。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議應包含第三方服務內容、費用、責任、權利、保密等條款。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方服務內容、費用及責任的重要文件，應確保協(xié)議的合法性和完整性。7.附件七：第三方費用支付憑證詳細要求：第三方費用支付憑證應包含支付時間、金額、支付方式等信息。說明：第三方費用支付憑證是甲方支付第三方費用的依據，應確保憑證的真實性和完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時支付乙方工資；b.未按時繳納社會保險；c.未按照合同約定提供工作條件；d.無正當理由解除合同。（2）乙方違約：a.未按時到崗工作；b.未按照甲方要求完成工作任務；c.嚴重違反勞動紀律；d.無正當理由提出解除合同。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：a.甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的_____%；b.甲方未按時繳納社會保險，應向乙方支付違約金，違約金為應繳納社會保險費用的_____%；c.甲方未按照合同約定提供工作條件，應向乙方支付違約金，違約金為____元；d.甲方無正當理由解除合同，應向乙方支付賠償金，賠償金為____個月工資。（2）乙方違約責任：a.乙方未按時到崗工作，應向甲方支付違約金，違約金為____元；b.乙方未按照甲方要求完成工作任務，應向甲方支付違約金，違約金為____元；c