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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度會(huì)計(jì)專業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(應(yīng)聘者):姓名:________________性別:________________出生年月:________________學(xué)歷:________________專業(yè):________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為滿足企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,決定引進(jìn)和培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才;乙方有意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、引進(jìn)與培養(yǎng)目標(biāo)1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,引進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)人才,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。2.乙方在甲方工作期間,通過(guò)崗位實(shí)踐、培訓(xùn)等方式,提升自身會(huì)計(jì)專業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。二、引進(jìn)與培養(yǎng)內(nèi)容______________崗位(崗位名稱);______________崗位(崗位名稱);(1)崗前培訓(xùn):乙方入職前,甲方將組織不少于20學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn),包括公司制度、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等。(2)在崗培訓(xùn):乙方在崗期間,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求,提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。(3)輪崗實(shí)習(xí):乙方在甲方工作滿一年后,甲方將安排乙方進(jìn)行不超過(guò)6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),以豐富其工作經(jīng)驗(yàn)。三、引進(jìn)與培養(yǎng)期限1.乙方在甲方工作期限為_(kāi)_年(__年__月至__年__月)。2.乙方在甲方工作期間,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培養(yǎng)和考核,如乙方在培養(yǎng)期間表現(xiàn)良好,經(jīng)甲方考核合格,可繼續(xù)留任。四、引進(jìn)與培養(yǎng)待遇1.乙方在甲方工作期間,甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(1)基本工資:__元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn),年終發(fā)放;(3)其他福利:帶薪年假、節(jié)假日福利等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件;(2)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核;(3)按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利;(4)保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;(2)積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核;(3)按照崗位要求完成工作任務(wù);(4)保守公司商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:(1)未按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利的,應(yīng)按日支付違約金,違約金按應(yīng)支付金額的__%計(jì)算;(2)未按照協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:(1)未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(2)乙方在協(xié)議期限內(nèi)離職,應(yīng)提前__個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照協(xié)議約定支付違約金,違約金按應(yīng)支付金額的__%計(jì)算。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱“第三方”是指中介方、咨詢方、培訓(xùn)方、考核方或其他提供相關(guān)服務(wù)的主體。2.第三方在協(xié)議中扮演的角色包括但不限于人才推薦、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等。二、第三方介入的條件與程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書(shū)面同意。2.第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。3.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(1)中介方:若因中介方推薦的人才不符合本合同約定的條件,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,中介方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)推薦人才年薪__%的賠償責(zé)任;(2)咨詢方:若因咨詢方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,咨詢方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用__%的賠償責(zé)任;(3)培訓(xùn)方:若因培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)服務(wù)導(dǎo)致乙方技能未達(dá)到本合同約定標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)用__%的賠償責(zé)任;(4)考核方:若因考核方提供的考核服務(wù)導(dǎo)致乙方考核不合格,考核方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)考核費(fèi)用__%的賠償責(zé)任;(5)其他第三方:根據(jù)具體情況確定責(zé)任限額。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)本合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)在履行協(xié)議過(guò)程中,享有知情權(quán)、建議權(quán)等。2.第三方的義務(wù):(1)按照本合同約定,提供高質(zhì)量的服務(wù);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)在協(xié)議期限內(nèi),不得泄露甲乙雙方個(gè)人信息。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,僅與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),不與其他任何一方發(fā)生直接關(guān)系。2.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中,有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù),第三方應(yīng)積極配合。4.甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中,若因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損,有權(quán)向第三方追究責(zé)任。六、第三方變更與退出1.第三方在協(xié)議履行過(guò)程中,如需變更或退出,應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容,確保協(xié)議的履行。3.第三方變更或退出后,若因變更或退出導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,原第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,若因自身原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議,應(yīng)按本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他1.本部分為協(xié)議的附加條款,與第一部分共同構(gòu)成本合同的完整內(nèi)容。2.本部分未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.崗前培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:崗前培訓(xùn)計(jì)劃是甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)的依據(jù)。3.在崗培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:在崗培訓(xùn)計(jì)劃是甲方對(duì)乙方進(jìn)行在崗培訓(xùn)的依據(jù)。4.輪崗實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求:實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:輪崗實(shí)習(xí)計(jì)劃是甲方對(duì)乙方進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)的依據(jù)。5.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明:工作考核標(biāo)準(zhǔn)是甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核依據(jù)。6.乙方薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求:明細(xì)表應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明:明細(xì)表是甲方支付乙方工資和福利的依據(jù)。7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求:明細(xì)表應(yīng)包括繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明:明細(xì)表是甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的依據(jù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)要求:違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法應(yīng)包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理措施等。說(shuō)明:違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法是雙方處理違約行為的依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):按日支付違約金,違約金按應(yīng)支付金額的__%計(jì)算。示例:若甲方未支付乙方3月份工資,應(yīng)按應(yīng)支付工資的__%計(jì)算違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例:若乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.第
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