2025年度建筑勞務(wù)派遣合同范本-@-3

2025年度建筑勞務(wù)派遣合同范本3本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________乙方（用工單位）：_________________丙方（派遣勞動(dòng)者）：_________________鑒于甲方系從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需臨時(shí)使用一定數(shù)量的勞動(dòng)者，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣人員一、甲方根據(jù)乙方需要，派遣下列人員至乙方工作：1.派遣人員姓名：_________________2.派遣人員性別：_________________3.派遣人員年齡：_________________5.派遣人員崗位：_________________6.派遣人員合同期限：_________________二、乙方對(duì)派遣人員的數(shù)量、崗位及要求有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整。第二條派遣人員的權(quán)利與義務(wù)一、甲方對(duì)派遣人員承擔(dān)下列義務(wù)：1.依法為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)；2.按規(guī)定支付派遣人員的工資；3.按規(guī)定為派遣人員提供休息、休假等福利待遇；4.保障派遣人員的人身安全和健康；5.對(duì)派遣人員實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)。二、乙方對(duì)派遣人員承擔(dān)下列義務(wù)：1.依法保障派遣人員的人身安全和健康；2.按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員的工資；3.按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員提供休息、休假等福利待遇；4.按照國(guó)家規(guī)定對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。三、派遣人員應(yīng)遵守下列義務(wù)：1.依法履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)；2.保守乙方商業(yè)秘密；3.服從乙方的管理和調(diào)度；4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家法律法規(guī)。第三條工資及福利待遇一、甲方按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：_________________2.績(jī)效工資：_________________3.崗位工資：_________________4.社會(huì)保險(xiǎn)：_________________二、乙方按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員的福利待遇，包括：1.法定節(jié)假日工資：_________________2.年休假：_________________3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：_________________4.其他福利：_________________第四條派遣人員的勞動(dòng)合同解除一、甲方因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整派遣人員崗位或減少派遣人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；2.派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；3.派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的。三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.派遣人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。第五條爭(zhēng)議解決一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_________________代表人（簽字）：_________________簽訂日期：_________________甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________乙方（用工單位）：_________________丙方（派遣勞動(dòng)者）：_________________第一條勞務(wù)派遣人員一、甲方根據(jù)乙方需要，派遣下列人員至乙方工作：1.派遣人員姓名：_________________2.派遣人員性別：_________________3.派遣人員年齡：_________________5.派遣人員崗位：_________________6.派遣人員合同期限：_________________二、乙方對(duì)派遣人員的數(shù)量、崗位及要求有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整。第二條派遣人員的權(quán)利與義務(wù)一、甲方對(duì)派遣人員承擔(dān)下列義務(wù)：1.依法為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)；2.按規(guī)定支付派遣人員的工資；3.按規(guī)定為派遣人員提供休息、休假等福利待遇；4.保障派遣人員的人身安全和健康；5.對(duì)派遣人員實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)。二、乙方對(duì)派遣人員承擔(dān)下列義務(wù)：1.依法保障派遣人員的人身安全和健康；2.按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員的工資；3.按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員提供休息、休假等福利待遇；4.按照國(guó)家規(guī)定對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。三、派遣人員應(yīng)遵守下列義務(wù)：1.依法履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)；2.保守乙方商業(yè)秘密；3.服從乙方的管理和調(diào)度；4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家法律法規(guī)。第三條工資及福利待遇一、甲方按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：_________________2.績(jī)效工資：_________________3.崗位工資：_________________4.社會(huì)保險(xiǎn)：_________________二、乙方按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員的福利待遇，包括：1.法定節(jié)假日工資：_________________2.年休假：_________________3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：_________________4.其他福利：_________________第四條派遣人員的勞動(dòng)合同解除一、甲方因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整派遣人員崗位或減少派遣人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；2.派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；3.派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的。三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.派遣人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。第五條爭(zhēng)議解決一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_________________代表人（簽字）：_________________簽訂日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的單位或個(gè)人。二、第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，保障派遣人員的合法權(quán)益，降低合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。三、第三方介入的類型1.中介方：為甲方提供勞務(wù)派遣人員招聘、篩選、派遣等服務(wù)的單位或個(gè)人。2.咨詢方：為甲方提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)咨詢、政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的單位或個(gè)人。3.培訓(xùn)方：為派遣人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等服務(wù)的單位或個(gè)人。4.保險(xiǎn)方：為甲方、乙方和丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等服務(wù)的單位或個(gè)人。5.技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、信息平臺(tái)等技術(shù)服務(wù)單位或個(gè)人。四、第三方責(zé)任限額1.中介方：中介方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T信息不準(zhǔn)確，造成甲方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過派遣人員一個(gè)月的工資。2.咨詢方：咨詢方因提供不準(zhǔn)確的信息或建議導(dǎo)致甲方損失的，咨詢方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過咨詢費(fèi)用的一倍。3.培訓(xùn)方：培訓(xùn)方因培訓(xùn)質(zhì)量不合格導(dǎo)致派遣人員不能勝任工作的，培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。4.保險(xiǎn)方：保險(xiǎn)方在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)，按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。5.技術(shù)服務(wù)方：技術(shù)服務(wù)方因技術(shù)服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致甲方損失的，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的一倍。五、第三方權(quán)利與義務(wù)1.中介方：（1）有權(quán)要求甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用；（2）有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料，以便進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的招聘、篩選和派遣；（3）應(yīng)保證派遣人員信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；（4）應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的管理、培訓(xùn)等工作。2.咨詢方：（1）有權(quán)要求甲方支付咨詢費(fèi)用；（2）有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料，以便進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的咨詢、政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（3）應(yīng)保證提供的信息、建議的準(zhǔn)確性、有效性。3.培訓(xùn)方：（1）有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料，以便進(jìn)行派遣人員的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等；（3）應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，使派遣人員能夠勝任工作。4.保險(xiǎn)方：（1）有權(quán)要求甲方支付保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）應(yīng)按照保險(xiǎn)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.技術(shù)服務(wù)方：（1）有權(quán)要求甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用；（2）應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方需求。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。2.乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方為合作方，第三方為合作伙伴。3.丙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，丙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。七、第三方介入的合同變更1.甲方、乙方和第三方在簽訂本合同前，應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并在合同中明確約定。2.在合同履行過程中，如需增加第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。3.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、違約責(zé)任1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的具體內(nèi)容，按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.第三方違約責(zé)任，按照本合同第四條“第三方責(zé)任限額”執(zhí)行。4.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。4.爭(zhēng)議解決過程中，第三方不得損害甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、合同生效、終止及解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同履行期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽合同。4.本合同在履行過程中，如甲方、乙方或第三方有正當(dāng)理由，可提前終止或解除合同。5.合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)要求：明確派遣人員的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工資待遇。3.附件三：勞務(wù)派遣人員福利待遇要求：詳細(xì)列出派遣人員的法定節(jié)假日工資、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的福利待遇。4.附件四：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出派遣人員的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等培訓(xùn)計(jì)劃。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃。5.附件五：勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.附件六：勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同要求：提供派遣人員的勞動(dòng)合同文本，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的勞動(dòng)合同。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體事宜。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、途徑和程序。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間和方式支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每日應(yīng)支付工資的萬分之五。示例說明：甲方未在每月10日前支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資總額萬分之五的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定保障派遣人員的人身安全和健康。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保障派遣人員的人身安全和健康，