2025年度國企高層管理人員加班與值班補(bǔ)貼合同模板

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2025年度國企高層管理人員加班與值班補(bǔ)貼合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度國企高層管理人員加班與值班補(bǔ)貼合同甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：_________________________性別：_________________________部門：_________________________職務(wù)：_________________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度乙方在甲方單位工作期間的加班與值班補(bǔ)貼事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、加班補(bǔ)貼1.加班時間界定：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方在法定工作時間之外，經(jīng)甲方安排加班的，視為加班。工作日加班：按照不低于本人正常工資的150%支付；周末加班：按照不低于本人正常工資的200%支付；法定節(jié)假日加班：按照不低于本人正常工資的300%支付。3.加班費(fèi)計(jì)算方式：加班費(fèi)計(jì)算方式為加班時間乘以加班工資基數(shù)。加班工資基數(shù)為乙方每月正常工資的平均值。4.加班費(fèi)支付時間：甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日將當(dāng)月加班費(fèi)支付給乙方。二、值班補(bǔ)貼1.值班時間界定：根據(jù)甲方工作需要，乙方在正常工作時間之外，承擔(dān)值班任務(wù)的，視為值班。值班時間為每日晚班或節(jié)假日值班：按照不低于本人正常工資的100%支付；特殊情況下，如遇緊急情況需連續(xù)值班，按照不低于本人正常工資的200%支付。3.值班費(fèi)計(jì)算方式：值班費(fèi)計(jì)算方式為值班時間乘以值班工資基數(shù)。值班工資基數(shù)為乙方每月正常工資的平均值。4.值班費(fèi)支付時間：甲方應(yīng)在值班結(jié)束后下一個工作日將值班費(fèi)支付給乙方。三、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.乙方在甲方單位工作期間，如遇國家法定節(jié)假日安排值班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。3.乙方因個人原因請假或擅自離崗，導(dǎo)致工作或影響甲方正常工作秩序的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的加班費(fèi)或值班費(fèi)。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或資源的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。二、第三方介入情形甲方為提高工作效率，引入第三方進(jìn)行技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；乙方為提升個人能力，通過第三方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；甲方與乙方在履行本合同時，需要第三方提供相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。2.甲方或乙方在介入第三方前，應(yīng)充分評估第三方資質(zhì)及服務(wù)能力，確保其能夠滿足合同要求。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方或乙方提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)；第三方應(yīng)確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌漠a(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問題，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲方或乙方提出合理建議。四、第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額如下：因第三方原因?qū)е碌漠a(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問題，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過其服務(wù)費(fèi)用20%的賠償責(zé)任；因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐苤卮髶p失，經(jīng)雙方協(xié)商，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其服務(wù)費(fèi)用50%的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法：第三方責(zé)任限額按照第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用計(jì)算。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。2.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方的介入而改變。3.甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，第三方僅對其提供的產(chǎn)品或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方索賠，但甲方或乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行索賠。六、第三方變更及解除1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方，應(yīng)提前30日通知對方，并取得對方的同意。2.第三方變更或解除后，甲方或乙方應(yīng)與新的第三方重新簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保新的第三方符合合同要求。七、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.甲方、乙方與第三方之間的爭議，不影響本合同的繼續(xù)履行。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。3.乙方入職證明：用于證明乙方在甲方單位的工作關(guān)系。4.加班記錄表：詳細(xì)記錄乙方加班時間、加班原因、加班時長等信息。5.值班記錄表：詳細(xì)記錄乙方值班時間、值班原因、值班時長等信息。6.第三方資質(zhì)證明：包括但不限于第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證等，用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。7.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)約定第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.第三方變更通知：當(dāng)?shù)谌阶兏鼤r，由甲方或乙方發(fā)出的通知。9.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決的方式和程序。10.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付乙方加班費(fèi)或值班費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。示例：若甲方應(yīng)于每月5日支付加班費(fèi)，但至7日仍未支付，則應(yīng)向乙方支付2日的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按甲方要求完成工作任務(wù)或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月工資的10%。示例：若乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，則應(yīng)向甲方支付當(dāng)月工資的10%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。示例：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方損失10萬元，則第三方應(yīng)向甲方支付5萬元的違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定，損害對方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承