2025年臨時勞務(wù)雇傭合同（2篇）

2025年臨時勞務(wù)雇傭合同臨時勞動雇傭協(xié)議協(xié)議編號：____-TEMP-001擬定日期：20____年____月____日甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號碼：____居住地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方有臨時增加工作人員以滿足業(yè)務(wù)需求，乙方同意接受雇傭并提供相應(yīng)勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，自協(xié)議生效日起至終止日，在指定崗位執(zhí)行臨時勞務(wù)工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，適時調(diào)整乙方的工作崗位、職責(zé)及工作時間，并提前書面通知乙方。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間為每周五天，每日八小時，具體時間由甲方規(guī)定。2.2工作地點為甲方辦公場所，如有出差或外派，甲方將承擔(dān)相關(guān)交通和住宿費(fèi)用。第三條報酬與福利3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作時長，以小時工資制計算并支付相應(yīng)報酬，且符合勞動法規(guī)定。3.2乙方的工資每月支付一次，支付時間為每月末或下月初。3.3甲方將按照國家勞動法規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，并提供相應(yīng)員工福利。第四條保密義務(wù)4.1乙方須對在服務(wù)期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等未公開資料保密，不得擅自向第三方披露。4.2服務(wù)期滿或協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還所有甲方商業(yè)文件、機(jī)密信息，并刪除相關(guān)數(shù)據(jù)，不得留存復(fù)制或傳播。第五條違約責(zé)任5.1若任何一方違反協(xié)議導(dǎo)致對方損失，違約方需向守約方賠償相應(yīng)損失。5.2若乙方提前解除協(xié)議，需提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.3若甲方提前解除協(xié)議，需提前____天書面通知乙方，并支付乙方因解除協(xié)議產(chǎn)生的相應(yīng)違約金。第六條協(xié)議終止6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，至約定服務(wù)期滿自動終止。6.2若乙方采取不正當(dāng)手段獲取勞務(wù)協(xié)議或存在其他違法行為，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方簽字或蓋章確認(rèn)的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。8.2本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（雇主公司全稱）：乙方（雇員全名）：簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年臨時勞務(wù)雇傭合同（二）臨時勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)條款如下：一、合同生效與關(guān)系確認(rèn)1.雙方明確確認(rèn)，自本合同簽訂之日起，正式建立本次勞務(wù)雇傭關(guān)系，雇主實施雇傭行為，勞務(wù)方接受雇傭。二、工作內(nèi)容與要求2.勞務(wù)方應(yīng)依據(jù)雇主的合理工作安排，承擔(dān)并完成指定的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量并按時交付。三、工作時間安排3.工作時間由雇主根據(jù)實際需要合理設(shè)定，勞務(wù)方應(yīng)遵守。如遇特殊情況需延長工作時間，需經(jīng)雙方協(xié)商并達(dá)成一致。四、報酬支付與標(biāo)準(zhǔn)4.雇主承諾按時向勞務(wù)方支付工作報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。具體工作時間以雇主出具并經(jīng)雙方確認(rèn)的工作記錄為準(zhǔn)。五、保密責(zé)任5.勞務(wù)方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，對雇主的商業(yè)秘密及所有機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)雇主允許，不得向任何第三方泄露。六、合同解除與結(jié)算6.任何一方如欲提前解除合同，需提前____天以書面形式通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行工作報酬的結(jié)算與支付。七、法律責(zé)任7.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及勞動合同的相關(guān)規(guī)定。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同變更與補(bǔ)充8.若需對本合同條款進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。九、合同效力與終止9.本合同自雙方簽