2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員招聘與管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員招聘與管理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________鑒于甲方為滿足養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，乙方自愿參加甲方組織的招聘活動(dòng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.招聘崗位：____________________2.招聘人數(shù)：____________________3.崗位要求：（1）學(xué)歷要求：____________________（2）專業(yè)要求：____________________（3）工作經(jīng)驗(yàn)：____________________（4）其他要求：____________________二、招聘流程1.報(bào)名時(shí)間：____________________2.報(bào)名地點(diǎn)：____________________3.報(bào)名方式：____________________4.資格審查：____________________5.筆試/面試：____________________6.體檢：____________________7.錄用通知：____________________三、合同期限1.合同期限：____________________2.合同起止時(shí)間：____________________四、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和職業(yè)道德，愛護(hù)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象。3.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、薪酬待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.乙方工資支付方式：____________________3.乙方工資支付時(shí)間：____________________4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：____________________六、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：____________________2.乙方休息休假：____________________3.乙方加班及調(diào)休：____________________七、合同解除及終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)經(jīng)營；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（3）甲方未按照合同約定安排乙方工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附：招聘崗位具體要求1.崗位名稱：____________________2.學(xué)歷要求：____________________3.專業(yè)要求：____________________4.工作經(jīng)驗(yàn)：____________________5.其他要求：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為本次招聘活動(dòng)提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。2.若第三方責(zé)任涉及法律訴訟，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同承擔(dān)訴訟費(fèi)用。三、第三方介入方式1.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的第三方介入本次招聘活動(dòng)。（1）招聘信息發(fā)布：第三方負(fù)責(zé)在指定媒體或平臺(tái)上發(fā)布招聘信息。（2）簡歷篩選：第三方負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，初步確定符合要求的應(yīng)聘者。（3）筆試/面試組織：第三方負(fù)責(zé)組織筆試/面試，確保公平、公正。（4）體檢安排：第三方負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘者的體檢，確保應(yīng)聘者身體健康。（5）培訓(xùn)服務(wù)：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等服務(wù)。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)職責(zé)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成招聘活動(dòng)。3.利益：（1）第三方通過本次招聘活動(dòng)，提升自身品牌知名度。（2）第三方可獲得甲方和乙方的信任，為今后合作奠定基礎(chǔ)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方：（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。（3）若第三方未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方與乙方：（1）第三方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘信息、筆試/面試、體檢等服務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，按照要求參加招聘活動(dòng)。（3）若乙方因第三方原因未能順利參加招聘活動(dòng)，乙方有權(quán)向甲方反映情況，甲方將協(xié)助乙方解決問題。3.第三方與甲方、乙方之間：（1）三方應(yīng)相互尊重，遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)招聘活動(dòng)的公平、公正。（2）三方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。（3）若三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、第三方介入后的合同條款變更1.甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.若第三方介入后，導(dǎo)致本合同部分條款需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同中予以明確。3.本合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的條款履行各自的義務(wù)。七、合同解除及終止1.若第三方介入后，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方及第三方可協(xié)商解除合同。2.若第三方介入后，甲乙雙方及第三方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法解決的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。八、其他1.本合同條款未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確招聘的具體要求。2.附件二：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在招聘活動(dòng)中的職責(zé)和權(quán)利。3.附件三：應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表說明：本附件用于收集應(yīng)聘者個(gè)人信息，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.附件四：筆試/面試通知要求：包括筆試/面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。說明：本附件用于通知應(yīng)聘者參加筆試/面試的具體安排。5.附件五：體檢報(bào)告要求：包括應(yīng)聘者姓名、體檢時(shí)間、體檢結(jié)果等。說明：本附件用于證明應(yīng)聘者的健康狀況符合崗位要求。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于明確乙方在入職后的培訓(xùn)安排。7.附件七：勞動(dòng)合同要求：包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按照合同約定提供乙方工作；（4）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；（5）第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。3.示例說明：