2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考樣本（三篇）

2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考樣本臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議鑒于雇主（以下稱“甲方”）與雇員（以下稱“乙方”）已就以下條款達(dá)成共識(shí)，特此訂立本臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議（以下稱“本協(xié)議”）。一、工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)遵循甲方的安排和規(guī)定，確保工作任務(wù)的按時(shí)完成。1.2工作地點(diǎn)限定為甲方的工作場所。二、工作時(shí)間與薪酬2.1乙方的工作時(shí)間安排為每周五天，每日工作時(shí)長為8小時(shí)。2.2乙方的月薪為____元，該金額不包含加班費(fèi)。2.3如乙方需進(jìn)行加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班補(bǔ)償。三、勞動(dòng)保護(hù)與安全3.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全設(shè)施。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，確保安全文明作業(yè)。四、紀(jì)律規(guī)范4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得出現(xiàn)遲到、早退或未經(jīng)許可的缺勤情況。4.2乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得對(duì)外泄露。4.3乙方應(yīng)尊重并維護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和商譽(yù)，不得有故意損壞或侵占行為。五、協(xié)議期限5.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，為期三個(gè)月，至____年____月____日止。5.2除非雙方另有書面協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。5.3如甲方需要乙方繼續(xù)服務(wù)，雙方可在協(xié)議到期前____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。六、協(xié)議終止6.1如乙方在工作期間違反協(xié)議規(guī)定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。6.2乙方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。6.3在協(xié)議終止前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責(zé)。七、爭議解決7.1若在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，爭議將提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。八、其他條款8.1對(duì)于本協(xié)議未明確的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成一致。8.2本協(xié)議正本共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）簽字：日期：乙方：簽字：日期：2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考樣本（二）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____（以下簡稱“甲方”）乙方（臨時(shí)工）：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力，乙方同意為甲方提供臨時(shí)性勞務(wù)服務(wù)，雙方基于平等、自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下臨時(shí)工勞動(dòng)合同條款：第一條臨時(shí)工作內(nèi)容1.1甲方特此委派乙方從事以下工作（具體工作內(nèi)容詳見附件工作任務(wù)書）：____。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理規(guī)定，服從工作安排，確保高效、高質(zhì)地完成所委派的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同項(xiàng)下的臨時(shí)工作期限為____天/周/月/年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2臨時(shí)工作期限屆滿后，本合同即告終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，乙方無續(xù)簽或轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同的義務(wù)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每日____點(diǎn)至____點(diǎn)，期間包含____分鐘的休息時(shí)間。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____。第四條工資待遇4.1乙方每工作____小時(shí)/天/周/月，甲方將支付乙方工資____元/小時(shí)/天/周/月。4.2甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，具體繳費(fèi)比例及金額依據(jù)國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條臨時(shí)工作責(zé)任與權(quán)益5.1在臨時(shí)工作期間，乙方享有與甲方正式員工相同的工作條件和福利待遇，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職業(yè)傷害保險(xiǎn)及工傷賠償?shù)取?.2如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的工傷待遇。第六條保密責(zé)任6.1乙方在臨時(shí)工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1若乙方故意或重大過失未能履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如甲方未按照本合同約定向乙方支付工資或提供相應(yīng)的工作條件等，乙方有權(quán)解除本合同。第八條合同變更和解除8.1本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。8.2在下列情形之一發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方患病、殘疾或達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方經(jīng)考核不符合甲方要求；（3）乙方嚴(yán)重失職或違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方提供虛假信息騙取本合同。第九條爭議解決9.1因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時(shí)，爭議雙方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考樣本（三）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（臨時(shí)工）：身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本臨時(shí)工勞動(dòng)合同，以資共同遵守：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘用乙方自____至____，共計(jì)____天，從事____工作，工作地點(diǎn)為____。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每日支付乙方工資為人民幣_(tái)___元。具體支付方式和日期由雙方另行商定。2.乙方需按國家規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。三、工作時(shí)間和休息1.乙方每日工作時(shí)間為____，每周工作時(shí)長為____，具體工作安排由甲方制定并提前通知乙方。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并落實(shí)安全措施，確保乙方工作過程中的生命安全和身體健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)定，保障自身安全和職業(yè)安全。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。六、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟