2025年度健身中心健身教練績效獎金合同細則

2025年度健身中心健身教練績效獎金合同細則本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方甲方：_______乙方：_______二、合同背景1.甲方為_______（健身中心名稱），乙方為甲方聘請的健身教練。2.本合同旨在明確雙方在2025年度內乙方作為甲方健身教練的績效獎金分配事宜。三、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則按雙方協(xié)商一致的方式續(xù)簽。四、績效獎金計算方法1.乙方績效獎金分為基本工資和績效獎金兩部分。2.基本工資：_______元/月。（1）學員增長率：_______%。（2）學員續(xù)費率：_______%。（3）學員滿意度：_______分。（4）個人銷售業(yè)績：_______元。4.績效獎金計算公式：績效獎金=基本工資×績效系數。（1）學員增長率：_______分。（2）學員續(xù)費率：_______分。（3）學員滿意度：_______分。（4）個人銷售業(yè)績：_______分。五、績效獎金發(fā)放時間1.甲方應在每月_______日前將乙方上月績效獎金發(fā)放至乙方指定賬戶。2.甲方在發(fā)放績效獎金時，應確保乙方賬戶信息準確無誤。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時發(fā)放乙方績效獎金的，應向乙方支付_______倍的違約金。2.乙方違反本合同約定，未能完成甲方規(guī)定的工作任務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”指介入甲方與乙方之間績效獎金分配關系的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供者、法律顧問等。2.第三方在介入本合同時，應具備合法資質，并簽署相關協(xié)議，明確其介入目的、責任和權利。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是為了保證績效獎金分配的公平、公正和透明，提升乙方的工作積極性。2.第三方介入還包括對乙方工作表現(xiàn)的評估、對甲方經營狀況的監(jiān)督以及對合同執(zhí)行的監(jiān)督等。三、第三方責任與權利1.第三方的責任：（1）第三方應對乙方工作表現(xiàn)進行客觀、公正的評估，確保評估結果的準確性。（2）第三方應對甲方經營狀況進行監(jiān)督，確保甲方按合同約定支付績效獎金。（3）第三方應負責協(xié)調甲乙雙方的關系，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。2.第三方的權利：（1）第三方有權查閱甲方與乙方相關的財務、人事等資料，以完成評估工作。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供數據、信息等。（3）第三方有權根據評估結果提出改進建議，甲方和乙方應予以考慮。四、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成的損失，由第三方承擔相應的責任。2.第三方的責任限額為本合同總金額的_______%，超過部分由甲乙雙方共同承擔。3.第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力因素導致的損失，免責。五、第三方介入程序1.甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在本合同中的責任和權利。2.第三方在簽訂合作協(xié)議后，向甲乙雙方提交評估報告，甲乙雙方應在收到報告后_______日內反饋意見。3.第三方根據甲乙雙方的意見，對評估報告進行修改，形成最終評估結果。4.甲方根據最終評估結果，向乙方支付績效獎金。六、第三方變更與解除1.任何一方要求更換第三方，應提前_______日通知對方，并取得對方的同意。2.在合同有效期內，未經甲乙雙方同意，第三方不得擅自解除或變更合作協(xié)議。3.如第三方在履行合作協(xié)議過程中，出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應責任。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關系：第三方作為甲方的合作伙伴，在合同履行過程中，應服從甲方的管理。2.第三方與乙方之間的關系：第三方作為乙方的評估者，應尊重乙方的合法權益，保護乙方隱私。3.第三方與甲乙雙方之間的關系：第三方在介入本合同時，應維護甲乙雙方的合法權益，確保合同公平、公正地執(zhí)行。八、本合同附件1.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議。2.第三方提供的評估報告。3.甲乙雙方簽署的確認書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議：詳細要求：合作協(xié)議應包含第三方的權利、責任、義務以及介入的具體流程。附件說明：本協(xié)議為甲方與第三方之間簽訂的正式文件，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。2.評估報告：詳細要求：評估報告應詳細記錄評估過程、評估指標、評估結果及建議。附件說明：本報告由第三方編制，旨在為甲方和乙方提供績效獎金分配的依據。3.甲乙雙方確認書：詳細要求：確認書應由甲乙雙方簽字確認，以表明雙方對第三方評估結果的認可。附件說明：本文件用于證明甲乙雙方已對第三方評估結果達成一致。4.乙方工作表現(xiàn)記錄：詳細要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)，包括學員增長率、學員續(xù)費率、學員滿意度等。附件說明：本記錄用于評估乙方的工作績效，作為績效獎金計算的依據。5.甲方經營狀況報告：附件說明：本報告由甲方提供，用于第三方評估甲方支付能力。6.違約通知函：詳細要求：違約通知函應明確指出違約行為、違約事實以及甲方或乙方的具體責任。附件說明：本函用于在違約發(fā)生時，通知對方違約情況。7.爭議解決協(xié)議：詳細要求：協(xié)議應包含爭議解決的方式、程序和可能的結果。附件說明：本協(xié)議用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供解決爭議的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：未按時支付乙方績效獎金。提供虛假的經營狀況報告。未經乙方同意更換第三方。責任認定標準：甲方應在違約事實發(fā)生之日起_______日內支付違約金，違約金金額為未支付績效獎金的_______%。示例說明：若甲方未在規(guī)定日期內支付乙方績效獎金，則應向乙方支付相當于未支付獎金10%的違約金。2.乙方違約行為：提供虛假的工作表現(xiàn)記錄。未經甲方同意更換第三方。責任認定標準：乙方應在違約事實發(fā)生之日起_______日內向甲方支付違約金，違約金金額為_______元。3.第三方違約行為：未能提供客觀、公正的評估報告。未能及時完成評估工作。未經甲乙雙方同意擅自變更或解除合作協(xié)議。責任認定標準：第三方應在違約事實發(fā)生之日起_______日內向甲