2025年度房地產(chǎn)項目人力資源配置合伙協(xié)議

2025年度房地產(chǎn)項目人力資源配置合伙協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度房地產(chǎn)項目人力資源配置合伙協(xié)議第一條合作內(nèi)容1.1甲方同意將2025年度房地產(chǎn)項目的人力資源配置工作委托乙方負(fù)責(zé)。（1）招聘：根據(jù)甲方項目需求，進(jìn)行人才招聘，確保招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。（2）培訓(xùn)：為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。（3）薪酬福利：協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利方案，保障員工權(quán)益。（4）勞動關(guān)系：協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。第三條合作費用3.1乙方在合作期間，按甲方實際需求提供人力資源配置服務(wù)，收費標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘費用：______元/人。（2）培訓(xùn)費用：______元/人/次。（3）薪酬福利咨詢費用：______元/次。（4）勞動關(guān)系咨詢費用：______元/次。3.2甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月產(chǎn)生的費用。第四條保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本協(xié)議中所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在人力資源配置過程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)的人力資源配置服務(wù)。2.第三方的介入條件2.1甲方或乙方根據(jù)項目需求，可邀請第三方參與人力資源配置工作。2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的同意，并在本協(xié)議的基礎(chǔ)上簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。2.3第三方的介入不得影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）按照甲乙雙方的要求，提供人力資源配置服務(wù)。（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（3）在甲方或乙方授權(quán)范圍內(nèi)，處理與人力資源配置相關(guān)的事宜。3.2第三方的義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守甲乙雙方的協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）在甲方或乙方的監(jiān)督下，合理使用甲方提供的資料和資源。（4）按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。4.第三方的責(zé)任4.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因提供服務(wù)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照實際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過其收取服務(wù)費用的兩倍。（2）若第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受名譽損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式和金額，由甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中明確約定。5.第三方介入的費用5.1第三方提供的人力資源配置服務(wù)費用，由甲方或乙方與第三方另行協(xié)商確定。5.2第三方費用應(yīng)在服務(wù)完成后，按照合同約定支付。6.第三方變更與退出6.1如第三方在提供服務(wù)過程中，因故需要更換或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.2第三方更換或退出后，新的第三方應(yīng)滿足本協(xié)議中對第三方的資質(zhì)和能力要求。6.3第三方的更換或退出，不影響本協(xié)議的履行和甲乙雙方的權(quán)益。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)明確區(qū)分自身職責(zé)與甲乙雙方職責(zé)，避免混淆。7.2第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)處理事務(wù)時，產(chǎn)生的法律責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。7.3第三方在執(zhí)行甲乙雙方授權(quán)事務(wù)時，如超出授權(quán)范圍，所產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。8.本部分補充協(xié)議的效力8.1本部分為《2025年度房地產(chǎn)項目人力資源配置合伙協(xié)議》的補充協(xié)議，與主協(xié)議具有同等法律效力。8.2本部分補充協(xié)議的修改、補充或變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽署書面文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源配置方案詳細(xì)要求：包括但不限于招聘計劃、培訓(xùn)計劃、薪酬福利方案、勞動關(guān)系管理方案等。說明：此方案應(yīng)詳細(xì)列出甲方項目所需各類崗位的招聘人數(shù)、崗位要求、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等，作為人力資源配置的指導(dǎo)文件。2.服務(wù)報告詳細(xì)要求：包括但不限于招聘報告、培訓(xùn)報告、薪酬福利報告、勞動關(guān)系報告等。說明：乙方應(yīng)在每個服務(wù)周期結(jié)束后，向甲方提交詳細(xì)的服務(wù)報告，報告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、實施情況、存在問題及改進(jìn)措施等。3.人才推薦名單詳細(xì)要求：包括但不限于候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、薪資要求等。說明：乙方應(yīng)向甲方提供候選人名單，名單中應(yīng)包含候選人的詳細(xì)信息和推薦理由。4.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評估等。說明：乙方應(yīng)記錄所有培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)時間、地點、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息以及培訓(xùn)效果評估。5.薪酬福利方案執(zhí)行記錄詳細(xì)要求：包括但不限于薪酬調(diào)整記錄、福利發(fā)放記錄、員工滿意度調(diào)查等。說明：乙方應(yīng)記錄薪酬福利方案的執(zhí)行情況，包括薪酬調(diào)整、福利發(fā)放以及員工滿意度調(diào)查結(jié)果。6.勞動關(guān)系處理記錄詳細(xì)要求：包括但不限于勞動合同簽訂、變更、解除記錄、勞動爭議處理記錄等。說明：乙方應(yīng)記錄所有與勞動關(guān)系相關(guān)的事項，包括勞動合同的簽訂、變更、解除以及勞動爭議的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照約定時間完成招聘工作。乙方提供的候選人質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。乙方未按照約定提供薪酬福利咨詢服務(wù)或咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按照約定處理勞動關(guān)系，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按照約定時間完成招聘工作，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。乙方提供的候選人質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，每發(fā)現(xiàn)一次，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。乙方未按照約定提供薪酬福利咨詢服務(wù)或咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合要求，每發(fā)現(xiàn)一次，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。