2025年短期勞動合同模板

2025年短期勞動合同模板甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.職位名稱與職責(zé)乙方被雇傭?yàn)榧追絖_____職位，具體職責(zé)包括______（詳細(xì)說明職責(zé)內(nèi)容）。2.工作時間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間（______）和地點(diǎn)（______）履行工作職責(zé)。3.工作期限本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止，為短期勞動合同。二、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣______元（大寫：______），具體發(fā)放日期和方式由甲方規(guī)定。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于______（詳細(xì)說明福利內(nèi)容）。三、試用期1.試用期期限本合同約定試用期為______個月。2.試用期工資試用期工資為正式工資的______%，即人民幣______元/月（大寫：______）。四、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容2.工作要求乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程。五、勞動合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除在試用期內(nèi)，任何一方有權(quán)書面通知對方解除合同。試用期滿后，如無特殊約定，任何一方需提前______天書面通知對方解除合同。六、保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資、工作內(nèi)容等）予以保密。七、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照應(yīng)付款項(xiàng)的______%向乙方支付違約金。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資、工作內(nèi)容等）予以保密。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方