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2025年云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同樣本勞動協(xié)議甲方:____(個人全名)地址:____聯(lián)系電話:____乙方:____(企業(yè)名稱)地址:____法定代表人:____鑒于雙方的意愿,為明確各自的權(quán)利和責(zé)任,就乙方雇傭甲方作為云南省農(nóng)民合同制職工的雇傭條件和薪酬等事項,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限甲方自____年/月/日起至____年/月/日止,受雇于乙方,擔(dān)任云南省農(nóng)民合同制職工。雙方同意在合同到期前____天書面通知對方是否延續(xù)合同。二、工作職責(zé)與地點甲方應(yīng)按乙方規(guī)定,完成指定的工作任務(wù),具體工作內(nèi)容為____。工作地點為乙方指定的工作場所或相關(guān)地點。三、工作時間與休息甲方的工作時間為每周____小時/天(08:00-17:00),休息日為每周____天。甲方有權(quán)在國家法定節(jié)假日或補(bǔ)休后享受相應(yīng)的休息權(quán)利。四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方的月薪/日薪為____元,具體標(biāo)準(zhǔn)參照乙方的薪酬制度執(zhí)行。每月____日為工資發(fā)放日。加班情況將按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保障與福利乙方將按照國家法律法規(guī)為甲方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險,并提供相應(yīng)福利。六、保密責(zé)任甲方須對在任職期間獲取的乙方商業(yè)秘密和商務(wù)機(jī)密保持保密,未經(jīng)乙方書面許可,不得泄露給第三方。七、雙方責(zé)任甲方應(yīng)盡職盡責(zé),維護(hù)乙方的合法權(quán)益;乙方有責(zé)任提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和薪酬,保障甲方的合法權(quán)益。八、爭議解決如出現(xiàn)勞動爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商無果時,可依法向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。九、其他條款對于本合同未涉及的事項,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、合同修改與終止任何對本合同的修改或終止,須經(jīng)雙方書面同意,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方(簽字):____日期:____年____月____日乙方(單位蓋章):____日期:____年____月____日2025年云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同樣本(二)致尊敬的農(nóng)民朋友們:我們對您們長期以來對云南省農(nóng)業(yè)事業(yè)的堅定支持與辛勤投入表示由衷的感謝。為了進(jìn)一步健全農(nóng)村勞動關(guān)系體系,切實提升農(nóng)民朋友的勞動保障水平及福利待遇,我們精心制定了《云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同書范本》,旨在明確雙方權(quán)責(zé),確保雙方合法權(quán)益得到有效保障。茲有____(以下簡稱甲方)與____(以下簡稱乙方),依據(jù)平等、自愿、公平及誠信原則,經(jīng)充分協(xié)商,共同訂立以下勞動合同條款:第一條合同宗旨雙方承諾嚴(yán)格遵守國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,清晰界定各自權(quán)利與義務(wù),規(guī)范勞動關(guān)系運行,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二條工作地點與崗位1.乙方將被安排在云南省____村(具體村莊)從事____(具體工作)崗位,具體工作地點為____。第三條合同期限1.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條勞動報酬1.乙方勞動報酬為每____(日/月/件)____元/件,具體數(shù)額及支付方式按合同約定執(zhí)行。第五條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為____小時,每日工作時間為____(具體時間)。2.乙方享有國家規(guī)定的休假權(quán)益,具體休假安排由雙方協(xié)商確定,并以書面形式確認(rèn)。第六條勞動保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施與措施,確保乙方人身安全及財產(chǎn)不受損害。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,積極參與安全教育與培訓(xùn)。第七條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。2.甲方還承諾為乙方提供合理的膳食、住宿條件及其他雙方協(xié)商確定的福利待遇。第八條工作紀(jì)律與考核獎懲1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件與培訓(xùn)機(jī)會,以提升自身工作能力。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律與規(guī)章制度,維護(hù)良好的工作秩序。第九條合同解除與違約責(zé)任1.任何一方需提前解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方,并說明解除合同的事實與理由。2.乙方若出現(xiàn)合同約定的違約情形,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.乙方在合同履行期間,如未按時履行勞動義務(wù)或未按合同約定提供勞動,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十條爭議解決1.雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或直接向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商后進(jìn)行修改,修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第十二條合同備案1.本合同填寫完畢后,需經(jīng)雙方簽字確認(rèn),并由甲方及相關(guān)部門審核備案。甲方(單位):____乙方(個人):____法定代表人(簽字):____簽字:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____
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