2025年臨時用工協(xié)議格式范文（2篇）

2025年臨時用工協(xié)議格式范文臨時用工協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方存在臨時用工需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與期限1.乙方將依據(jù)公司具體需求，從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方受聘為臨時員工，工作期限為____，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作時間與地點1.工作時間：乙方需遵循公司規(guī)定的工作時間，具體為____。2.工作地點：乙方將在公司指定的地點進(jìn)行工作。若需調(diào)整工作地點，公司需提前____小時書面通知乙方。三、工資與福利待遇1.乙方薪資待遇為：月底薪（具體金額），并根據(jù)實際工作表現(xiàn)及業(yè)績，由公司決定績效獎金的調(diào)整幅度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.公司為乙方提供工傷保險及社會保險等福利待遇，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。四、工作紀(jì)律1.乙方在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)。2.乙方需積極、高效地完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密及機密信息保密，嚴(yán)禁向外部人員泄露。4.乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，杜絕違法違紀(jì)行為，否則公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議。五、合同終止1.乙方需在合同期滿前____個工作日向公司提交書面離職通知。2.若乙方違反本協(xié)議條款或在工作中出現(xiàn)重大失誤，公司保留解除本協(xié)議的權(quán)利。六、其他條款1.本協(xié)議的任何修改或解除均需雙方以書面形式達(dá)成一致。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。七、爭議解決本協(xié)議的解釋、效力及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：簽字：____日期：____乙方（員工）：簽字：____日期：____2025年臨時用工協(xié)議格式范文（二）臨時雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下雇主（以下稱為“雇主”）和以下雇員（以下稱為“雇員”）共同簽署，雙方統(tǒng)稱為“協(xié)議各方”：一、協(xié)議背景1.雇主為____，具備合法經(jīng)營資格，意在特定期間內(nèi)雇用雇員執(zhí)行特定工作職責(zé)。2.雇員同意接受雇主的臨時雇用，并同意履行相應(yīng)的工作職責(zé)。二、雇傭期限1.雇傭的臨時期限自____至____。2.雇主有權(quán)在提前一周通知雇員的情況下終止此臨時雇傭（除非雙方另有約定）。三、工作職責(zé)與待遇1.雇員應(yīng)遵守雇主的指示和規(guī)定，完成指定的工作職責(zé)，并確保按時完成任務(wù)。2.雇主將根據(jù)雇員的工作時間和勞動強度支付相應(yīng)報酬。3.雇員需按雇主要求提交工作報告，并定期進(jìn)行工作進(jìn)度溝通。4.每日工作時間為____，每周工作時間不超過____。5.工資支付周期為____，支付方式為____。6.雇員的工作質(zhì)量和表現(xiàn)將決定其獲得的獎勵和福利。四、保密條款1.雇員在執(zhí)行職責(zé)期間可能接觸的雇主商業(yè)秘密和敏感信息，雇員有義務(wù)保密，不得向第三方透露。2.雇員在簽署保密協(xié)議后，對泄露商業(yè)秘密的行為將承擔(dān)法律責(zé)任。五、風(fēng)險與責(zé)任1.若雇員在工作期間因過失或疏忽導(dǎo)致自身或他人受傷或財產(chǎn)損失，雇員需承擔(dān)全部責(zé)任。2.雇員應(yīng)購買個人意外險或其他適當(dāng)保險，以保障自身權(quán)益。六、解雇與辭職1.雇主有權(quán)解雇或辭退雇員，但需提前通知雇員，并支付相應(yīng)賠償。2.雇員有權(quán)辭職，但需提前通知雇主，并按要求完成工作交接。七、法律適用與管轄1.本協(xié)議的簽訂、效力、執(zhí)行和解釋適用____。2.雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商未果時，應(yīng)提交____仲裁，仲裁裁決為最終決定，對雙方均有約束力。八、其他條款1.本協(xié)議采用中英文雙語版本，兩種版本具有同等法律效力。2.對協(xié)議未明確的事項，雙方可另行書面協(xié)商補充。所有修改或補充均需書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。雇主：