2025年人事代理協(xié)議參考模板（2篇）

2025年人事代理協(xié)議參考模板人事代理協(xié)議甲方：（委托方）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（代理方）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方的委托，乙方同意提供人事代理服務(wù)，雙方達(dá)成以下共識：1.服務(wù)范圍乙方將承擔(dān)甲方公司的人事管理職責(zé)，包括但不限于員工招聘、福利管理、績效評估、勞動(dòng)合同管理等任務(wù)。2.服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，直至甲方終止委托或雙方經(jīng)協(xié)商一致決定終止。3.服務(wù)費(fèi)用甲方每月將支付乙方（具體金額）作為服務(wù)報(bào)酬，支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等），支付時(shí)間固定為每月（具體日期）。4.保密條款乙方對甲方的商業(yè)秘密及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方透露。5.違約責(zé)任如因乙方原因?qū)е路?wù)中斷或給甲方造成損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.協(xié)議修改本協(xié)議生效后，任何修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.爭議解決如在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，應(yīng)提交至當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)解決。本協(xié)議原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：簽署日期：2025年人事代理協(xié)議參考模板（二）人事代理協(xié)議書甲方：（公司名稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼），法定代表人：（法定代表人姓名），住所地：（公司地址）。乙方：（委托人姓名），身份證號碼：（身份證號碼），住所地：（委托人地址）。鑒于甲方需求，委托乙方代為處理相關(guān)人事事務(wù)，雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條人事代理范圍乙方受甲方委托，在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)，負(fù)責(zé)以下人事事務(wù)的處理：1.新員工的招聘與錄用工作；2.管理員工薪資及福利待遇的相關(guān)事宜；3.離職員工的處理流程；4.員工的績效考核與晉升評定工作；5.公司內(nèi)部人事糾紛的調(diào)解與處理；6.其他相關(guān)人事事務(wù)的辦理。第二條人事代理期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即自（起始日期）至（結(jié)束日期）。協(xié)議期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽新協(xié)議。第三條人事代理報(bào)酬乙方履行人事代理職責(zé)，甲方應(yīng)按月支付代理報(bào)酬，具體金額為每月（具體金額）元，全年共計(jì)人民幣（具體金額）元整。報(bào)酬應(yīng)于每月（具體日期）前匯入乙方指定賬戶。第四條人事代理責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，忠實(shí)履行代理職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益；2.乙方應(yīng)對所代理的人事事務(wù)嚴(yán)格保密，不得泄露相關(guān)信息；3.如因乙方過失導(dǎo)致人事糾紛或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.乙方代表甲方與員工簽訂的合同，均視為乙方代表行為有效。第五條協(xié)議終止1.協(xié)議期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可終止；2.一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。第六條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解釋，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致；2.本協(xié)議未盡事宜，依