2025年臨時勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2篇）

2025年臨時勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方（雇主）：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞務(wù)人員）：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方業(yè)務(wù)需求，擬聘用臨時勞務(wù)，乙方愿提供相應(yīng)服務(wù)，雙方秉持平等、自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同有效期本合同自____年/月/日起至____年/月/日止。第二條工作職責(zé)乙方需按照甲方規(guī)定，提供如下勞務(wù)服務(wù)：____第三條工作時間與地點乙方工作時間為每日____小時/或每周____小時，具體由甲方安排。工作地點為____。第四條勞務(wù)報酬1.甲方將按乙方提供的勞務(wù)服務(wù)支付相應(yīng)報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每小時/每天/每月/每年____元。2.報酬支付時間為每月____日，支付上月服務(wù)報酬。3.乙方需提供個人所得稅繳納證明，以便甲方依法代扣代繳。第五條勞動保障與其它1.乙方在服務(wù)期間有權(quán)享受甲方提供的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動合同、工資支付、休假、工傷保險、社保及福利等。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，禁止泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。3.如乙方服務(wù)不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條違約責(zé)任1.甲方未按時支付報酬，須按逾期天數(shù)支付____%的違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，無需支付違約金。第七條爭議解決雙方在合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決。協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條合同變更與解除1.合同變更或解除需雙方書面同意。2.單方解除合同需提前____天書面通知對方。第九條其他條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十條合同效力本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自____年/月/日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：____日期：____2025年臨時勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方：（以下稱“甲方”）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（以下稱“乙方”）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方對特定時間段內(nèi)的勞務(wù)需求，乙方愿意提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方同意在平等、自愿、互惠的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下臨時勞務(wù)合同條款。一、工作內(nèi)容與地點1.1乙方的工作職責(zé)為：【具體工作描述】。1.2工作地點設(shè)定為：【具體工作地點】。二、工作時間2.1本臨時勞務(wù)合同有效期自【開始時間】至【結(jié)束時間】，共計【工作天數(shù)】天。2.2每日工作時間為【工作小時數(shù)】小時，休息時間為【休息小時數(shù)】小時。三、報酬及支付方式3.1甲方應(yīng)付乙方的總報酬為人民幣（大寫）【報酬金額】元。3.2支付方式為【支付方式】。甲方應(yīng)于【支付時間】前將報酬轉(zhuǎn)至乙方指定的銀行賬戶。四、工作責(zé)任與權(quán)益4.1乙方需遵守甲方的工作規(guī)定，服從管理，不得做出損害甲方利益的行為。4.2甲方有義務(wù)保障乙方的人身權(quán)益，確保工作環(huán)境的安全。4.3甲方應(yīng)按時支付乙方的勞務(wù)報酬，如發(fā)生違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動保護(hù)與安全5.1甲方需提供勞動保護(hù)設(shè)施，并按國家法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護(hù)培訓(xùn)。5.2如在工作中發(fā)生意外或損失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)法律責(zé)任。六、解除合同6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除，解除方需提前【提前解除通知期限】書面通知對方。6.2在以下情況下，任一方有權(quán)解除合同，且不視為違約：6.2.1雙方協(xié)商一致解除；6.2.2乙方因健康原因無法履行職責(zé)；6.2.3甲方未履行支付義務(wù)。七、爭議解決7.1若雙方在合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可依法向有管