勞動解除合同范本百度文庫

勞動解除合同范本百度文庫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事勞動關(guān)系的解除事宜，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動關(guān)系的事由

1.1乙方因個人原因，自愿提出解除與甲方之間的勞動關(guān)系。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定與乙方解除勞動關(guān)系。

二、解除勞動關(guān)系的日期

2.1乙方與甲方之間的勞動關(guān)系自____年____月____日起解除。

三、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢?/p>

（1）乙方在甲方處工作滿____年，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金____元。

（2）乙方在甲方處工作不滿____年，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金____元。

四、解除勞動關(guān)系的其他事項

4.1乙方在解除勞動關(guān)系前，應(yīng)完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

4.2乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。

4.3乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5.2仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方均有約束力。

六、其他

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

3.保密協(xié)議

4.工作交接清單

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方主體名稱）：____________________

鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，現(xiàn)引入丙方作為第三方主體，共同參與勞動關(guān)系的解除及后續(xù)事宜。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動關(guān)系的事由

1.1乙方因個人原因，自愿提出解除與甲方之間的勞動關(guān)系。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定與乙方解除勞動關(guān)系。

1.3丙方作為第三方主體，協(xié)助甲方完成勞動關(guān)系的解除工作。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有權(quán)參與乙方與甲方之間的勞動關(guān)系解除協(xié)商，并提出合理建議。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動關(guān)系過程中，遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

2.3丙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成乙方的工作交接，確保乙方離職后的工作順利進行。

2.4丙方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、甲方的責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定與乙方解除勞動關(guān)系。

3.2甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得經(jīng)濟補償。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動關(guān)系前，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

3.4甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動關(guān)系后，辦理工作交接手續(xù)，確保乙方離職后的工作順利進行。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿，提出解除與甲方之間的勞動關(guān)系。

4.2乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，在解除勞動關(guān)系過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。

4.3乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.4乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付經(jīng)濟補償。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若乙方在解除勞動關(guān)系過程中，違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3若丙方未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.4乙方在解除勞動關(guān)系后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會的裁決是終局的，對三方均有約束力。

七、其他

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

3.保密協(xié)議

4.工作交接清單

5.其他相關(guān)文件

本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在勞動關(guān)系解除過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。第三方丙方的介入，有助于確保乙方在解除勞動關(guān)系過程中，遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，同時保障甲方的商業(yè)秘密不受泄露。甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方主體，可以更有效地控制解除勞動關(guān)系的進程，降低風(fēng)險，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方主體名稱）：____________________

鑒于乙方在甲方處工作期間，雙方就乙方的工作性質(zhì)、待遇及工作條件等事宜存在爭議，為妥善解決爭議，保障乙方的合法權(quán)益，現(xiàn)引入丙方作為第三方主體，共同參與爭議的解決。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、爭議解決的事由

1.1乙方在甲方處工作期間，對甲方提供的工作條件及待遇不滿。

1.2甲方與乙方就工作性質(zhì)、工作內(nèi)容等存在分歧。

1.3丙方作為第三方主體，協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭議。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有權(quán)參與甲乙雙方之間的爭議解決協(xié)商，并提出中立建議。

2.2丙方應(yīng)確保爭議解決過程中，乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

2.3丙方有義務(wù)監(jiān)督甲方履行對乙方的承諾，確保乙方獲得應(yīng)得的權(quán)益。

三、乙方的責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件及待遇，包括但不限于工作時間、工資支付、福利保障等。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障其合法權(quán)益。

3.3乙方有權(quán)要求丙方在爭議解決過程中，維護其合法權(quán)益。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方有責(zé)任為乙方提供合理的工作條件及待遇，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但需提前與乙方協(xié)商，并確保乙方權(quán)益不受損害。

4.3甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律，完成工作任務(wù)。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若甲方未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2若甲方在爭議解決過程中，故意隱瞞事實或提供虛假信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3若丙方在爭議解決過程中，未能履行中立監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.4乙方在爭議解決過程中，不得采取過激行為，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會的裁決是終局的，對三方均有約束力。

七、其他

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

3.工作條件及待遇協(xié)議

4.工作紀律規(guī)定

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本協(xié)議以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益，確保乙方在爭議解決過程中，能夠獲得公正、合理的處理