南京企業(yè)用工合同范例

南京企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因法定事由不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方合理的調(diào)整期限。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方要求從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方每周享有__________天的休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、病假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作職責(zé)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等義務(wù)的。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方需要乙方提供特定崗位的勞動(dòng)力，丙方作為勞務(wù)派遣單位，愿意將乙方派遣至甲方工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因法定事由不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方合理的調(diào)整期限。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方要求從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方每周享有__________天的休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、病假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作職責(zé)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)對(duì)乙方在派遣期間的合法權(quán)益予以保障，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保護(hù)等。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

第七條甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第九條合同解除

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等義務(wù)的。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務(wù)派遣單位，將乙方的勞動(dòng)關(guān)系與甲方分離，從而降低甲方的人力資源管理成本，同時(shí)確保乙方在派遣期間的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實(shí)際用工單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保乙方的工作符合甲方的需求，同時(shí)甲方在合同中享有更多的權(quán)利，以保障自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

丙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，愿意將丙方派遣至乙方工作，乙方同意接受丙方在派遣期間的工作服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

第一條勞務(wù)派遣期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2丙方在合同期內(nèi)因法定事由不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)給予丙方合理的調(diào)整期限。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1丙方同意在乙方指定的地點(diǎn)，按照乙方要求從事__________工作。

2.2丙方應(yīng)按照乙方的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1丙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2丙方每周享有__________天的休息日。

3.3丙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、病假等國家規(guī)定的休假期間，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。

第四條勞務(wù)報(bào)酬及支付

4.1乙方按照國家規(guī)定和丙方的工作崗位、工作職責(zé)，向丙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

4.2丙方月勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

4.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠或克扣工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

第六條丙方權(quán)益保障

6.1乙方應(yīng)保障丙方在派遣期間享有與正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)條件、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等。

6.2乙方應(yīng)確保丙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定，為丙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.3乙方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保丙方身體健康。

第七條甲方責(zé)任

7.1甲方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)對(duì)丙方的派遣行為負(fù)責(zé)，確保丙方符合乙方的工作要求。

7.2甲方應(yīng)按照本合同約定，支付丙方的勞務(wù)報(bào)酬，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.3甲方應(yīng)協(xié)調(diào)解決丙方在派遣期間與乙方之間的勞動(dòng)爭議。

第八條乙方權(quán)利

8.1乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

8.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的工作崗位和職責(zé)。

8.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付丙方勞務(wù)報(bào)酬的；

（2）未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）未保障丙方享有與正式員工同等權(quán)益的；

（4）丙方在派遣期間因乙方原因受到損害的。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自解除與丙方的派遣關(guān)系。

9.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露丙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

第十條合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的；

（2）丙方在派遣期間因乙方原因造成甲方損失的；

（3）丙方在派遣期間違反國家法律法規(guī)的。

10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付丙方勞務(wù)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方未保障丙方享有與正式員工同等權(quán)益的。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

12.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.丙方身份證復(fù)印件；

2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.丙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：______