人社部聘用合同范例

人社部聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，主要從事____________________等業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________等工作的能力，且愿意受聘于甲方工作。

3.甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知甲方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)履行本合同約定的職責(zé)的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，主要從事____________________等業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________等工作的能力，且愿意受聘于甲方工作。

3.丙方同意提供相關(guān)服務(wù)，協(xié)助甲方對乙方進行管理。

4.甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責(zé)對乙方進行日常管理，包括但不限于工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、績效考核等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的技能和素質(zhì)。

2.丙方應(yīng)對乙方進行定期考核，并向甲方提供考核報告。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中發(fā)生的事故或糾紛。

六、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和標準完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

七、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知甲方。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反本合同約定；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，乙方提出不再續(xù)簽的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）其他相關(guān)文件。

丙方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，其介入的主要目的是為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方在甲方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，提高甲方的工作效率，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，其權(quán)益得到充分保障，甲方能夠根據(jù)自身的發(fā)展需要，對乙方進行有效的管理和考核，確保乙方的表現(xiàn)符合甲方的要求，從而實現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)略目標。同時，甲方通過丙方的服務(wù)，優(yōu)化了自身的人力資源管理體系，提高了人力資源管理的專業(yè)性和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的用人單位，主要從事____________________等業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________等工作的能力，且希望獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會。

3.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和就業(yè)服務(wù)。

4.甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方獲得符合其能力和職業(yè)規(guī)劃的工作崗位。

2.丙方應(yīng)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)，提升其職業(yè)競爭力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，維護其合法權(quán)益。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位和能力相匹配的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。

七、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)配合丙方的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)工作。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資和福利待遇的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）違反勞動法規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知甲方。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反本合同約定；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，乙方提出不再續(xù)簽的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3