酒店總經(jīng)理聘用合同

酒店總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的酒店，具有聘用酒店總經(jīng)理的合法資格。2.乙方（受聘人員）乙方具備豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，有能力勝任酒店總經(jīng)理的職位。二、聘用職位與期限1.聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的全面管理工作。2.聘用期限本合同的聘用期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工作職責(zé)與目標(biāo)1.工作職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，保證酒店的正常運(yùn)營(yíng)。（2）制定和實(shí)施酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。（3）建立和完善酒店的組織架構(gòu)和管理體系，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（4）負(fù)責(zé)酒店的人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等，打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。（5）加強(qiáng)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，保證酒店的財(cái)務(wù)狀況良好。（6）協(xié)調(diào)好酒店與部門(mén)、供應(yīng)商、客戶等各方面的關(guān)系，為酒店的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。2.工作目標(biāo)（1）在聘用期限內(nèi)，使酒店的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)。（2）提高酒店的客戶滿意度，使酒店在市場(chǎng)上樹(shù)立良好的品牌形象。（3）加強(qiáng)酒店的內(nèi)部管理，提高酒店的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。四、薪酬待遇1.基本薪酬乙方的基本薪酬為每月[具體金額]元，甲方每月[支付日期]以[支付方式]支付給乙方。2.績(jī)效獎(jiǎng)金甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間由甲方另行制定。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。（3）甲方為乙方提供工作餐和必要的工作條件。五、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。乙方應(yīng)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，合理安排工作時(shí)間。2.休假制度（1）乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。（2）乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、工作條件與支持1.辦公條件甲方為乙方提供獨(dú)立的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備，包括辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、電話等。2.工作支持（1）甲方為乙方提供必要的工作資源和支持，包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、物資資源等。（2）甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題和困難。七、績(jī)效考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和乙方的工作職責(zé)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于酒店的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、客戶滿意度、員工滿意度等指標(biāo)。2.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作總結(jié)、績(jī)效評(píng)估、客戶反饋、員工評(píng)價(jià)等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和職位晉升的重要依據(jù)。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括酒店管理知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，以提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。2.職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括職位晉升、薪酬調(diào)整等。十、合同的解除與終止1.解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照本合同約定支付薪酬待遇的；未按照本合同約定提供工作條件和支持的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇或提供工作條件和支持，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。（2）如甲方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反本合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。（2）如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁與訴訟（1）如雙方在本合同中約定了仲裁條款，則應(yīng)按照仲裁條款的約定向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（2）如雙方未在本合同中約定仲裁條款，則任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和文件應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。通知和文件的送達(dá)地址以本合同開(kāi)頭所列的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前[通知變更期限]天書(shū)面通知對(duì)方，否則視為未變更。2.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。書(shū)面協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、附則1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.附件清單本合同的附