2025年度高級管理人員解除勞動合同及離職證明書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高級管理人員解除勞動合同及離職證明書甲方（解除勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同原因1.解除原因乙方因______原因（具體原因）與甲方解除勞動合同。2.解除程序甲方已按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，與乙方進(jìn)行了解除勞動合同的協(xié)商，并達(dá)成一致意見。二、離職證明書內(nèi)容1.離職證明甲方向乙方出具離職證明書，證明乙方自______年______月______日起正式離職。2.工作經(jīng)歷離職證明書中應(yīng)詳細(xì)記載乙方在甲方的工作經(jīng)歷、職務(wù)、工作表現(xiàn)等。三、離職手續(xù)辦理1.辦理時間乙方應(yīng)在離職證明出具之日起______個工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)。2.辦理事項(xiàng)乙方需辦理的事項(xiàng)包括但不限于：交接工作、歸還公司物品、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。四、其他約定1.保密條款乙方在離職后仍需遵守甲方公司的保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定解除勞動合同。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為乙方提供離職證明，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。義務(wù)：在離職前完成所有工作交接，確保公司利益不受損害。遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、離職證明書內(nèi)容1.離職證明甲方向乙方出具離職證明書，證明乙方自______年______月______日起正式離職。2.工作經(jīng)歷離職證明書中應(yīng)詳細(xì)記載乙方在甲方的工作經(jīng)歷、職務(wù)、工作表現(xiàn)等。七、離職手續(xù)辦理1.辦理時間乙方應(yīng)在離職證明出具之日起______個工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)。2.辦理事項(xiàng)乙方需辦理的事項(xiàng)包括但不限于：歸還公司物品、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、簽署離職協(xié)議等。八、其他約定1.保密條款乙方在離職后仍需遵守公司保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。九、合同的變更與解除1.變更本證明書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明書的組成部分，具有與本證明書同等的法律效力。2.解除除本證明書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本證明書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本證明書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行證明書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決證明書的履行問題，如變更證明書內(nèi)容或解除證明書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本證明書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在證明書履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等）予以保密。2.保密期限保密期限自證明書簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、證明書生效與有效期1.生效本證明書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___