二零二五年度實習協(xié)議因健康原因解除合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習協(xié)議因健康原因解除合同甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議解除原因1.因乙方健康原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的實習職責。2.乙方提供的健康證明文件經(jīng)甲方核實，符合解除協(xié)議的條件。二、協(xié)議解除程序1.乙方應在發(fā)現(xiàn)自身健康問題后，立即通知甲方，并提供相關(guān)健康證明文件。2.甲方在收到乙方通知及健康證明文件后，應立即審查并確認乙方健康問題的真實性。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。三、協(xié)議解除后的責任1.乙方應按照本協(xié)議約定，完成剩余實習期間的各項工作。2.甲方應按照本協(xié)議約定，支付乙方已完成的實習期間的報酬。3.雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理協(xié)議解除后的其他事宜。四、協(xié)議解除后的其他事項1.本協(xié)議解除后，雙方應保持友好關(guān)系，共同維護雙方的合法權(quán)益。2.本協(xié)議解除后，雙方不得泄露對方商業(yè)秘密和隱私。3.本協(xié)議解除后，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理協(xié)議解除后的其他事宜。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方實習期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予評價。有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)和實習單位的實際需求，調(diào)整實習生的實習崗位或?qū)嵙晝?nèi)容。義務：為乙方提供必要的實習條件，包括實習崗位、實習設(shè)備和實習指導。確保實習生的合法權(quán)益，如勞動保護、實習津貼等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供真實的實習崗位和實習內(nèi)容，并保障實習期間的人身安全。有權(quán)要求甲方提供必要的實習培訓和教育。義務：嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，完成實習任務。尊重實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將對乙方實習期間的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、實習成果等。甲方在實習結(jié)束前，對乙方進行綜合評價。2.評價標準評價標準以實習單位的實際需求和行業(yè)標準為準。七、實習津貼與保險1.實習津貼甲方將按照約定標準向乙方支付實習津貼。實習津貼的具體金額和支付方式由雙方另行書面約定。2.保險甲方將為乙方購買相應的實習保險，以保障乙方的人身安全。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定支付實習津貼，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反實習單位的規(guī)章制度，造成不良后果，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分，具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本實習協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病爆發(fā)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題，如變更實習協(xié)議內(nèi)容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在實習過程中知悉的對方個人信息、實習內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習評價、實習成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至實習協(xié)議履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______