工程項(xiàng)目管理中的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核試卷_第1頁
工程項(xiàng)目管理中的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核試卷_第2頁
工程項(xiàng)目管理中的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核試卷_第3頁
工程項(xiàng)目管理中的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核試卷_第4頁
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工程項(xiàng)目管理中的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:

本次考核旨在評(píng)估考生在工程項(xiàng)目管理中戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核方面的知識(shí)掌握程度,包括戰(zhàn)略規(guī)劃的原則、方法、實(shí)施步驟以及考核指標(biāo)體系等內(nèi)容,以提升考生在實(shí)際工程項(xiàng)目中的應(yīng)用能力。

一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是()。

A.市場(chǎng)分析

B.資源配置

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.目標(biāo)設(shè)定

2.下列哪項(xiàng)不屬于戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則()。

A.系統(tǒng)性

B.預(yù)見性

C.可行性

D.主觀性

3.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是()。

A.制定戰(zhàn)略目標(biāo)

B.分析內(nèi)外部環(huán)境

C.確定戰(zhàn)略重點(diǎn)

D.制定戰(zhàn)略方案

4.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)()。

A.資源配置

B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

C.激勵(lì)機(jī)制建立

D.審計(jì)監(jiān)督

5.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中的SWOT分析不包括()。

A.優(yōu)勢(shì)

B.劣勢(shì)

C.機(jī)會(huì)

D.需求

6.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,制定戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵是()。

A.確定目標(biāo)值

B.明確目標(biāo)時(shí)限

C.分析目標(biāo)可行性

D.以上都是

7.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的指標(biāo)()。

A.項(xiàng)目進(jìn)度

B.成本控制

C.質(zhì)量管理

D.法律合規(guī)

8.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,市場(chǎng)分析的主要目的是()。

A.識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)

B.評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

C.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

D.以上都是

9.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)調(diào)整()。

A.目標(biāo)調(diào)整

B.方案調(diào)整

C.資源調(diào)整

D.管理層調(diào)整

10.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,戰(zhàn)略重點(diǎn)的確定依據(jù)是()。

A.資源配置

B.市場(chǎng)需求

C.競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

D.以上都是

11.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的動(dòng)態(tài)管理()。

A.定期考核

B.過程跟蹤

C.結(jié)果評(píng)估

D.改進(jìn)措施

12.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,資源配置的核心是()。

A.人力

B.財(cái)力

C.物力

D.以上都是

13.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的反饋機(jī)制()。

A.定期反饋

B.持續(xù)改進(jìn)

C.結(jié)果公示

D.獎(jiǎng)懲措施

14.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是()。

A.預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)

B.控制風(fēng)險(xiǎn)

C.消除風(fēng)險(xiǎn)

D.以上都是

15.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的持續(xù)改進(jìn)()。

A.優(yōu)化流程

B.提升效率

C.降低成本

D.增加收入

16.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是()。

A.明確組織架構(gòu)

B.規(guī)范崗位職責(zé)

C.優(yōu)化部門設(shè)置

D.以上都是

17.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的激勵(lì)措施()。

A.薪酬激勵(lì)

B.職業(yè)發(fā)展

C.績效考核

D.以上都是

18.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,制定戰(zhàn)略方案的原則是()。

A.可行性

B.經(jīng)濟(jì)性

C.創(chuàng)新性

D.以上都是

19.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核主體()。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

C.項(xiàng)目利益相關(guān)者

D.以上都是

20.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,審計(jì)監(jiān)督的目的是()。

A.確保戰(zhàn)略實(shí)施

B.評(píng)估戰(zhàn)略效果

C.發(fā)現(xiàn)潛在問題

D.以上都是

21.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核內(nèi)容()。

A.目標(biāo)達(dá)成度

B.方案執(zhí)行情況

C.資源利用效率

D.以上都是

22.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)依據(jù)是()。

A.歷史數(shù)據(jù)

B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.消費(fèi)者調(diào)研

D.以上都是

23.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核方式()。

A.定量考核

B.定性考核

C.綜合考核

D.以上都是

24.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,資源配置的優(yōu)先級(jí)確定依據(jù)是()。

A.資源稀缺性

B.資源重要性

C.資源可用性

D.以上都是

25.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核周期()。

A.短期

B.中期

C.長期

D.以上都是

26.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,風(fēng)險(xiǎn)管理的策略包括()。

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)接受

C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

D.以上都是

27.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核指標(biāo)體系()。

A.目標(biāo)達(dá)成度

B.資源利用效率

C.項(xiàng)目進(jìn)度

D.以上都是

28.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則是()。

A.職能化

B.分級(jí)管理

C.靈活性

D.以上都是

29.下列哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核標(biāo)準(zhǔn)()。

A.目標(biāo)明確

B.考核公正

C.標(biāo)準(zhǔn)量化

D.以上都是

30.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,激勵(lì)機(jī)制建立的關(guān)鍵是()。

A.薪酬體系

B.職業(yè)發(fā)展

C.激勵(lì)措施

D.以上都是

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,內(nèi)外部環(huán)境分析包括()。

A.市場(chǎng)分析

B.競(jìng)爭(zhēng)分析

C.技術(shù)分析

D.政策法規(guī)分析

2.以下哪些屬于戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵步驟()。

A.制定實(shí)施計(jì)劃

B.資源配置

C.組織協(xié)調(diào)

D.溝通與協(xié)作

3.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,SWOT分析的結(jié)果可以用于()。

A.確定戰(zhàn)略方向

B.識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

C.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)

D.制定行動(dòng)計(jì)劃

4.以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的指標(biāo)()。

A.項(xiàng)目成本

B.項(xiàng)目進(jìn)度

C.項(xiàng)目質(zhì)量

D.項(xiàng)目安全

5.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,市場(chǎng)分析的主要內(nèi)容有()。

A.市場(chǎng)規(guī)模

B.市場(chǎng)增長率

C.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)

D.消費(fèi)者行為

6.以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)調(diào)整內(nèi)容()。

A.調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)

B.優(yōu)化資源配置

C.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

D.改進(jìn)管理流程

7.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,確定戰(zhàn)略重點(diǎn)的依據(jù)包括()。

A.資源狀況

B.市場(chǎng)需求

C.競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

D.政策法規(guī)

8.以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的動(dòng)態(tài)管理方式()。

A.定期考核

B.過程跟蹤

C.結(jié)果評(píng)估

D.改進(jìn)措施

9.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,資源配置的主要內(nèi)容包括()。

A.人力資源配置

B.財(cái)務(wù)資源配置

C.物力資源配置

D.信息資源配置

10.以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的反饋機(jī)制()。

A.定期反饋

B.持續(xù)改進(jìn)

C.結(jié)果公示

D.獎(jiǎng)懲措施

11.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,風(fēng)險(xiǎn)管理的策略有哪些()。

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)減輕

C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

D.風(fēng)險(xiǎn)接受

12.以下哪些是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則()。

A.目標(biāo)導(dǎo)向

B.職能分工

C.靈活性

D.穩(wěn)定性

13.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,激勵(lì)機(jī)制建立的目的是()。

A.激勵(lì)員工積極性

B.提高工作效率

C.降低員工流失率

D.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

14.以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的激勵(lì)措施()。

A.薪酬激勵(lì)

B.職業(yè)發(fā)展

C.績效考核

D.獎(jiǎng)勵(lì)制度

15.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,制定戰(zhàn)略方案時(shí)需要考慮的因素包括()。

A.內(nèi)外部環(huán)境

B.資源狀況

C.市場(chǎng)需求

D.競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

16.以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核主體()。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

C.項(xiàng)目利益相關(guān)者

D.第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)

17.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,審計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容包括()。

A.項(xiàng)目合規(guī)性

B.項(xiàng)目效益

C.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

D.項(xiàng)目成本

18.以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核內(nèi)容()。

A.目標(biāo)達(dá)成情況

B.資源利用效率

C.項(xiàng)目管理能力

D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作

19.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)方法包括()。

A.定量分析法

B.定性分析法

C.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法

D.專家預(yù)測(cè)法

20.以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核周期()。

A.月度考核

B.季度考核

C.半年考核

D.年度考核

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)

1.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃的首要任務(wù)是______。

2.SWOT分析中的“S”代表______。

3.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,資源配置的核心是______。

4.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的目的是______。

5.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,市場(chǎng)分析的主要內(nèi)容是______。

6.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)調(diào)整包括______。

7.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則是______。

8.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的指標(biāo)體系應(yīng)包括______。

9.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是______。

10.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的激勵(lì)措施包括______。

11.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,制定戰(zhàn)略方案的原則是______。

12.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核主體可以是______。

13.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,審計(jì)監(jiān)督的主要目的是______。

14.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,資源配置的主要內(nèi)容包括______。

15.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的反饋機(jī)制包括______。

16.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)依據(jù)是______。

17.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核周期可以設(shè)定為______。

18.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是______。

19.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,激勵(lì)機(jī)制建立的關(guān)鍵是______。

20.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核內(nèi)容應(yīng)包括______。

21.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,制定實(shí)施計(jì)劃的關(guān)鍵是______。

22.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核方式可以采用______。

23.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,市場(chǎng)分析的目的是______。

24.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的持續(xù)改進(jìn)包括______。

25.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,資源配置的優(yōu)先級(jí)確定依據(jù)是______。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)

1.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃只需關(guān)注內(nèi)部環(huán)境,無需考慮外部環(huán)境。()

2.SWOT分析中的“T”代表企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。()

3.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,資源配置應(yīng)優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)資源。()

4.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的主要目的是評(píng)估項(xiàng)目成本。()

5.市場(chǎng)分析中,消費(fèi)者行為分析不是重要內(nèi)容。()

6.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)調(diào)整是不必要的。()

7.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)追求高度穩(wěn)定性。()

8.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的指標(biāo)體系可以不包括項(xiàng)目質(zhì)量。()

9.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是完全避免風(fēng)險(xiǎn)。()

10.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的激勵(lì)措施只包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。()

11.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,制定戰(zhàn)略方案的原則是唯一性。()

12.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核主體只能是項(xiàng)目經(jīng)理。()

13.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,審計(jì)監(jiān)督的主要目的是監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度。()

14.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,資源配置的主要內(nèi)容包括人力資源和信息資源。()

15.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的反饋機(jī)制不包括定期反饋。()

16.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)依據(jù)是歷史銷售數(shù)據(jù)。()

17.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核周期不能超過一年。()

18.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是明確部門職責(zé)。()

19.工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃中,激勵(lì)機(jī)制建立的關(guān)鍵是公平性。()

20.戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的考核內(nèi)容應(yīng)僅限于項(xiàng)目成果。()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.請(qǐng)闡述工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核之間的相互關(guān)系,并說明如何通過有效的考核來促進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實(shí)施。

2.在工程項(xiàng)目管理中,如何運(yùn)用SWOT分析來指導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃,并舉例說明其在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用。

3.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一套適用于工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施考核的指標(biāo)體系,并簡(jiǎn)要說明每個(gè)指標(biāo)的具體含義和考核方法。

4.針對(duì)工程項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程,如何進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)調(diào)整,以確保戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)際情況相符,并最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)?請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例題:某建筑工程公司計(jì)劃在一年內(nèi)完成一座大型住宅小區(qū)的建設(shè)。公司制定了詳細(xì)的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容。然而,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,由于市場(chǎng)環(huán)境變化和施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后,成本超支。請(qǐng)分析該公司在戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核方面存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

2.案例題:某水利工程項(xiàng)目由于地理位置特殊,施工環(huán)境復(fù)雜,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)略規(guī)劃階段就預(yù)測(cè)到可能會(huì)面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)施過程中,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)采用了風(fēng)險(xiǎn)管理的策略,包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、減輕和轉(zhuǎn)移。然而,實(shí)際施工中仍然遇到了一些未曾預(yù)料到的問題。請(qǐng)分析該水利工程項(xiàng)目在戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施考核中的成功與不足,并探討如何改進(jìn)以應(yīng)對(duì)未來類似項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.B

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.目標(biāo)設(shè)定

2.優(yōu)勢(shì)

3.資源配置

4.評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果

5.市場(chǎng)規(guī)模、增長率、結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者行為

6.調(diào)整戰(zhàn)略、資源、組織結(jié)構(gòu)、流程

7.目標(biāo)導(dǎo)向、職能分工、靈活性、穩(wěn)定性

8.目標(biāo)達(dá)成度、資源利用效率、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

9.預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)、消除風(fēng)險(xiǎn)

10.薪酬激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展、績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度

11.可行性、經(jīng)濟(jì)性、創(chuàng)新性

12.項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目利益相關(guān)者、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)

13.確保戰(zhàn)略實(shí)施、評(píng)估戰(zhàn)略效果、發(fā)現(xiàn)潛在問題

14.人力資源、財(cái)力、物力、信息資源

15.定期反饋、持續(xù)改進(jìn)、結(jié)果公示、獎(jiǎng)懲措施

16.歷史數(shù)據(jù)

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