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文檔簡介

2025年醫(yī)療康復勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事醫(yī)療康復工作事宜，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在甲方擔任醫(yī)療康復師職位，負責為患者提供專業(yè)、優(yōu)質的醫(yī)療康復服務。2.乙方應按照甲方制定的工作規(guī)程和操作規(guī)范，認真履行工作職責，努力提高業(yè)務水平。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周____天，具體作息時間由甲方根據實際情況安排。2.乙方應遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日加班費等。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，按照____%的比例繳納。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在合同期間，如發(fā)生因工負傷、患職業(yè)病等情況，甲方應按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，維護甲方的合法權益。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在合同期間從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，在合同期間，如雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.在下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（3）乙方連續(xù)曠工超過____天，或者一年內累計曠工超過____天的。3.在下列情況下，乙方可以單方面解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲

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