2025年度家具行業(yè)人才招聘合同

2025年度家具行業(yè)人才招聘合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________聯(lián)系電話：_______________________一、合同目的甲方因經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘家具行業(yè)相關(guān)崗位人員。乙方自愿申請加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：二、招聘崗位及要求1.招聘崗位：____________________________2.招聘要求：（1）學(xué)歷：____________________________（2）專業(yè)：____________________________（3）工作經(jīng)驗：________________________（4）其他要求：________________________三、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認真履行崗位職責(zé)。2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________________3.乙方的崗位職責(zé)為：____________________________五、工作地點及工作時間1.工作地點：____________________________2.工作時間：____________________________六、勞動報酬及福利待遇1.乙方工資標準：____________________________2.乙方工資支付方式：________________________3.乙方福利待遇：（1）社會保險：________________________（2）住房公積金：________________________（3）帶薪年假：________________________（4）其他福利：________________________七、合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（4）乙方因個人原因提出解除或終止本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為本次招聘活動提供服務(wù)的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高招聘效率，確保招聘到符合崗位要求的人才。2.第三方介入可以提供專業(yè)的招聘服務(wù)，協(xié)助甲方篩選合適的候選人。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反誠實信用原則。（2）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供真實、準確、完整的候選人信息。（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試、背景調(diào)查等工作。（4）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對候選人進行初步篩選。（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對候選人進行面試。（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對候選人進行背景調(diào)查。（4）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。四、第三方責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為：____________________________3.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方招聘活動的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理。（2）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（3）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方利益。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個人信息。（2）第三方應(yīng)協(xié)助乙方了解甲方及崗位信息。（3）第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進行面試。3.第三方與甲方、乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，確保招聘活動的順利進行。（2）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)。（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方利益。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入方式：（1）第三方通過線上平臺發(fā)布招聘信息，吸引候選人投遞簡歷。（2）第三方對候選人進行初步篩選，將符合要求的候選人推薦給甲方。（3）第三方協(xié)助甲方進行面試、背景調(diào)查等工作。2.第三方介入費用：（1）第三方介入費用為：____________________________（2）甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付第三方介入費用。（3）若乙方最終被錄用，甲方應(yīng)向第三方支付一定比例的傭金。3.第三方介入期限：（1）第三方介入期限為：____個月。（2）合同到期后，若乙方未被錄用，甲方無需支付傭金。七、合同變更與解除1.若因第三方原因?qū)е抡衅富顒訜o法繼續(xù)進行，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方退還已支付的費用。2.若因甲方原因?qū)е抡衅富顒訜o法繼續(xù)進行，甲方應(yīng)提前____個工作日通知第三方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.若因乙方原因?qū)е抡衅富顒訜o法繼續(xù)進行，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：____________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、工作時間、薪資待遇等內(nèi)容。說明：崗位說明書是乙方了解崗位要求的重要文件，應(yīng)詳細、準確。2.附件二：面試通知詳細要求：面試通知應(yīng)包括面試時間、地點、參加人員、面試流程等內(nèi)容。說明：面試通知是乙方參加面試的重要依據(jù)，應(yīng)提前通知乙方。3.附件三：背景調(diào)查報告詳細要求：背景調(diào)查報告應(yīng)包括候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、社會關(guān)系、信用記錄等內(nèi)容。說明：背景調(diào)查報告是甲方?jīng)Q定是否錄用候選人的重要依據(jù)，應(yīng)真實、客觀。4.附件四：勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、合同解除與終止等內(nèi)容。說明：勞動合同是甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律文件，應(yīng)詳細、明確。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件，乙方應(yīng)嚴格遵守。6.附件六：培訓(xùn)計劃詳細要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)計劃是甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的重要文件，應(yīng)具體、可行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資或福利待遇。未按照合同約定提供勞動條件。非法解除勞動合同。（2）乙方違約：未按時完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。虛假簡歷或隱瞞重要信息。（3）第三方違約：提供虛假候選人信息。未按照合同約定提供服務(wù)。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟補償和賠償責(zé)任。甲方應(yīng)立即改正違約行為，恢復(fù)乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。乙方應(yīng)立即改正違約行為，恢復(fù)甲方合法權(quán)益。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。第三方應(yīng)立即改正違約行為，恢復(fù)甲方或乙方合法權(quán)益。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方提供虛假候選人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：_____