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2025年股權(quán)激勵與策劃鎖定協(xié)議甲方(以下簡稱“公司”):地址:法定代表人:乙方(以下簡稱“員工”):身份證號:住址:鑒于甲方是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè),為充分調(diào)動乙方的工作積極性,提高乙方的歸屬感和忠誠度,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就股權(quán)激勵與策劃鎖定事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、股權(quán)激勵目的1.本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵方式,使乙方更加關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,與公司共享發(fā)展成果。2.股權(quán)激勵旨在激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力,提高乙方的敬業(yè)精神,增強(qiáng)公司的核心競爭力。二、股權(quán)激勵對象1.本協(xié)議適用于乙方在公司擔(dān)任的關(guān)鍵崗位,具體崗位如下:____。2.乙方需具備以下條件:(1)在公司連續(xù)工作滿____年;(2)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力;(3)對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)。三、股權(quán)激勵方案1.甲方同意以每股人民幣____元的價(jià)格向乙方轉(zhuǎn)讓公司____%的股權(quán)。2.乙方同意自本協(xié)議生效之日起,按照甲方規(guī)定的期限和條件支付股權(quán)款。3.乙方所持有的股權(quán)自本協(xié)議生效之日起,享有與公司其他股東同等的權(quán)益。4.甲方承諾,在股權(quán)激勵期間,如公司進(jìn)行增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng),乙方享有優(yōu)先購買權(quán)。四、策劃鎖定1.為確保乙方在股權(quán)激勵期間為公司創(chuàng)造價(jià)值,乙方同意接受以下策劃鎖定條件:(1)乙方在股權(quán)激勵期間不得離職、辭退或被公司解除勞動合同。(2)乙方在股權(quán)激勵期間應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)、考核等活動,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。(3)乙方在股權(quán)激勵期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。2.如乙方違反上述策劃鎖定條件,甲方有權(quán)要求乙方按照以下方式處理所持有的股權(quán):(1)乙方應(yīng)按照甲方指定的價(jià)格將所持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方。(2)乙方所持有的股權(quán)由甲方收回,乙方不再享有與該股權(quán)相關(guān)的權(quán)益。五、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.在協(xié)議期限內(nèi),如乙方離職、辭退或被公司解除勞動合同,本協(xié)議自動終止。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、股權(quán)激勵的目的和意義股權(quán)激勵作為一種長期激勵機(jī)制,旨在使員工與公司形成利益共同體,共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過股權(quán)激勵,公司可以吸引和留住關(guān)鍵人才,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高員工的歸屬感和忠誠度。本協(xié)議的簽訂,對于公司和乙方均具有重大意義。二、股權(quán)激勵對象和條件本協(xié)議明確了股權(quán)激勵的對象為公司關(guān)鍵崗位的員工,同時(shí)設(shè)定了乙方需具備的條件。這有助于確保股權(quán)激勵的公平性和有效性,使真正為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工得到應(yīng)有的回報(bào)。三、股權(quán)激勵方案和策劃鎖定本協(xié)議詳細(xì)闡述了股權(quán)激勵方案,包括股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格等。為確保乙方在股權(quán)激勵期間為公司創(chuàng)造價(jià)值,設(shè)定了策劃鎖定條件。這有助于確保乙方在股權(quán)激勵期間保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、協(xié)議期限和爭議解決本協(xié)議明確了協(xié)議期限,以及雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方式。這有助于確保雙方在合作過程中遵循法律規(guī)定,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。五、其他約定本協(xié)議還對其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了約定,包括補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、協(xié)議的生效條件等。這有助于確保協(xié)議的
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