2025年企業(yè)員工持續(xù)培訓(xùn)合同模板

2025年企業(yè)員工持續(xù)培訓(xùn)合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展，與乙方達(dá)成以下持續(xù)培訓(xùn)合同：一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將根據(jù)企業(yè)需求，為乙方提供____類別的培訓(xùn)，包括但不限于____、____、____等方面。2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使乙方在____方面達(dá)到____水平，提高乙方的工作效率及綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.培訓(xùn)地點：甲方指定的____地點進行。三、培訓(xùn)費用與支付1.培訓(xùn)費用：本次培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：乙方按照甲方的要求，于____年____月____日前，將培訓(xùn)費用支付至甲方指定的賬戶。四、乙方權(quán)益與義務(wù)1.權(quán)益：（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動。（2）乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)期間的教材、資料等。（3）乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的相應(yīng)待遇。2.義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)活動，不得無故缺席。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（3）乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、甲方權(quán)益與義務(wù)1.權(quán)益：（1）甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)考核，對考核不合格的乙方進行相應(yīng)處理。（2）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。（3）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方頒發(fā)相應(yīng)證書。六、違約責(zé)任1.乙方如有以下情形之一，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自退出培訓(xùn)。（2）在培訓(xùn)期間，嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，給甲方造成損失。2.甲方如有以下情形之一，視為違約：（1）未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）侵犯乙方合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同