2025年高級(jí)策劃崗位人員錄用協(xié)議范本

2025年高級(jí)策劃崗位人員錄用協(xié)議范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方是一家專業(yè)從事策劃業(yè)務(wù)的公司，乙方具備豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方錄用為甲方高級(jí)策劃崗位人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方：乙方姓名：____乙方身份證號(hào)：____乙方聯(lián)系方式：____二、崗位及職責(zé)2.1崗位乙方被錄用的崗位為高級(jí)策劃崗位，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行高級(jí)策劃崗位職責(zé)。2.2職責(zé)乙方的主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方策劃項(xiàng)目的整體策劃、組織和實(shí)施；（2）參與甲方項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃和推廣；（3）負(fù)責(zé)甲方策劃團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）協(xié)調(diào)甲方與其他合作單位的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的其他與策劃相關(guān)的工作。三、勞動(dòng)合同及期限3.1勞動(dòng)合同甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），甲方按月足額支付乙方工資。4.2福利（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（3）甲方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展；（4）甲方提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1保密乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向第三方泄露上述保密信息。5.2競(jìng)業(yè)限制乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____個(gè)月內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在勞動(dòng)合同期間最后一個(gè)月工資的____倍。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、甲乙雙方基本信息1.1甲方為一家專業(yè)從事策劃業(yè)務(wù)的公司，具備以下基本信息：（1）甲方名稱：____（2）甲方地址：____（3）甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方為具備豐富策劃經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能的個(gè)人，具備以下基本信息：（1）乙方姓名：____（2）乙方身份證號(hào)：____（3）乙方聯(lián)系方式：____二、崗位及職責(zé)2.1乙方被錄用的崗位為高級(jí)策劃崗位，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方策劃項(xiàng)目的整體策劃、組織和實(shí)施；（2）參與甲方項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃和推廣；（3）負(fù)責(zé)甲方策劃團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）協(xié)調(diào)甲方與其他合作單位的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的其他與策劃相關(guān)的工作。三、勞動(dòng)合同及期限3.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），甲方按月足額支付乙方工資。4.2乙方享有以下福利：（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（3）甲方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展；（4）甲方提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____個(gè)月內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。____倍。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管