2025年度建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本（全新修訂）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本（全新修訂）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑施工相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方單位從事建筑施工相關(guān)工作，具體崗位為：____崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周至少休息____天，休息日安排在____。3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方工資。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方確保乙方工作場所的安全、衛(wèi)生，預(yù)防和消除職業(yè)病危害。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；（2）未按照約定支付工資的；（3）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）未按照約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)的。4.雙方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日通知對方。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指介入甲乙雙方勞動關(guān)系，提供中介服務(wù)、勞務(wù)派遣、設(shè)備租賃、材料供應(yīng)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。二、第三方介入的條件1.第三方介入必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。三、第三方責(zé)任1.第三方在提供中介服務(wù)、勞務(wù)派遣等過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動者的合法權(quán)益。2.第三方對提供的勞務(wù)人員負(fù)有管理責(zé)任，確保其具備相應(yīng)的工作技能和安全意識。3.第三方因自身原因?qū)е聞趧诱咴诠ぷ髦邪l(fā)生事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方因提供勞務(wù)人員的原因，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取中介服務(wù)費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)等費(fèi)用。2.第三方有權(quán)對提供的勞務(wù)人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)和調(diào)整。3.第三方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和協(xié)議約定，對勞務(wù)人員進(jìn)行獎懲。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的渠道，應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供就業(yè)機(jī)會的平臺，應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的連接橋梁，應(yīng)保證甲乙雙方在履行合同過程中的合法權(quán)益。六、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入甲乙雙方勞動關(guān)系過程中，因自身原因造成乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的____%。2.第三方因提供勞務(wù)人員的原因，導(dǎo)致甲方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的____%。3.第三方在介入甲乙雙方勞動關(guān)系過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、第三方介入的合同變更1.第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并經(jīng)第三方確認(rèn)。八、第三方介入的合同解除1.第三方介入后，如需解除合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。2.解除協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并經(jīng)第三方確認(rèn)。3.第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。九、其他約定1.本部分修正條款作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本部分修正條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本部分修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲乙雙方基本信息表》說明：此表用于合同簽訂時的身份確認(rèn)和后續(xù)溝通聯(lián)系。2.《崗位說明書》要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：此說明書用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方的工作要求。3.《工作時間和休息休假安排表》要求：明確乙方的工作時間安排、休息日安排以及加班制度。說明：此表格用于保障乙方的合法權(quán)益，確保休息時間的合規(guī)性。4.《工資支付憑證》要求：記錄每次工資支付的時間、金額、支付方式等。說明：此憑證用于證明工資支付的實(shí)際情況，作為雙方發(fā)生爭議時的證據(jù)。5.《社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》要求：詳細(xì)記錄社會保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納時間、繳納金額等。說明：此表格用于證明甲乙雙方履行了社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。6.《培訓(xùn)記錄》要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、培訓(xùn)效果等。說明：此記錄用于證明甲方履行了職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)。7.《績效考核記錄》要求：記錄乙方的績效考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此記錄用于證明甲乙雙方履行了績效考核義務(wù)。8.《勞動合同變更協(xié)議》要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間等。說明：此協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。9.《勞動合同解除協(xié)議》要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除時間、雙方協(xié)商內(nèi)容等。說明：此協(xié)議用于明確合同解除的具體情況和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資及賠償金，賠償金按日計(jì)，每日賠償金額為應(yīng)得工資的____%。示例：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)賠償乙方工資的____%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方在工作中故意損壞設(shè)備，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償設(shè)備損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。