2025年度人力資源智能培訓與開發(fā)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源智能培訓與開發(fā)合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方需要提升員工素質(zhì)，提高企業(yè)核心競爭力，乙方具備提供人力資源智能培訓與開發(fā)服務的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方2025年度人力資源智能培訓與開發(fā)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求，提出培訓需求，乙方根據(jù)甲方需求提供相應的培訓課程。1.2培訓內(nèi)容主要包括：人力資源管理、績效管理、薪酬福利管理、招聘與配置、培訓與發(fā)展、勞動關系管理等。1.3乙方負責制定培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程安排、師資力量等。二、培訓方式2.1乙方采用線上線下相結合的培訓方式，包括但不限于：講座、研討會、工作坊、案例分析、在線課程等。2.2乙方負責提供培訓所需的教材、課件、設備等。2.3甲方應積極配合乙方開展培訓工作，確保培訓效果。三、培訓時間與地點3.1培訓時間：自2025年1月1日至2025年12月31日。3.2培訓地點：____________________四、培訓費用4.1甲方應按照乙方提供的培訓計劃，支付相應的培訓費用。4.2培訓費用包括但不限于：師資費、教材費、場地費、設備費等。4.3培訓費用支付方式：____________________五、師資力量5.1乙方聘請具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師，確保培訓質(zhì)量。5.2乙方對講師的資質(zhì)、教學經(jīng)驗和業(yè)績進行審核，并向甲方提供相關證明材料。六、培訓效果評估6.1乙方對培訓效果進行評估，包括但不限于：學員滿意度、培訓內(nèi)容實用性、培訓效果轉(zhuǎn)化等。6.2甲方應積極配合乙方進行培訓效果評估，并提供相關意見和建議。七、保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。7.2未經(jīng)對方同意，不得泄露本合同內(nèi)容以及培訓過程中的商業(yè)秘密。八、違約責任8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為培訓費用的_____%。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為本次培訓與開發(fā)項目提供相關服務或協(xié)助的任何個人、機構或企業(yè)。（1）培訓講師或顧問；（2）課程內(nèi)容提供商；（3）場地租賃方；（4）技術支持服務提供商；（5）其他為本次培訓與開發(fā)項目提供必要服務的第三方。二、第三方責任2.1第三方應按照本合同約定，履行其職責，確保培訓與開發(fā)項目的順利進行。2.2第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е屡嘤柵c開發(fā)項目出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。2.3第三方的責任包括但不限于：（1）提供符合要求的培訓講師或顧問；（2）確保課程內(nèi)容的準確性和實用性；（3）提供符合要求的培訓場地和設備；（4）提供必要的技術支持和服務；（5）遵守本合同的相關規(guī)定。三、第三方權利3.1第三方有權按照本合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。3.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責。3.3第三方有權要求甲方和乙方在培訓與開發(fā)項目中進行必要的溝通和協(xié)調(diào)。四、第三方責任限額4.1第三方的責任限額為本合同培訓與開發(fā)項目總費用的_____%。4.2若第三方責任導致培訓與開發(fā)項目損失超過責任限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔。4.3甲方和乙方應在本合同中明確第三方的責任限額，并在合同附件中詳細列明。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務提供與接受關系。5.2第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權益。5.3第三方在履行職責過程中，應尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.4甲方和乙方應確保第三方在履行職責過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。六、第三方變更6.1若甲方或乙方需要更換第三方，應提前____個工作日通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。6.2第三方更換后，原合同條款中關于第三方的約定仍適用于新第三方。七、第三方違約責任7.1若第三方違反本合同約定，導致培訓與開發(fā)項目出現(xiàn)問題的，應承擔相應的違約責任。7.2違約責任包括但不限于：（1）賠償甲方和乙方的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金金額為培訓與開發(fā)項目總費用的_____%；（3）承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責任。八、爭議解決8.1第三方與甲方、乙方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同中關于第三方的約定，適用于所有第三方。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓需求分析報告詳細要求：報告應包括甲方企業(yè)現(xiàn)狀、培訓目標、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓方式、預期效果等。說明：本報告由乙方根據(jù)甲方提供的資料進行編制，作為合同附件之一，用于指導培訓計劃的制定。2.附件二：培訓計劃詳細要求：計劃應包括培訓時間、地點、課程安排、講師名單、學員名單、考核方式等。說明：本培訓計劃由乙方根據(jù)培訓需求分析報告制定，經(jīng)甲方確認后生效。3.附件三：師資力量介紹詳細要求：介紹應包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、授課風格等。說明：本介紹由乙方提供，用于甲方了解講師資質(zhì)和教學能力。4.附件四：場地租賃協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括場地名稱、地址、租賃時間、租賃費用、設施設備等。說明：本協(xié)議由甲方與場地租賃方簽訂，乙方提供場地信息，甲方負責租賃事宜。5.附件五：技術支持服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括技術支持服務內(nèi)容、服務時間、服務費用、服務標準等。說明：本協(xié)議由甲方與技術支持服務提供商簽訂，乙方提供技術支持需求，甲方負責協(xié)議簽訂。6.附件六：培訓效果評估報告詳細要求：報告應包括培訓滿意度、培訓內(nèi)容實用性、培訓效果轉(zhuǎn)化等。說明：本報告由乙方根據(jù)培訓效果評估方法進行編制，作為合同附件之一，用于評估培訓效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。責任認定標準：甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付培訓費用。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付滯納金，滯納金為應付款項的_____%。2.違約行為：乙方未按計劃提供培訓課程。責任認定標準：乙方應按照培訓計劃提供培訓課程，如未按時提供，應承擔相應的責任。示例說明：若乙方未按計劃提供培訓課程，導致甲方培訓計劃延誤，乙方應賠償甲方相應損失，包括但不限于培訓費用和機會成本。3.違約行為：第三方未履行合同義務。責任認定標準：第三方應按照本合同約定履行其職責，如未履行，乙方有權追究其違約責任。示例說明：若第三方未按約定提供培訓講師，導致培訓課程無法正常進行，第三方應賠償甲方和乙方的相應損失。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：任何一方泄露本合同及培訓過程中的商業(yè)秘密，應承擔相