監(jiān)理應(yīng)急管理制度

監(jiān)理應(yīng)急管理制度1.目的和適用范圍本制度旨在規(guī)范和管理企業(yè)的監(jiān)理應(yīng)急工作，確保在應(yīng)急情況下能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行監(jiān)理工作，保障生產(chǎn)安全和順利進(jìn)行。適用于企業(yè)的全部監(jiān)理崗位人員。2.定義2.1監(jiān)理應(yīng)急：是指在生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)突發(fā)情況，需要監(jiān)理部門(mén)立刻采取措施進(jìn)行處理，以保障生產(chǎn)安全和順利進(jìn)行的一系列應(yīng)急工作。2.2監(jiān)理應(yīng)急崗位人員：是指被指定為監(jiān)理應(yīng)急崗位的員工，負(fù)責(zé)監(jiān)理應(yīng)急工作。3.職責(zé)和權(quán)限3.1監(jiān)理應(yīng)急崗位人員的職責(zé)包含但不限于：搭配企業(yè)的應(yīng)急計(jì)劃，訂立和完善監(jiān)理應(yīng)急處理方案；及時(shí)響應(yīng)應(yīng)急事件，快速組織并協(xié)調(diào)處理工作；在應(yīng)急情況下，引導(dǎo)和幫助生產(chǎn)部門(mén)的工作人員進(jìn)行應(yīng)急處理；做好應(yīng)急演練和培訓(xùn)工作，提高監(jiān)理應(yīng)急本領(lǐng)；負(fù)責(zé)上報(bào)應(yīng)急事件的情況和處理結(jié)果。3.2監(jiān)理應(yīng)急崗位人員的權(quán)限包含但不限于：可以緊急停止有安全風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)活動(dòng)；可以調(diào)動(dòng)各部門(mén)的資源和力氣進(jìn)行應(yīng)急處理；可以向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提出應(yīng)急預(yù)案的調(diào)整和改進(jìn)建議。4.應(yīng)急預(yù)案4.1監(jiān)理部門(mén)應(yīng)訂立和完善監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案，確保在應(yīng)急情況下能夠進(jìn)行及時(shí)的處理和救援工作。4.2監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案包含但不限于：應(yīng)急響應(yīng)流程：包含應(yīng)急事件的報(bào)告、評(píng)估和分類等流程；應(yīng)急人員職責(zé)和權(quán)限：明確各監(jiān)理應(yīng)急崗位人員的職責(zé)和權(quán)限；應(yīng)急資源調(diào)配：訂立資源調(diào)配計(jì)劃，確保應(yīng)急資源的及時(shí)調(diào)配和使用；應(yīng)急演練和培訓(xùn)：定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高監(jiān)理應(yīng)急本領(lǐng)；應(yīng)急設(shè)備和裝備：檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)備和裝備，確保其正常運(yùn)行。4.3監(jiān)理部門(mén)應(yīng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，不絕完善和更新應(yīng)急預(yù)案。5.應(yīng)急處理5.1顯現(xiàn)應(yīng)急情況時(shí)，監(jiān)理崗位人員應(yīng)立刻啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和處理方案。5.2監(jiān)理崗位人員應(yīng)組織并引導(dǎo)各部門(mén)的工作人員進(jìn)行應(yīng)急處理工作，確保掌控事態(tài)發(fā)展、減少損失。5.3監(jiān)理崗位人員應(yīng)及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告應(yīng)急情況，以獲得必需的支持和決策。6.應(yīng)急演練和培訓(xùn)6.1監(jiān)理部門(mén)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案和處理方案的有效性和可行性。6.2監(jiān)理部門(mén)應(yīng)組織監(jiān)理崗位人員的培訓(xùn)，提高應(yīng)急本領(lǐng)和技能。7.應(yīng)急資源和裝備7.1監(jiān)理部門(mén)應(yīng)檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)備和裝備，確保其正常運(yùn)行。7.2監(jiān)理部門(mén)應(yīng)訂立應(yīng)急資源的調(diào)配計(jì)劃，確保在應(yīng)急情況下能夠及時(shí)調(diào)配和使用必需的資源。8.應(yīng)急演練和培訓(xùn)8.1監(jiān)理部門(mén)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案和處理方案的有效性和可行性。8.2監(jiān)理部門(mén)應(yīng)組織監(jiān)理崗位人員的培訓(xùn)，提高應(yīng)急本領(lǐng)和技能。9.應(yīng)急通信9.1監(jiān)理崗位人員應(yīng)保持通信設(shè)備的暢通和正常使用。9.2監(jiān)理崗位人員應(yīng)熟識(shí)和掌握應(yīng)急通信流程和規(guī)定。10.應(yīng)急記錄和整改10.1監(jiān)理崗位人員應(yīng)及時(shí)記錄應(yīng)急事件的過(guò)程和處理結(jié)果。10.2監(jiān)理部門(mén)應(yīng)組織對(duì)應(yīng)急事件的處理過(guò)程進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)看法和整改措施。10.3監(jiān)理部門(mén)應(yīng)跟蹤和推動(dòng)整改措施的執(zhí)行和落實(shí)情況。11.監(jiān)督和檢查11.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對(duì)監(jiān)理崗位人員的應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。11.2監(jiān)理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)監(jiān)理崗位人員的應(yīng)急本領(lǐng)進(jìn)行評(píng)估。11.3對(duì)于應(yīng)急處理不力或不符合規(guī)定的監(jiān)理崗位人員，應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。12.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警12.1監(jiān)理部門(mén)應(yīng)對(duì)可能顯現(xiàn)的應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)警。12.2監(jiān)理部門(mén)應(yīng)及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警情況，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。13.附則13.1監(jiān)理應(yīng)急管理制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層全部。13.2本制度自實(shí)施之日起生效，作廢之前全部相關(guān)制度和規(guī)定。13.3本制度的修訂和調(diào)整需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)。以上規(guī)章制度是對(duì)監(jiān)理應(yīng)急管理工作的詳實(shí)規(guī)范，擬以此保障企業(yè)在應(yīng)急情況下的監(jiān)理工作能夠及時(shí)