2025年度實習派遣公司實習生就業(yè)保障協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度實習派遣公司實習生就業(yè)保障協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________學歷：____________________專業(yè)：____________________畢業(yè)院校：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)的派遣公司，乙方愿意在甲方提供的崗位上實習，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及期限崗位名稱：____________________崗位地點：____________________實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方應確保乙方在實習期間的工作內(nèi)容與崗位要求相符，不得安排乙方從事與崗位無關的工作。二、實習待遇（1）實習工資：每月人民幣____元；（2）社會保險：按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險；（3）工作餐：提供工作期間的工作餐；（4）住宿：提供工作期間的工作住宿；（5）其他福利：____________________。2.乙方在實習期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑嘁媸軗p，甲方應依法承擔相應的法律責任。三、實習期間的管理與考核1.甲方應建立健全實習管理制度，對乙方進行實習期間的考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）團隊協(xié)作；（4）遵守公司規(guī)章制度。2.甲方應定期對乙方進行考核，考核結果作為乙方是否繼續(xù)實習的依據(jù)。四、實習期間的保密條款1.乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在實習期間，如違反保密條款，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、協(xié)議的解除與終止（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按約定支付實習工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險；（3）甲方未按約定提供工作餐和工作住宿。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”指在甲方與乙方簽訂本協(xié)議過程中，提供中介服務、咨詢、擔保、培訓等服務的任何個人或法人實體。2.第三方不包括甲方與乙方直接或間接的關聯(lián)方、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其親屬。二、第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》應明確第三方的介入范圍、服務內(nèi)容、費用及責任。三、第三方責任限額1.第三方在介入本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑嘁媸軗p的，應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得超過乙方實習期間甲方應支付給乙方的總金額。3.如第三方責任限額低于乙方實習期間甲方應支付給乙方的總金額，甲方應在乙方實習期間內(nèi)，按比例承擔超出部分的責任。四、第三方權利1.第三方有權根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，向甲方或乙方收取服務費用。2.第三方有權在介入本協(xié)議過程中，獲取甲方或乙方的相關信息，但應遵守保密義務。五、第三方義務1.第三方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，履行中介、咨詢、擔保、培訓等職責。2.第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方在介入本協(xié)議過程中，應遵守誠實信用原則，不得損害甲方或乙方的合法權益。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立合同關系，第三方不承擔甲方與乙方之間的合同責任。2.第三方在介入本協(xié)議過程中，與甲方、乙方的溝通應通過正式渠道進行，并留存相關記錄。3.第三方在介入本協(xié)議過程中，如涉及甲方與乙方之間的爭議，第三方應協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決，但不得代替甲乙雙方作出決定。七、第三方介入的具體情形1.中介方：在乙方尋找實習崗位過程中，中介方提供中介服務，協(xié)助乙方與甲方建立實習關系。2.咨詢方：在乙方實習期間，咨詢方提供職業(yè)規(guī)劃、心理輔導等服務。3.擔保方：在乙方實習期間，擔保方為乙方提供擔保，確保乙方按照本協(xié)議履行義務。4.培訓方：在乙方實習期間，培訓方為乙方提供專業(yè)技能培訓。八、第三方介入后的協(xié)議變更1.第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對原協(xié)議內(nèi)容進行變更，但變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.協(xié)議變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂《協(xié)議變更協(xié)議》。3.《協(xié)議變更協(xié)議》應明確變更內(nèi)容、生效時間及責任承擔。九、爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.訴訟過程中，第三方應積極配合法院調(diào)查，提供相關證據(jù)。4.訴訟費用由敗訴方承擔，但法律另有規(guī)定的除外。十、其他1.本部分為《2025年度實習派遣公司實習生就業(yè)保障協(xié)議書》的附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細規(guī)定第三方介入的條件、服務內(nèi)容、費用及責任。2.《協(xié)議變更協(xié)議》：記錄甲乙雙方及第三方就協(xié)議內(nèi)容變更達成的一致意見。3.《實習崗位信息表》：記錄乙方實習崗位的名稱、地點、工作內(nèi)容等信息。4.《實習工資發(fā)放明細》：記錄乙方實習期間的工資發(fā)放情況。5.《社會保險繳納明細》：記錄乙方實習期間的社會保險繳納情況。6.《工作餐及住宿安排明細》：記錄乙方實習期間的工作餐及住宿安排。7.《實習考核結果》：記錄乙方實習期間的考核結果。8.《保密協(xié)議》：明確乙方在實習期間應遵守的保密條款。9.《爭議解決協(xié)議》：規(guī)定甲乙雙方及第三方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方實習工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；未按約定提供工作餐和工作住宿；甲方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。（2）乙方違約：乙方未按約定履行實習義務；乙方泄露公司商業(yè)秘密；乙方嚴重違反公司規(guī)章制度。（3）第三方違約：第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責；第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；第三方違反保密義務。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方應按照合同約定，向乙方支付違約金；甲方應承擔因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失；甲方應承擔因違約給乙方造成的間接經(jīng)濟損失。（2）乙方違約責任：乙方應承擔因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失；乙方應承擔因違約給甲方造成的間接經(jīng)濟損失；乙方應承擔因違約給甲方造成的名譽損失。（3）第三方違約責任：第三方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，承擔違約責任；第三方應承擔因違約給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失；第三方應承擔因違約給甲方或乙方造成的間接經(jīng)濟損失。3.違約示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方實習工資，導致乙方生活困難。甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因違約造成的經(jīng)濟