2025年度工地小包工頭臨時用工合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地小包工頭臨時用工合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方臨時用工事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容2.乙方的工作地點為：（此處填寫具體工作地點）二、工作時間1.乙方的工作時間為：（此處填寫具體工作時間，如每日8小時，每周40小時等）2.乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。三、工作報酬1.乙方在甲方工作期間，甲方按下列標準支付乙方工資：（此處填寫具體工資標準）2.甲方每月支付乙方工資時間為：（此處填寫具體支付時間）四、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方繳納下列社會保險：（此處填寫具體社會保險種類）2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。五、勞動保護1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。3.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動合同的解除和終止1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應當提前30日以書面形式通知乙方。2.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方勞動合同期滿，不愿續(xù)簽的。3.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方不得解除或終止勞動合同：（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（2）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）乙方因履行職責，對甲方造成損害的。七、爭議解決1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________甲方法定代表人（或授權代表）：____________________乙方法定代表人（或授權代表）：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方責任1.第三方在提供招聘、培訓、管理等服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，確保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方應對乙方在服務期間的人身安全、健康和工作環(huán)境負責，確保乙方在工作中不受傷害。3.第三方應協(xié)助甲方進行乙方的工作考核，并根據(jù)考核結果向甲方提供乙方的表現(xiàn)報告。三、第三方權利1.第三方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、管理等服務。2.第三方有權根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。3.第三方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行獎懲。四、第三方與甲乙方的責任劃分1.第三方對乙方的招聘、培訓、管理等服務質量負責，但甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果負責。2.乙方在工作中發(fā)生任何安全事故或損害，甲方應承擔相應的法律責任，第三方應協(xié)助甲方處理相關事宜。3.第三方在提供招聘、培訓、管理等服務過程中，如因自身原因導致乙方受到損害，第三方應承擔相應的法律責任。五、第三方責任限額1.第三方在提供招聘、培訓、管理等服務過程中，如因自身原因導致乙方受到損害，第三方應承擔不超過乙方月工資總額的賠償。2.第三方責任限額可根據(jù)甲方要求進行調整，雙方應在合同中明確約定。六、第三方介入的具體條款1.甲方有權選擇第三方為其提供乙方招聘、培訓、管理等服務。2.第三方應與甲方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方簽訂的勞動合同。4.第三方應確保乙方在服務期間的工作條件和待遇符合本合同規(guī)定。5.第三方在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反合同規(guī)定的行為，應及時通知甲方。七、第三方變更1.甲方如需更換第三方，應提前30日書面通知乙方，并告知更換原因。2.乙方在接到甲方更換第三方的通知后，有權在30日內提出異議。3.如乙方未在規(guī)定時間內提出異議，視為同意更換第三方。八、爭議解決1.甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同變更1.本合同如有變更，甲乙雙方應書面確認，并簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、合同解除（1）一方違反本合同約定，嚴重損害另一方利益的；（2）一方在履行合同過程中，因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；（3）一方在履行合同過程中，出現(xiàn)重大違法行為，被依法追究刑事責任的。2.合同解除后，甲乙雙方應按照本合同約定，妥善處理相關事宜。3.第三方在合同解除后，應繼續(xù)履行其合同約定的義務，直至合同履行完畢。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：說明：用于證明乙方身份的真實性。2.附件二：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，適合從事相關工作。說明：用于證明乙方具備從事相關工作的身體條件。3.附件三：乙方工作技能證書要求：提供乙方相關工作的技能證書或培訓證明。說明：用于證明乙方具備從事相關工作的技能和資質。4.附件四：乙方工作經歷證明要求：提供乙方過去的工作經歷證明，包括工作單位、工作時間、工作內容等。說明：用于證明乙方的工作經驗和能力。5.附件五：乙方社會保險繳納證明要求：提供乙方社會保險繳納證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。說明：用于證明乙方已參加社會保險。6.附件六：乙方勞動合同要求：提供乙方與第三方簽訂的勞動合同復印件。說明：用于證明乙方與第三方存在勞動關系。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：提供甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議復印件。說明：用于明確第三方提供服務的范圍、內容和責任。8.附件八：乙方工資支付記錄要求：提供乙方工資支付記錄，包括支付時間、金額、方式等。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。9.附件九：乙方工作考核報告要求：提供乙方工作考核報告，包括考核時間、考核內容、考核結果等。說明：用于證明乙方的工作表現(xiàn)和成績。10.附件十：乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，包括離職時間、離職原因等。說明：用于證明乙方已離開甲方工作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點、工作內容等要求完成工作。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內完成工作，甲方有權要求乙方繼續(xù)完成工作，并支付相應的加班費。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方應得的工資，并支付違約金。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并要求甲方支付相應的違約金。3.違約行為：第三方未按照服務協(xié)議提供符合要求的服務。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未能按照約定提供招聘、培訓等服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償相關損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供乙方工作所需的勞動保護用品。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于為乙方提供必要的勞動保護用品，并賠償乙方因此遭受的