2025年度合伙人股權(quán)激勵及退出機制協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股權(quán)激勵及退出機制協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合伙人股權(quán)激勵及退出機制協(xié)議甲方（激勵對象）：姓名：____________________乙方（公司）：公司名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________注冊地址：____________________鑒于甲方在乙方公司擔(dān)任重要職務(wù)，對乙方公司的發(fā)展作出了重大貢獻，為激勵甲方更好地為公司服務(wù)，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：第一條激勵股權(quán)1.1乙方同意向甲方授予一定比例的股權(quán)，具體比例為____________________%。1.2激勵股權(quán)的授予價格為____________________元/股。1.3激勵股權(quán)的授予方式為____________________。1.4激勵股權(quán)的授予時間：____________________。第二條股權(quán)持有條件2.1甲方在獲得激勵股權(quán)后，應(yīng)遵守乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。2.2甲方應(yīng)積極參加乙方公司的工作，認(rèn)真履行其職責(zé)。2.3甲方應(yīng)保證其在乙方公司的任職期間，不從事與乙方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第三條股權(quán)激勵計劃的實施3.1乙方應(yīng)在激勵股權(quán)授予前，制定詳細(xì)的股權(quán)激勵計劃，并經(jīng)甲方同意后實施。3.2乙方應(yīng)確保激勵股權(quán)的授予、持有、轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)的合法性和合規(guī)性。3.3乙方應(yīng)設(shè)立專門的股權(quán)激勵管理部門，負(fù)責(zé)激勵股權(quán)的日常管理工作。第四條股權(quán)退出機制（1）因退休、辭職、離職等原因正常退出：____________________。（2）因違法違紀(jì)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因被解除勞動合同：____________________。（3）因其他原因退出：____________________。4.2甲方持有的激勵股權(quán)在退出時，其對應(yīng)的股權(quán)價值計算方式為：____________________。4.3甲方在退出時，應(yīng)按照乙方公司的相關(guān)規(guī)定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本協(xié)議中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。二、第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方制定股權(quán)激勵計劃；（2）對激勵股權(quán)的價值進行評估；（3）提供法律、財務(wù)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。三、第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)時，應(yīng)基于充分的信息和合理的判斷；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。四、第三方責(zé)任限額.4第三方的責(zé)任限額如下：（1）對于第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成的損失，甲乙雙方約定的責(zé)任限額為人民幣____________________元；（2）對于第三方在提供其他服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成的損失，甲乙雙方約定的責(zé)任限額為人民幣____________________元。五、第三方與其他各方的劃分說明.5本協(xié)議中，第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）如第三方在履行職責(zé)過程中，因與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、第三方變更.6如甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并簽訂補充協(xié)議，明確新第三方的工作職責(zé)和責(zé)任范圍。七、保密條款.7第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。.8保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后____________________年。八、其他.9本部分為2025年度合伙人股權(quán)激勵及退出機制協(xié)議的附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。.10如本部分內(nèi)容與協(xié)議發(fā)生沖突，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：股權(quán)激勵計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容，包括激勵對象、激勵方式、授予條件、退出機制等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的具體實施依據(jù)。.2附件二：股權(quán)價值評估報告詳細(xì)要求：由第三方評估機構(gòu)出具，對激勵股權(quán)的價值進行評估，包括評估方法、評估依據(jù)、評估結(jié)果等。.3附件三：法律意見書詳細(xì)要求：由律師事務(wù)所出具，對股權(quán)激勵計劃的合法性、合規(guī)性進行審核，并提出法律意見。說明：本附件為保障股權(quán)激勵計劃合法性的重要文件。.4附件四：財務(wù)審計報告詳細(xì)要求：由會計師事務(wù)所出具，對乙方公司的財務(wù)狀況進行審計，確保激勵股權(quán)的價值評估依據(jù)準(zhǔn)確。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃中股權(quán)價值評估的重要依據(jù)。.5附件五：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：在甲方退出時，由甲乙雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款。說明：本附件為甲方退出時股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律依據(jù)。.6附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：本附件為保障甲乙雙方及第三方商業(yè)秘密和個人信息安全的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.7違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：.7.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照股權(quán)激勵計劃履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。甲方泄露公司商業(yè)秘密：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。示例說明：若甲方在任職期間泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣100萬元，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償公司100萬元。.7.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照股權(quán)激勵計劃履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方個人信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按照股權(quán)激勵計劃向甲方支付股權(quán)激勵款項，導(dǎo)致甲方損失人民幣50萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方50萬元。.7.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。