二零二五年度藝術博物館藝術導覽講解員聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度藝術博物館藝術導覽講解員聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條聘用崗位及職責2.1職位名稱2.2職責范圍2.3工作內容第三條聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇第六條工作紀律及考核6.1工作紀律6.2考核制度6.3考核結果及處理第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序第十二條其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數第十三條合同簽訂日期及地點第十四條合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：藝術博物館1.1.2甲方地址：[詳細地址]1.1.3甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4甲方聯系電話：[聯系電話]1.1.5甲方電子郵箱：[電子郵箱]1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[講解員姓名]1.2.2乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3乙方性別：[性別]1.2.4乙方出生日期：[出生日期]1.2.5乙方聯系電話：[聯系電話]1.2.6乙方居住地址：[居住地址]第二條聘用崗位及職責2.1職位名稱：藝術博物館藝術導覽講解員2.2職責范圍：2.2.1負責藝術博物館展覽作品的導覽講解；2.2.2參與策劃和組織藝術教育活動；2.2.3協助館內其他展覽項目的實施；2.2.4維護觀眾秩序，確保參觀安全；2.2.5完成館方交辦的其他工作任務。第三條聘用期限3.1起止時間：自2025年[起始月]日[起始日]起，至2025年[終止月]日[終止日]止。3.2合同續(xù)簽：在合同到期前，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：4.1.1常規(guī)工作時間：周一至周日，上午9:00至下午5:00；4.1.2工作日：每月[工作日天數]天；4.1.3超時工作：按照國家規(guī)定支付加班費。4.2休息休假：4.2.1周末休息：周六、周日；4.2.2法定節(jié)假日休息：按照國家法定節(jié)假日安排；4.2.3休息日累計天數：每月累計[休息日天數]天。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標準：[基本工資金額]元/月；5.1.2發(fā)放時間：每月[發(fā)放日]前發(fā)放。5.2績效獎金：5.2.1績效獎金發(fā)放標準：根據甲方績效考核結果確定；5.2.2發(fā)放時間：每季度[發(fā)放日]前發(fā)放。5.3社會保險及公積金：5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；5.3.2繳納比例：按照當地規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇：5.4.1免費參觀藝術博物館展覽；5.4.2定期組織員工培訓；5.4.3每年一次健康體檢。第六條工作紀律及考核6.1工作紀律：6.1.1遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；6.1.2維護甲方形象，遵守職業(yè)道德；6.1.3服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。6.2考核制度：6.2.1甲方定期對乙方進行績效考核；6.2.2考核內容包括：工作質量、工作態(tài)度、業(yè)務能力等；6.2.3考核結果作為調整工資、獎金及續(xù)簽合同的依據。第七條保密條款7.1保密內容：7.1.1甲方商業(yè)秘密、技術秘密；7.1.2乙方在工作中了解的甲方內部信息。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。7.3違約責任：7.3.1未經甲方同意，乙方泄露保密內容的，應承擔相應的法律責任；7.3.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。第八條違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時支付乙方工資、獎金的，應按銀行同期貸款利率支付違約金。8.1.2甲方違反合同約定提前解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的經濟補償。8.1.3甲方未能為乙方提供符合合同約定的工作條件或福利待遇的，應立即予以改正。8.2乙方違約責任8.2.1乙方因個人原因提前解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。8.2.2乙方違反合同約定泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3乙方不履行崗位職責或違反工作紀律，甲方有權解除合同，并可根據情節(jié)輕重要求乙方賠償。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或出現重大過失，有權立即解除合同。9.1.3雙方協商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同因法定事由或不可抗力導致無法履行，合同終止。9.2.3乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，合同終止。9.3解除或終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應就解除或終止事宜進行書面協商。9.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理工作交接和財產清算。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。10.1.2協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1若雙方同意，可協商選擇仲裁機構解決爭議。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2甲方在合同生效前，應將合同內容告知乙方。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同內容，需以書面形式通知對方。11.2.2雙方協商一致，對合同內容進行修改，并簽訂書面協議。第十二條其他約定事項12.1不可抗力12.1.1合同履行期間，如遇不可抗力因素，致使合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：甲方規(guī)章制度、工作手冊等。12.3合同份數12.3.1本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期及地點[簽訂日期]：[具體日期][簽訂地點]：[具體地點]第十四條合同附件清單1.甲方規(guī)章制度2.工作手冊3.其他相關文件甲方（蓋章）：乙方（簽字）：見證人：日期：第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入條款13.1第三方定義13.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、法律顧問、評估機構等。13.1.2第三方介入的情形包括但不限于：a)為甲方提供招聘服務；b)為乙方提供職業(yè)培訓或職業(yè)介紹；c)為甲方提供人力資源服務；d)為雙方提供合同履行所需的評估或咨詢服務。13.2第三方責任限額13.2.1第三方介入本合同時，應與甲方或乙方簽訂相應的服務協議或合同，明確各方的權利和義務。13.2.2第三方應承擔因其提供服務所引起的一切直接責任，并承諾在服務過程中采取一切必要措施保護甲乙雙方的合法權益。13.2.3第三方的責任限額應根據其提供的服務類型、服務協議的約定及甲方或乙方的實際需求來確定。13.3第三方責任劃分13.3.1第三方介入本合同，不得影響甲方和乙方之間的權利義務關系。13.3.2第三方的責任限于其提供服務的范圍內，甲方和乙方對第三方提供的服務結果不承擔任何責任。13.3.3甲方和乙方應根據第三方提供的服務質量和服務成果，各自承擔相應的責任。13.4第三方權利13.4.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以便其完成合同約定的工作。13.4.2第三方有權根據服務協議的約定，獲得相應的報酬和服務費用。13.5第三方義務13.5.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定，不得從事違法活動。13.5.2第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準和甲方或乙方的合理要求。13.5.3第三方應妥善保管在履行合同過程中獲得的甲方或乙方信息，不得泄露或濫用。第十四條甲方和乙方額外條款及說明14.1甲方額外條款14.1.1甲方應確保第三方提供的招聘、培訓、人力資源等服務符合合同要求，并對第三方的服務質量負責。14.1.2甲方應與第三方簽訂服務協議，明確第三方在介入本合同過程中的權利和義務。14.2乙方額外條款14.2.1乙方應積極配合第三方的招聘、培訓、人力資源等服務，并遵守相關規(guī)定。14.2.2乙方應如實提供個人資料，以便第三方為其提供合適的工作機會。第十五條第三方責任明確15.1第三方責任明確15.1.1第三方在本合同中的責任限于其提供的服務范圍，甲方和乙方對第三方提供的服務結果不承擔任何責任。15.1.2第三方應承擔因其提供服務所引起的一切直接責任，并承諾在服務過程中采取一切必要措施保護甲乙雙方的合法權益。15.2第三方責任追究15.2.1若第三方違反服務協議或相關法律法規(guī)，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。15.2.2甲方或乙方有權根據服務協議的約定，追究第三方的法律責任。15.3第三方責任賠償15.3.1第三方在違反服務協議或相關法律法規(guī)的情況下，應按照國家法律規(guī)定和合同約定，賠償甲方或乙方的損失。15.3.2第三方賠償金額由甲方或乙方根據實際損失確定，并在服務協議中予以明確。15.4第三方責任保險15.4.1第三方應為其提供服務過程中可能發(fā)生的責任購買相應的責任保險，以保障甲方和乙方的合法權益。15.4.2第三方責任保險的條款和保險金額應在服務協議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度詳細要求：包括甲方的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊等內容。說明：此附件旨在讓乙方了解甲方的工作環(huán)境和行為規(guī)范。2.工作手冊詳細要求：包括乙方的工作職責、工作流程、工作標準等內容。說明：此附件旨在指導乙方如何履行其工作職責。3.服務協議詳細要求：包括第三方提供服務的內容、服務期限、服務費用、雙方的權利和義務等內容。說明：此附件是第三方介入本合同時與甲方或乙方簽訂的協議。4.第三方責任保險單詳細要求：包括保險范圍、保險金額、保險期限等內容。說明：此附件是第三方購買的保險單，用于保障甲方和乙方的合法權益。5.考核報告詳細要求：包括乙方的績效考核結果、考核時間、考核人等內容。說明：此附件用于評估乙方的工作表現和績效。6.乙方個人簡歷詳細要求：包括乙方的教育背景、工作經歷、技能證書等內容。說明：此附件用于了解乙方的背景和能力。7.乙方身份證復印件詳細要求：身份證正面和背面的復印件。說明：此附件用于證明乙方的身份。8.乙方勞動合同詳細要求：包括合同期限、工資待遇、福利待遇等內容。說明：此附件是乙方與甲方簽訂的正式勞動合同。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求。第三方未能按照服務協議提供合格的服務。2.責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應按銀行同期貸款利率支付違約金。乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方改正，并可扣除相應工資。第三方未能按照服務協議提供合格的服務，應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方立即支付欠付的工資。示例二：乙方工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方改正，并可扣除相應工資。示例三：第三方未能按照服務協議提供合格的服務，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方損失。全文完。二零二五年度藝術博物館藝術導覽講解員聘用合同1甲方（采購方）：甲方名稱：藝術博物館甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、藝術導覽講解員描述1.講解員資格乙方需提供相關資質證書和證明文件，如學歷證書、專業(yè)資格證書等。2.講解員職責乙方負責為參觀者提供專業(yè)的藝術導覽講解服務，包括但不限于藝術品的介紹、藝術歷史的講解等。乙方需遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理，確保講解工作的順利進行。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權根據實際情況，與乙方協商后延長聘用期限。2.薪酬待遇乙方每月的基本工資為______元，并根據實際工作表現和甲方規(guī)定給予相應的獎金和補貼。三、工作內容與要求1.工作內容乙方需按照甲方要求，為參觀者提供藝術導覽講解服務，包括但不限于定期講解、專題講解等。乙方需參與甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和講解水平。2.工作要求乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護藝術博物館的形象和聲譽。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同在任何一方違約的情況下均可解除。甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或工作要求時，單方面解除本合同。乙方有權在甲方未按時支付工資或違反合同約定時，要求解除本合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約方的具體責任和賠償標準，由雙方協商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的講解服務進行評估和考核，如發(fā)現講解質量不符合要求，有權要求乙方改進或更換講解員。有權根據參觀者需求和博物館運營情況調整講解計劃，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的講解場地和設備，確保講解工作的順利進行。按時支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供講解服務后，有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致講解工作受阻或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供講解服務。遵守甲方的工作紀律，維護藝術博物館的形象和秩序。六、服務評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的講解服務進行評估，評估內容包括但不限于講解內容、講解技巧、觀眾滿意度等。評估結果將作為乙方工資和晉升的重要依據。2.考核標準考核標準以本合同約定的講解要求以及甲方制定的評估標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、工資支付與福利1.工資支付乙方每月的基本工資為______元，并根據實際工作表現和甲方規(guī)定給予相應的獎金和補貼。工資支付日期為每月______日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。八、合同解除與違約責任1.合同解除本合同在任何一方違約的情況下均可解除。甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或講解質量不達標時，單方面解除本合同。乙方有權在甲方未按時支付工資或違反合同約定時，要求解除本合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約方的具體責任和賠償標準，由雙方協商確定。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于講解內容、觀眾反饋等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度藝術博物館藝術導覽講解員聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據1.2合同目的1.3合同當事人1.4合同生效與終止1.5合同附件第二章聘用條件與資格2.1聘用崗位2.2聘用人數2.3聘用資格要求2.4聘用流程第三章聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3續(xù)聘條件第四章工作內容與職責4.1導覽講解工作內容4.2藝術活動組織與策劃4.3藝術教育推廣4.4工作質量要求第五章工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3值班制度第六章工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇第七章違約責任7.1當事人違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金計算方法第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限第十章合同解除后的處理10.1工作交接10.2工資結算10.3社會保險與公積金轉移第十一章合同附件11.1聘用人員名單11.2工作職責說明書11.3工作時間表11.4福利待遇明細表第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效條件12.3合同簽訂日期第十三章合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理原則13.2合同未盡事宜的處理方式第十四章其他14.1合同解釋14.2合同解釋權14.3合同生效日期合同編號202501第一章合同概述1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確藝術博物館與藝術導覽講解員之間的聘用關系，明確雙方的權利和義務。1.3合同當事人甲方：藝術博物館乙方：藝術導覽講解員1.4合同生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同附件本合同附件包括：聘用人員名單、工作職責說明書、工作時間表、福利待遇明細表。第二章聘用條件與資格2.1聘用崗位藝術導覽講解員2.2聘用人數____名2.3聘用資格要求3.具備較強的語言表達能力和講解技巧；4.具備一定的藝術鑒賞能力；5.身體健康，具備適應講解工作要求的能力。2.4聘用流程1.甲方發(fā)布招聘信息；2.乙方報名并參加面試；3.甲方對乙方進行資格審查；4.甲方確定聘用人員并發(fā)出聘用通知；5.雙方簽訂本合同。第三章聘用期限3.1聘用起始時間____年____月____日3.2聘用終止時間____年____月____日3.3續(xù)聘條件1.乙方在聘用期間表現良好，無違紀違規(guī)行為；2.甲方認為乙方具備續(xù)聘資格。第四章工作內容與職責4.1導覽講解工作內容1.負責藝術博物館導覽講解工作；2.參與藝術活動的組織與策劃；3.參與藝術教育推廣活動。4.2藝術活動組織與策劃1.根據甲方要求，參與策劃藝術展覽、講座等活動；2.協助實施藝術活動，確?；顒禹樌M行。4.3藝術教育推廣1.參與編寫藝術導覽資料；2.開展藝術教育活動，提升觀眾藝術素養(yǎng)。4.4工作質量要求1.確保講解內容準確、生動；2.熟悉藝術博物館展覽作品及相關知識；第五章工作時間與休息5.1工作時間安排實行每周五天工作制，每天工作時間為____小時。5.2休息時間規(guī)定1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；2.乙方每月享有____天帶薪休假。5.3值班制度根據甲方要求，乙方需參與值班，值班期間按照規(guī)定享受相應待遇。第六章工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為____元/月。6.2績效獎金乙方根據工作表現和完成情況，每月可享受____元績效獎金。6.3社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.4其他福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇；2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第七章違約責任7.1當事人違約情形1.乙方在聘用期間違反合同約定，造成甲方損失；2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等；3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解聘。7.2違約責任承擔1.乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；2.甲方違約的，應按照合同約定承擔違約責任。7.3違約金計算方法1.乙方違約，違約金為____元/日；2.甲方違約，違約金為____元/日。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件1.雙方協商一致，達成書面協議；2.因不可抗力導致合同無法履行；3.法律法規(guī)、政策調整，影響合同履行。8.2合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴重違紀違規(guī)提出解除合同；3.乙方工作能力不足，經培訓仍無法達到工作要求；4.因不可抗力導致合同無法履行。8.3合同解除程序1.雙方協商一致，簽訂書面解除協議；2.甲方在乙方嚴重違紀違規(guī)時，提前____天書面通知乙方；3.因不可抗力導致合同無法履行，雙方應及時協商解決。第九章爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方協商解決；2.爭議無法協商解決時，提交仲裁委員會仲裁；3.爭議無法仲裁解決時，依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構1.本合同爭議解決機構為____仲裁委員會；2.爭議解決機構地址：____。9.3爭議解決期限1.雙方協商解決期限為____天；2.仲裁委員會仲裁期限為____天。第十章合同解除后的處理10.1工作交接1.乙方應在合同解除后____天內完成工作交接；2.甲方應協助乙方辦理工作交接手續(xù)。10.2工資結算1.合同解除后，甲方應在____天內結算乙方工資；2.乙方應將工作期間所有物品、資料等完好無損地移交給甲方。10.3社會保險與公積金轉移1.甲方應在合同解除后____天內辦理乙方社會保險與公積金的轉移手續(xù)；2.乙方應配合甲方辦理相關手續(xù)。第十一章合同附件（此處列出合同附件清單）第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序1.雙方代表簽署合同；2.雙方加蓋公章或合同專用章。12.2合同生效條件1.雙方代表簽字；2.雙方加蓋公章或合同專用章。12.3合同簽訂日期____年____月____日第十三章合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理原則1.按照法律法規(guī)的規(guī)定；2.合同雙方協商一致。13.2合同未盡事宜的處理方式1.雙方協商解決；2.依法處理。第十四章其他14.1合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。14.2合同解釋權本合同解釋權歸甲方所有。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓責任甲方負責對乙方進行崗前培訓，包括但不限于藝術知識、講解技巧、博物館規(guī)章制度等。培訓期間，甲方應提供必要的培訓資料和設施，并確保乙方能夠掌握所需技能。1.2工作安排與調整甲方有權根據博物館工作需要，對乙方的工作內容、工作時間進行調整。乙方應服從甲方的工作安排，如有特殊情況，需提前向甲方請假。1.3工作績效評估甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，評估結果作為乙方工資、獎金及續(xù)聘的重要依據。1.4保密條款乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方關于保密的規(guī)定，不得泄露博物館的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇講解內容乙方有權根據自身專業(yè)特長和興趣愛好，自主選擇講解內容，甲方應予以支持和鼓勵。2.2乙方參與博物館活動乙方有權參與博物館組織的各類活動，如講座、研討會等，以提高自身專業(yè)素養(yǎng)。2.3乙方享有休息日安排權乙方有權與甲方協商確定休息日安排，甲方應盡量滿足乙方休息日的需求。2.4乙方享有進修培訓權乙方在任職期間，有權申請參加各類進修培訓，甲方應予以支持，并承擔相應費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構責任中介機構應保證乙方具備合同約定的聘用條件，并對乙方在聘用期間的行為負責。3.2中介費用承擔中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協商確定。3.3中介機構保密中介機構應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。3.4中介機構責任追究若中介機構違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，中介機構應承擔相應的法律責任。3.5中介機構變更若中介機構需要變更，應提前____天通知甲方和乙方，并取得雙方同意。3.6中介機構終止中介機構在合同履行期間，如因故終止服務，應提前____天通知甲方和乙方，并協助雙方辦理相關手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員名單2.工作職責說明書3.工作時間表4.福利待遇明細表5.甲方培訓計劃6.乙方工作績效評估標準7.中介機構服務協議8.保密協議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責；甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；中介機構未履行合同約定。2.違約行為的認定：甲方通過書面通知、錄音錄像等方式證明乙方違約；乙方通過書面陳述、證人證言等方式證明甲方違約；中介機構違約行為由甲方和乙方共同認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律法規(guī)；2.勞動法：調整勞動關系和勞動保護的法律法規(guī)；3.不可抗力：因自然原因或社會原因導致合同無法履行；4.仲裁委員會：依法設立，獨立行使仲裁權的機構；5.社會保險：國家規(guī)定的保障勞動者基本生活待遇的保險制度；6.公積金：由勞動者和用人單位共同繳納，用于勞動者住房的儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足。解決辦法：甲方提供培訓，乙方接受培訓并努力提升自身能力。2.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：乙方向甲方提出書面要求，甲方在規(guī)定時間內支付工資。3.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：甲方與中介機構協商，要求其改進服務或更換中介機構。五、所有應用場景：1.藝術博物館聘用藝術導覽講解員；2.藝術導覽講解員與博物館建立勞動關系；3.第三方中介機構參與藝術導覽講解員聘用；4.藝術導覽講解員工作績效評估；5.藝術導覽講解員與博物館合同糾紛解決。全文完。二零二五年度藝術博物館藝術導覽講解員聘用合同3甲方（采購方）：甲方名稱：藝術博物館甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、導覽講解員描述1.導覽講解員資質導覽講解員應符合甲方對藝術導覽講解的要求，包括但不限于藝術史知識、博物館導覽技能等。乙方保證所提供的導覽講解員在服務期間，能夠滿足甲方對導覽講解的質量標準。2.服務內容導覽講解員應負責為游客提供專業(yè)的藝術導覽講解服務，包括但不限于藝術作品介紹、藝術流派講解、互動問答等。導覽講解員應按照甲方提供的導覽路線和時間表進行講解，確保游客能夠充分了解和欣賞藝術作品。二、導覽講解員數量與報酬1.導覽講解員數量甲方預計聘用導覽講解員數量如下：導覽講解員：數量為______名。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂后______天內發(fā)出。2.導覽講解員報酬導覽講解員的月薪為______元，支付方式為每月支付一次。乙方負責為導覽講解員提供必要的工作條件和福利待遇。三、服務期限與地點1.服務期限本合同的有效期為______年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可協商續(xù)簽合同。2.服務地點導覽講解員應在甲方藝術博物館內提供服務，包括但不限于展廳、講座室等場所。四、合同履行與違約責任1.合同履行雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。乙方應確保導覽講解員按照甲方要求提供高質量的服務。2.違約責任如乙方未按照合同約定提供合格導覽講解員，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。如甲方未按時支付導覽講解員報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的導覽講解員進行考核，如發(fā)現講解員不符合要求，有權解除合同。有權根據博物館運營情況調整講解員的工作時間，但應提前通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內支付導覽講解員的報酬。為導覽講解員提供必要的工作條件和培訓。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供導覽講解員服務后，有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因導致服務中斷或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定提供合格的導覽講解員，并確保其遵守博物館規(guī)章制度。對甲方提供的與講解員相關的博物館信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價1.考核方式甲方應定期對導覽講解員的工作進行考核，考核方式包括但不限于服務質量、游客反饋等。乙方應在收到甲方考核結果后的