2025年個(gè)人與游戲公司勞務(wù)合同模板（2篇）

2025年個(gè)人與游戲公司勞務(wù)合同模板甲方（個(gè)人）：____乙方（游戲公司）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，就甲方在乙方公司從事游戲相關(guān)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.甲方將按照乙方安排的工作時(shí)間和工作要求，從事游戲開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作；2.甲方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成乙方交辦的任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到乙方要求的標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間1.甲方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間按照乙方公司的規(guī)定執(zhí)行；2.如因工作需要，甲方需加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并確認(rèn)。三、薪酬福利1.甲方的工資待遇為按月支付，具體數(shù)額為_(kāi)___元；2.甲方享有乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇，具體細(xì)則以乙方另行通知為準(zhǔn)。四、保密義務(wù)1.甲方承諾對(duì)在乙方工作期間獲取的公司機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方；2.甲方離職后，應(yīng)立即歸還乙方的所有公司資料和物品，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.如甲方發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失；2.甲乙雙方應(yīng)恪守誠(chéng)信原則，共同遵守合同約定，確保合同的有效性。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，到期如需續(xù)簽，雙方另行商議；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（個(gè)人）簽字：____日期：____乙方（游戲公司）簽字：____日期：____2025年個(gè)人與游戲公司勞務(wù)合同模板（二）甲方：個(gè)人姓名身份證號(hào)：____住址：____乙方：游戲公司名稱統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____住址：____鑒于甲方具備從事游戲開(kāi)發(fā)工作的專業(yè)知識(shí)和技能，乙方有招聘相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)員工的需求，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供游戲開(kāi)發(fā)勞務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確定甲方為乙方提供游戲開(kāi)發(fā)勞務(wù)的具體內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.甲方作為游戲開(kāi)發(fā)勞務(wù)人員，將為乙方開(kāi)發(fā)并完善指定的游戲項(xiàng)目，包括但不限于程序開(kāi)發(fā)、游戲設(shè)計(jì)、美術(shù)制作、音效制作等。2.甲方需按照乙方的要求和工作安排，按時(shí)完成相關(guān)工作，并確保工作質(zhì)量符合乙方要求。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.甲方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體安排由乙方確定，可在正常工作時(shí)間內(nèi)彈性調(diào)整。2.甲方的工作地點(diǎn)為乙方所在地的辦公場(chǎng)所，乙方可根據(jù)工作需要安排甲方至其他地點(diǎn)工作。第四條崗位培訓(xùn)1.乙方有責(zé)任為甲方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以提升其工作技能和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)期間，乙方將支付甲方一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體數(shù)額由雙方另行約定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方根據(jù)甲方的工作成果進(jìn)行結(jié)算，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額由雙方協(xié)商確定，甲方的工作績(jī)效將納入考核評(píng)估，績(jī)效獎(jiǎng)金另行約定。3.勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)在每月的工資支付日或雙方約定的日期準(zhǔn)時(shí)支付給甲方。第六條保密義務(wù)1.甲方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)接觸到的乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.甲方離職后，應(yīng)歸還乙方所有文件、資料和設(shè)備，并刪除所有涉及乙方機(jī)密的信息。第七條侵權(quán)責(zé)任1.甲方在工作期間因故意或過(guò)失造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。2.乙方在未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件時(shí)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金及賠償由此造成的損失。第八條合同變更和解除1.任何一方在提前三十天書(shū)面通知對(duì)方的情況下，可要求變更合同。2.雙方協(xié)商一致可解除合同，但解除合同需提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為固定期限，具體期限為_(kāi)___年。2.本合同發(fā)生糾紛時(shí)，適用