二零二五年度配送員勞動(dòng)合同書（含培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度配送員勞動(dòng)合同書（含培訓(xùn)）1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同生效條件5.合同解除條件二、合同主體1.用人單位基本信息2.配送員基本信息3.合同簽訂代表三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)5.工作任務(wù)四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.加班費(fèi)4.補(bǔ)助津貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金五、培訓(xùn)與晉升1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)費(fèi)用4.晉升機(jī)制5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.休息休假4.健康檢查5.勞動(dòng)保護(hù)用品七、勞動(dòng)合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更通知5.變更生效八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除補(bǔ)償5.解除效力九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定1.違約責(zé)任2.保密條款3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.通知與送達(dá)5.合同附件十一、合同附件1.配送員培訓(xùn)計(jì)劃2.配送員工作職責(zé)說明書3.配送員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.配送員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知4.合同生效效力5.合同生效證明十三、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止補(bǔ)償5.終止效力十四、合同附件1.配送員培訓(xùn)計(jì)劃2.配送員工作職責(zé)說明書3.配送員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.配送員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件合同編號(hào)2025一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度配送員勞動(dòng)合同書（含培訓(xùn)）2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效5.合同解除條件：根據(jù)合同規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除二、合同主體1.用人單位基本信息：名稱：物流地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.配送員基本信息：姓名：X身份證號(hào)：X地址：市區(qū)路號(hào)3.合同簽訂代表：用人單位代表：X配送員代表：X三、工作內(nèi)容1.工作崗位：配送員2.工作職責(zé)：按時(shí)、準(zhǔn)確地將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)維護(hù)公司形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)遵守交通規(guī)則，確保安全駕駛完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天4.工作地點(diǎn)：市范圍內(nèi)5.工作任務(wù)：根據(jù)公司安排進(jìn)行配送任務(wù)四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月人民幣元2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放3.加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.補(bǔ)助津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納五、培訓(xùn)與晉升1.培訓(xùn)內(nèi)容：配送技能、安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范等2.培訓(xùn)時(shí)間：入職前及每年一次3.培訓(xùn)費(fèi)用：由公司承擔(dān)4.晉升機(jī)制：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：提供職業(yè)晉升通道六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2.安全生產(chǎn)：遵守安全生產(chǎn)規(guī)定3.休息休假：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.健康檢查：公司每年組織一次體檢5.勞動(dòng)保護(hù)用品：公司提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品七、勞動(dòng)合同變更1.變更條件：因工作需要或雙方協(xié)商一致2.變更程序：書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效3.變更內(nèi)容：包括工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等4.變更通知：至少提前30天通知對(duì)方5.變更生效：自變更通知之日起生效八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件：用人單位單方面解除：配送員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因工作能力不足，無法勝任工作，或出現(xiàn)重大過失等情況。配送員單方面解除：因用人單位未履行合同義務(wù)，或因家庭原因、健康原因等個(gè)人原因。雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.解除程序：用人單位單方面解除：提前30日書面通知配送員，或支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。配送員單方面解除：提前30日書面通知用人單位。雙方協(xié)商一致解除：簽訂書面協(xié)議，明確解除條件及補(bǔ)償事宜。3.解除通知：用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向配送員提供書面解除通知。配送員解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向用人單位提供書面解除通知。4.解除補(bǔ)償：用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付配送員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。配送員因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.解除效力：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：按勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：根據(jù)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)規(guī)定十、其他約定1.違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.保密條款：配送員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：配送員在執(zhí)行工作任務(wù)中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。4.通知與送達(dá)：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同中約定為準(zhǔn)。5.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。十一、合同附件1.配送員培訓(xùn)計(jì)劃2.配送員工作職責(zé)說明書3.配送員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.配送員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：2025年1月1日。3.合同生效通知：無需另行通知，自合同簽訂之日起生效。4.合同生效效力：本合同對(duì)雙方具有法律約束力。5.合同生效證明：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、合同終止1.終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或符合法律規(guī)定的其他終止條件。2.終止程序：按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.終止通知：一方終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。4.終止補(bǔ)償：按照合同約定或法律規(guī)定支付相應(yīng)補(bǔ)償。5.終止效力：合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）[配送員簽字：_____________日期：____年____月____日][用人單位簽字：_____________日期：____年____月____日]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任條款：甲方應(yīng)確保配送員在培訓(xùn)期間獲得必要的培訓(xùn)資源和支持。甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。甲方應(yīng)保證配送員的工作環(huán)境安全，定期進(jìn)行安全檢查。甲方應(yīng)按照合同約定支付配送員的工資和福利。2.甲方培訓(xùn)條款：甲方負(fù)責(zé)制定配送員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材和師資力量。3.甲方考核條款：甲方應(yīng)建立配送員的績(jī)效考核體系，定期對(duì)配送員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。甲方應(yīng)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)配送員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.甲方調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整配送員的工作崗位和職責(zé)。甲方調(diào)整配送員工作崗位時(shí)，應(yīng)提前通知配送員，并給予合理的調(diào)整期限。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方責(zé)任條款：乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)保證自身身體健康，能夠勝任配送工作。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的配送工具和設(shè)備。2.乙方培訓(xùn)條款：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。3.乙方保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方解除條款：乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的真實(shí)性和合法性，對(duì)合同內(nèi)容負(fù)責(zé)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理合同簽訂、履行和解除等手續(xù)。2.中介費(fèi)用條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介保密條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.中介爭(zhēng)議解決條款：若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。5.中介終止條款：中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得擅自終止合同。若中介機(jī)構(gòu)終止合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.配送員培訓(xùn)計(jì)劃2.配送員工作職責(zé)說明書3.配送員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.配送員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。用人單位未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。用人單位未履行培訓(xùn)義務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。用人單位擅自調(diào)整配送員的工作崗位和職責(zé)。配送員未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)或未達(dá)到工作要求。配送員違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。配送員未遵守工作規(guī)章制度，造成損失或不良影響。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有客觀事實(shí)。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。違約行為的認(rèn)定需經(jīng)過雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：是指國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的身體健康和安全，采取的法律措施。3.爭(zhēng)議解決：是指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。4.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決，具有法律效力。5.訴訟：是指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，通過審判程序解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：配送員培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：配送員工作績(jī)效不達(dá)標(biāo)。解決辦法：完善績(jī)效考核體系，提高激勵(lì)措施。3.問題：配送員離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高工資待遇，加強(qiáng)員工關(guān)懷。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：及時(shí)溝通，協(xié)商解決；必要時(shí)通過仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新入職配送員的培訓(xùn)及工作安排。2.配送員工作績(jī)效的評(píng)估及獎(jiǎng)懲。3.配送員離職后的交接及手續(xù)辦理。4.配送員勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。5.配送員合同到期后的續(xù)簽或解除。全文完。二零二五年度配送員勞動(dòng)合同書（含培訓(xùn)）2甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任配送員工作，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的商品配送。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、路線和方式完成配送任務(wù)，確保商品安全、及時(shí)送達(dá)。2.工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求確定。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等權(quán)益。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方在完成配送任務(wù)后，可按實(shí)際配送數(shù)量獲得相應(yīng)的配送提成。2.福利待遇甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在配送過程中的安全。三、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括配送流程、安全操作規(guī)范、客戶服務(wù)禮儀等。乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)，并掌握相關(guān)知識(shí)和技能。2.考核甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、效率、客戶滿意度等。乙方應(yīng)按照考核結(jié)果接受相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前解除合同。乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定履行配送職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的配送路線和任務(wù)分配。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。有權(quán)依法享受勞動(dòng)休假和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從工作安排。維護(hù)甲方商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行配送技能和客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括配送流程、車輛使用、貨物處理等。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并達(dá)到培訓(xùn)要求。2.考核甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括配送效率、客戶滿意度、服務(wù)態(tài)度等。乙方應(yīng)按照考核結(jié)果接受相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。七、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，具體數(shù)額和支付方式由雙方約定。甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息、婚喪假等福利待遇。甲方根據(jù)公司政策，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自動(dòng)終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于配送路線、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度配送員勞動(dòng)合同書（含培訓(xùn)）3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1配送員職責(zé)3.2工作時(shí)間與班次3.3工作區(qū)域4.培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)考核5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全6.1工作場(chǎng)所與設(shè)施6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3事故處理與賠償7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同附件13.1配送員培訓(xùn)計(jì)劃13.2工作時(shí)間表13.3工資表14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：X1.1.2配送員姓名：1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2配送員住址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話：02156781.3.2配送員聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且配送員在本合同期內(nèi)無重大違約行為。3.崗位職責(zé)3.1配送員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)公司貨物的配送工作，確保貨物按時(shí)送達(dá)。3.1.2按照公司規(guī)定進(jìn)行貨物打包、裝卸和配送。3.1.3維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度。3.2工作時(shí)間與班次3.2.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天。3.2.2班次安排：根據(jù)公司安排，配送員需適應(yīng)早班、中班、晚班等不同班次。3.3工作區(qū)域3.3.1配送員負(fù)責(zé)市區(qū)的配送工作。3.3.2根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，配送員可能需要調(diào)整工作區(qū)域。4.培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1公司規(guī)章制度、企業(yè)文化4.1.2貨物打包、裝卸、配送操作流程4.1.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1培訓(xùn)時(shí)間為3天，具體時(shí)間由公司安排。4.3培訓(xùn)考核4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，配送員需通過公司組織的考核。4.3.2考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。5.工資與福利5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與提成5.2.1根據(jù)配送業(yè)績(jī)，配送員可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.2.2提成比例及計(jì)算方法由公司另行規(guī)定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1用人單位依法為配送員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇5.4.1法定節(jié)假日休息。5.4.2享有帶薪年假、病假等福利待遇。6.工作條件與安全6.1工作場(chǎng)所與設(shè)施6.1.1公司提供必要的配送工具和設(shè)備。6.1.2配送員需遵守公司關(guān)于工作場(chǎng)所的規(guī)定。6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.2.1公司確保配送員在工作中的人身安全。6.2.2配送員需遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。6.3事故處理與賠償6.3.1發(fā)生事故時(shí)，配送員應(yīng)立即報(bào)告公司。6.3.2公司根據(jù)事故原因和責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)的處理和賠償。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1配送員未按時(shí)完成配送任務(wù)，影響公司業(yè)務(wù)。8.1.2配送員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.3配送員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1配送員違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2用人單位有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，采取警告、罰款、解除合同等措施。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1配送員因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1配送員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2用人單位有權(quán)要求配送員停止違約行為，并賠償損失。10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.1.1配送員嚴(yán)重違反合同規(guī)定。10.1.2用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2配送員達(dá)到法定退休年齡。10.3解除與終止合同程序10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。10.3.2用人單位應(yīng)提前通知配送員合同解除或終止事宜。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議作為合同附件。12.3合同解除與終止12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)。12.3.2合同解除或終止后，本合同自動(dòng)失效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2合同附件13.2.1配送員培訓(xùn)計(jì)劃。13.2.2工作時(shí)間表。13.2.3工資表。13.3合同解釋13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3.2本合同解釋權(quán)歸用人單位所有。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)其在合同履行過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于其提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。14.4.2第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部的合同履行和管理。14.4.3第三方的介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在合同中自行設(shè)定。14.5.2責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.5.3責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)前得到甲乙雙方的確認(rèn)。14.6第三方介入的具體情況14.6.1第三方介入的流程和條件由甲乙雙方在合同中約定。14.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行。14.6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的各項(xiàng)義務(wù)。14.7第三方介入的終止14.7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定。14.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。14.7.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成服務(wù)的相關(guān)證明材料。14.8第三方介入的爭(zhēng)議解決14.8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。14.8.2協(xié)商不成