2025年度自愿解除勞動(dòng)合同模板與離職員工離職滿意度調(diào)查

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿解除勞動(dòng)合同模板與離職員工離職滿意度調(diào)查甲方（解除勞動(dòng)合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動(dòng)合同描述1.解除原因甲方因______原因（具體說明如業(yè)務(wù)調(diào)整、公司戰(zhàn)略調(diào)整等）決定與乙方解除勞動(dòng)合同。乙方自愿同意解除勞動(dòng)合同，雙方不存在爭(zhēng)議。2.解除方式甲方與乙方協(xié)商一致，決定采用______方式解除勞動(dòng)合同（如協(xié)商解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除等）。二、離職滿意度調(diào)查1.調(diào)查內(nèi)容甲方將向乙方發(fā)放離職滿意度調(diào)查問卷，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于：乙方在甲方工作期間的工作體驗(yàn)甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)甲方的工作環(huán)境和文化甲方對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展支持乙方對(duì)甲方解除勞動(dòng)合同的看法2.調(diào)查方式甲方將通過線上或線下方式向乙方發(fā)放調(diào)查問卷，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交問卷。三、離職手續(xù)辦理1.離職時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方解除勞動(dòng)合同通知后的______個(gè)工作日內(nèi)辦理完離職手續(xù)。2.離職手續(xù)交還公司財(cái)產(chǎn)結(jié)清工資和福利待遇簽訂離職證明完成離職交接四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密條款，不得泄露公司機(jī)密信息。2.解除勞動(dòng)合同后關(guān)系甲方與乙方在解除勞動(dòng)合同后，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任和義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況，決定是否解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同前完成相關(guān)工作交接。義務(wù)：在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方提供必要的離職服務(wù)，如職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后，為其開具解除勞動(dòng)合同證明。義務(wù)：在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。六、離職滿意度調(diào)查1.調(diào)查內(nèi)容甲方將向乙方發(fā)放離職滿意度調(diào)查問卷，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于：乙方在甲方工作期間的工作滿意度甲方對(duì)乙方的管理和服務(wù)滿意度乙方對(duì)甲方的意見和建議乙方離職后的職業(yè)規(guī)劃2.調(diào)查方式甲方將通過線上或線下方式向乙方發(fā)放調(diào)查問卷，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交問卷。七、離職手續(xù)辦理1.離職時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方解除勞動(dòng)合同通知后的______個(gè)工作日內(nèi)辦理完離職手續(xù)。2.離職手續(xù)交還公司財(cái)產(chǎn)結(jié)清工資和福利待遇簽訂離職協(xié)議完成離職交接八、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密條款，不得泄露公司機(jī)密信息。2.解除勞動(dòng)合同后關(guān)系甲方與乙方在解除勞動(dòng)合同后，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任和義務(wù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作評(píng)價(jià)、離職待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職員工離開甲方后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___